讓理念先行助推監(jiān)獄管理工作向精細(xì)化方向精準(zhǔn)發(fā)展

目錄/提綱：……
一、監(jiān)獄工作精細(xì)化管理的意義
二、監(jiān)獄精細(xì)化管理的內(nèi)涵
（二）工作目標(biāo)要精準(zhǔn)明確
（三）工作流程精細(xì)巧妙
三、監(jiān)獄精細(xì)化管理的重點
（一）《道德經(jīng)》有言：“圖難于其易，為大于其細(xì)
一要從情感上解決態(tài)度問題，二要從思想鄉(xiāng)上解決認(rèn)識問題
（五）新時期的監(jiān)獄工作，不能僅僅停留在挽救和教育罪犯上，要堅持培養(yǎng)罪犯全面發(fā)展，著力提升罪犯的再社會化能力上下很功夫
四、監(jiān)獄實施精細(xì)化管理的基本保障
（四）精細(xì)化管理要用廉潔思想確保公平正義
……
讓理念先行助推監(jiān)獄管理工作向精細(xì)化方向精準(zhǔn)發(fā)展

摘 要 精細(xì)化管理是現(xiàn)代監(jiān)獄未來發(fā)展的必然選擇和必由之路。監(jiān)獄精細(xì)化必須要牢固樹立先進(jìn)的理念，讓先進(jìn)理念引領(lǐng)和助推監(jiān)獄監(jiān)獄工作向精細(xì)化方向精準(zhǔn)發(fā)展。中國論 關(guān)鍵詞 監(jiān)獄管理 精細(xì)化 先進(jìn)理念
黨的十八大以來，全國司法系統(tǒng)按照全面依法_的要求，深入推進(jìn)法治化建設(shè)和司法_改革，監(jiān)獄工作作為司法工作的重要部分，在司法部和司法廳、監(jiān)獄局的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了優(yōu)異的成績，在取得成績的同時，一些現(xiàn)行的理念不能夠適應(yīng)監(jiān)獄工作新常態(tài)，制約了監(jiān)獄工作的發(fā)展，使得監(jiān)獄工作與新常態(tài)下的執(zhí)法要求存在一定的差距，改變這一矛盾現(xiàn)狀，其首要的做法就是要從思想上克服思維藩籬，讓理念先行，助推監(jiān)獄工作向精細(xì)化方向精準(zhǔn)發(fā)展。本人就結(jié)合實際，談幾點關(guān)于監(jiān)獄工作精細(xì)化發(fā)展的幾點想法：
在當(dāng)前，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的監(jiān)獄工作的安全問題，比任何時候都嚴(yán)峻、復(fù)雜、危險，而監(jiān)獄安全最中心的問題就是執(zhí)法問題，我們應(yīng)該看到
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越來越透明的環(huán)境下,精準(zhǔn)地執(zhí)行刑罰,細(xì)致地改造罪犯,保持常態(tài)化的罪犯改造質(zhì)量,是新常態(tài)下監(jiān)獄管理工作的必然追求。
　　在此背景下,監(jiān)獄引進(jìn)和落實精細(xì)化管理的理念,是要將一些先進(jìn)的科學(xué)管理理念和新的創(chuàng)新理論與監(jiān)獄行刑管理相銜接,試圖在監(jiān)獄運行中通過準(zhǔn)確的分析、研判、協(xié)調(diào)和控制,使監(jiān)獄人力、物力和財力資源更加協(xié)調(diào),各個部位運轉(zhuǎn)能達(dá)到最佳結(jié)合,從而使監(jiān)獄行刑的法律和社會效益達(dá)到最大化。
而作為監(jiān)獄民警，必須要清楚新常態(tài)下的監(jiān)獄執(zhí)法工作本身并沒有好于不好之分，但適應(yīng)和引領(lǐng)新的監(jiān)獄執(zhí)法理念有好于不好之別，其關(guān)鍵在于解決好“怎么看、怎么干”的問題。新常態(tài)下的監(jiān)獄要求，給思維落后者帶來的陣痛感、不適感使他們感到不舒服、不自在，這就必須要打破思維固化對落實新要求的掣肘，積極營造有利于落實新要求的制度環(huán)境，用先進(jìn)理念提振精氣神激發(fā)干工作的內(nèi)生動力，推動監(jiān)管工作向精細(xì)化方向精準(zhǔn)發(fā)展。
　二、監(jiān)獄精細(xì)化管理的內(nèi)涵
　　監(jiān)獄精細(xì)化管理是指在監(jiān)獄具體的管理過程中必須始終如一地堅持精益求精。即,做到“精”、“細(xì)”、“嚴(yán)”、“實”。四個方面既是相輔相成、缺一不可的。片面強調(diào)某一方面,而忽略其他方面,都不能反映精細(xì)化的本質(zhì)要求。
　　(一)工作思路要精確。對于監(jiān)獄執(zhí)法民警說,不能發(fā)工作的成與敗單做是工作思路的正確與否，精準(zhǔn)的工作思路一是要將落實制度作為確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定的充實保障,努力向基礎(chǔ)要安全,向制度要質(zhì)量；二是堅持在務(wù)實尋求穩(wěn)定,在穩(wěn)中尋求精細(xì),在精細(xì)中尋求日復(fù)一日的堅持，以時刻提高警惕，應(yīng)對瞬息萬變的犯情，做到準(zhǔn)確分析，精準(zhǔn)制定措施。
（二）工作目標(biāo)要精準(zhǔn)明確。保持目標(biāo)的精確與管理的精細(xì)化之間密切關(guān)系。目標(biāo)是旗幟,旗幟鮮明,精細(xì)化才有動力;目標(biāo)是引領(lǐng),引領(lǐng)正確,精細(xì)化才有方向。目標(biāo)并非越高越好,關(guān)鍵在于既切合實際,又催人奮進(jìn)。最好設(shè)置在“跳一跳摘桃子”的臨界狀態(tài)。做到大目標(biāo)能鼓舞人心,小目標(biāo)能給人信心,循序漸進(jìn),由近及遠(yuǎn),由此及彼地不斷向前推進(jìn)。
　�。ㄈ┕ぷ髁鞒叹�(xì)巧妙。工作思路一旦確定以后,能不能取得預(yù)期的效果,執(zhí)行力好壞就成為一個關(guān)鍵的因素。實踐證明,即使在一個全部由高學(xué)歷、高素質(zhì)人員組成的_里,而且人人具有獨當(dāng)一面的能力,但假如工作流程設(shè)計得不合理、不精巧,其執(zhí)行力也會大打折扣,甚至事倍而功半。在目前監(jiān)獄警察總數(shù)缺口較大的情況下,要注重了對各項工作實際運行流程的科學(xué)設(shè)計,做到以精勝難、以巧馭繁。
　　三、監(jiān)獄精細(xì)化管理的重點
　　實行精細(xì)化管理,一方面在于方法的選擇和保障措施的落實。推行監(jiān)獄管理工作向精細(xì)化方向精準(zhǔn)發(fā)展，樹立先進(jìn)的理念是先手棋，任何更好的樹立先進(jìn)的理念，應(yīng)從以下幾個方面做起。


（一）《道德經(jīng)》有言：“圖難于其易，為大于其細(xì)。天下難事必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！背纱笫抡弑匾跃珳�(zhǔn)思維、精準(zhǔn)做法為遵循方成見效。《禮記》也有記載：“君子慎始，差若毫厘，以千里�！弊鍪虑橐婚_始就要慎重，不能馬虎大意，哪怕開始只是一絲一毫的差錯，其結(jié)果也會事與愿違。新常態(tài)下的監(jiān)獄工作要求，也必須是這樣。要清楚執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高，責(zé)任追究和責(zé)任倒查機制從心理上督促我們不斷要把監(jiān)獄工作做實、做細(xì)，要養(yǎng)成善于做事，精于做事的習(xí)慣，把這種習(xí)慣體現(xiàn)在每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)上，體現(xiàn)在公平執(zhí)法上，今而讓思想、觀念上的精細(xì)推動工作上精準(zhǔn)落實。
（二）態(tài)度決定高度，細(xì)節(jié)決定成敗，保障監(jiān)獄安全罪根本最有效是制度落實，做好制度落實，一 ……（未完，全文共5293字，當(dāng)前僅顯示1858字，請閱讀下面提示信息。收藏《讓理念先行助推監(jiān)獄管理工作向精細(xì)化方向精準(zhǔn)發(fā)展》）