街道2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及2020年工作計劃

目錄/提綱：……
一、繼續(xù)保持全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢
三、推進“以案促改”制度化常態(tài)化
四、2019年處分情況
五、加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，樹立紀檢監(jiān)察干部形象
六、存在的問題和不足
（一）責(zé)任意識差，思想站位低
（二）壓力傳導(dǎo)不到位
（三）理論學(xué)習(xí)停留表面，政治素質(zhì)有待提高
（四）預(yù)防和治理腐敗工作在一些部門沒有引起高度重視
（五）廉政風(fēng)險意識不強
一是“不愿開展”
二是“不敢開展”
三是“不會開展”
（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督不夠
（七）政治上的迷茫性
一是政治立場偏移
二是政治言辭偏激
一是針對性不強，有被動應(yīng)付的情況
二是存在抓制度落實時緊時松，常抓不懈的工作力度有待加強
七、2020年工作計劃
二是加強學(xué)習(xí)，提高認識
三是進一步健全和細化防控措施，加強對黨員干部的日常教育和管理四是強化監(jiān)督
五是狠抓關(guān)鍵節(jié)點
……
**街道2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及2020年工作計劃

一年來，**街道全體班子和干部職工，能夠牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，能夠全面貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神和省委十一屆十一次全會、市委五屆十一次全會精神和區(qū)委五屆八次全會精神，嚴格落實主體責(zé)任清單，認真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，積極開展議案促改，學(xué)習(xí)剖析典型案例，強力推進“三不”體系建設(shè)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面從嚴治黨。 現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、繼續(xù)保持全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢
全年共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議6次，對黨風(fēng)廉政建設(shè)各階段、完善制度機制、加強廉政教育警示三方面，確保不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。完善紀檢監(jiān)察舉報平臺，對問
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部形象
**街道紀工委帶頭加強政治建設(shè)，認真落實全面從嚴治黨重要論述，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主體教育，持續(xù)開展“講忠誠、守紀律、做標(biāo)桿”活動。街道紀工委設(shè)專職副書記1名，配備1名紀委委員，專職監(jiān)察員1名，兼職監(jiān)察員2名。嚴格按照黨紀條規(guī)加強紀工委建設(shè)，確保紀檢監(jiān)察干部政治上的清醒，經(jīng)濟上的清廉，生活上的清白。
六、存在的問題和不足
回顧以往的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在以下六個方面：
（一）責(zé)任意識差，思想站位低
在工作中，沒能做到盡職盡責(zé)，造成日常工作拖拉，完成不及時。落實紀委布置的工作行動慢，工作粗糙，在案件辦理上更是不主動，幾年來均沒有完成紀委要求的任務(wù)指標(biāo)，辦案質(zhì)量更是堪憂。造成上述問題的原因就是思想站位太低，從內(nèi)心沒有把工作的重要性放到足夠的位置。
（二）壓力傳導(dǎo)不到位
一方面是部分同志認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委書記和紀委書記的職責(zé)，和其關(guān)系不大，另一方面對待黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是上面熱，下面冷，部分人認識到其重要性，仍舊我行我素。
（三）理論學(xué)習(xí)停留表面，政治素質(zhì)有待提高。一些黨員干部，只注重業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，不看重政治理論的學(xué)習(xí)教育，造成政治理論基礎(chǔ)差，致使思想政治素質(zhì)難以提升，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力。
（四）預(yù)防和治理腐敗工作在一些部門沒有引起高度重視。少數(shù)黨員干部認為吃點喝點不是大事，不要大驚小怪，要把主要精力放在工作上，而不是計較個人的小節(jié),要切實加以糾正。
（五）廉政風(fēng)險意識不強。一是“不愿開展”。辦事處工作壓力大，業(yè)務(wù)繁忙，可謂上面千條線，下面一根針，很多干部認為管理好本職工作就行了，廉政風(fēng)險防控是紀檢部門的事，和自己關(guān)系不大。二是“不敢開展”。擔(dān)心查找廉政風(fēng)險點就是公開工作中的腐敗環(huán)節(jié)，會給自己帶來負面影響，對廉政風(fēng)險點防范工作的效果心存疑慮，存在敷衍應(yīng)付態(tài)度。三是“不會開展”。辦事處小部分干部文化底子薄。廉政風(fēng)險防控工作程序嚴格、內(nèi)容繁多、材料復(fù)雜，不仔細研究，根本力不從心，找不清頭緒。
（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督不夠。一些黨員干部在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定時，采取“上有政策，下有對策”的做法，不合意的就變著花樣應(yīng)付或干脆不執(zhí)行，缺乏嚴肅性。而一些基層群眾受到經(jīng)濟生活的影響，對發(fā)生在身邊的腐敗案件漠視，采取“事不關(guān)己，高高掛起”的態(tài)度。
（七）政治上的迷茫性。一是政治立場偏移。在大是大非面前，態(tài)度不鮮明。對當(dāng)今自上而下開展的各項專項治理活動，不能主動把自己擺進去，而是做局外人，持觀望的態(tài)度。二是政治言辭偏激。有些黨員干部私下顯能、口無遮攔，慣于傳播小道消息，議論網(wǎng)上熱門話題，在社會和群眾中造成了不良影響。
（八）在貫徹落實“八項規(guī)定”精神、加強作風(fēng)建設(shè)方面主要表現(xiàn)在：一是針對性不強，有被動應(yīng)付的情況。二是存在抓制度落實時緊時松，常抓不懈的工作力度有待加強。
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