水利分局支部書記2020年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照檢查出的主要問題
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮局黨委、分局支部的政治功能，團結帶領廣大職工不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面
一是大局觀念樹得不夠牢
二是基層黨建工作薄弱，制度建設和制度執(zhí)行力還需進一步加強
三是黨建融入中心工作的抓手不多
一是主動融入中心工作不夠
二是主動擔當作為精氣神不足
三是對標對表先進地區(qū)不夠深入
一是落實全面從嚴治黨主體責任不實不細
二是工作機制不夠健全
三是貫徹落實中央八項規(guī)定有所欠缺
三是在落實_態(tài)工作責任制方面
二、產生問題的根源剖析
一是理論武裝不夠堅實
二是宗旨意識有所淡化
三是作風紀律認識有所弱化
三、今后努力方向和改進措施
一是要堅定理想信念
二是要堅持知行合一
三要筑牢宗旨意識
四是要強化使命擔當
五要嚴格約束自己
……
水利分局支部書記2020年度民主生活會對照檢查材料

根據**省水利廳黨組《關于認真開好2020年度民主生活會的通知》要求，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，認真研讀黨章和《習近平談_理政》第三卷，學習習近平總書記在抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話精神和最新系列重要講話精神，聚焦民主生活會主題，圍繞“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，廣泛征求意見和開展談心談話，突出自我查擺，經反復梳理后，對個人存在的問題進行了深度查找，反思了問題產生的根源，明確了整改措施�，F將具體檢查情況剖析如下，請與會領導、同志們提批評意見。
一、對照檢查出的主要問題
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
今年以來，我通過主持召開分局支委會、參加局黨委中心組學習、參加支部書記培訓班、開展理論自學、深入基層調研等方式，深入學習習近平新時
……（新文秘網http://www.120pk.cn省略823字，正式會員可完整閱讀）……　
伍建設融于人才隊伍管理，把黨風廉政建設融于內部_。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六�！比蝿�，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
一是主動融入中心工作不夠。有時感覺統籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六�！钡戎攸c工作與自己的主責主業(yè)關聯不夠緊密，主動思考、積極破局不夠大膽有力，在實際工作中，很多時候考慮困難多、考慮客觀多，少了一往無前的沖勁、攻堅克難的勇氣、持之以恒的韌勁。面對經濟新常態(tài)和復雜的宏觀經濟形勢的困難和挑戰(zhàn)，畏難情緒有所增加，遇到難題和矛盾，有時會滋生“繞道走”的情緒。二是主動擔當作為精氣神不足。全力抓好灌區(qū)管理、續(xù)建配套與節(jié)水改造、引江濟淮工程等工作方面。對一些深層次矛盾，不愿下大力氣解決；對一些棘手的問題，存有畏難發(fā)愁情緒，攻堅克難的精神不足，缺乏勇于擔當、敢于啃“硬骨頭”的勇氣，導致工作思路、工作方式跟不上新常態(tài)的要求，工作缺乏創(chuàng)新性、開拓性，敢闖、敢試、敢為天下先的勁頭不夠，作為全省最大灌區(qū)有創(chuàng)新、有特色、有影響、有亮點的工作不多。三是對標對表先進地區(qū)不夠深入。與省內外發(fā)達先進灌區(qū)相比，在思想觀念、_機制、政策環(huán)境對接不全面，認識新思想、新常態(tài)、新形勢不充分，前瞻性思維還有所欠缺。特別是在灌區(qū)現代化信息化建設方面思考還不夠，步子邁得還不夠開，務實管用的“實招”“硬招”還較少。
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
一是雖然對十九屆五中全會精神的重大意義有了深刻認識，但對其豐富內涵領會的還不夠深刻，貫徹落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺還需持續(xù)增強。二是結合“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標科學謀劃好**分局工作還存在差距，學習貫徹落實的方式方法過于保守，思路創(chuàng)新不夠，缺乏結合**局、**分局工作實際采取的行之有效的工作措施，在打破傳統路徑依賴、以創(chuàng)新思維推進工作、解決問題方面用力不夠，導致對五中全會和2035遠景目標的內涵掌握不精不透，用新思想新理念來推動**灌區(qū)高質量發(fā)展的能力本領有所欠缺。三是對照“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，謀劃業(yè)務業(yè)務方面思想不足。片面認為這項工作上級有關部門有規(guī)劃，不需要我們去考慮太多，我們只需要按照上面的精神去執(zhí)行就是了，存在“等靠要”思想。
（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
一是落實全面從嚴治黨主體責任不實不細。責任落實存在逐級弱化現象。存在對履行全面從嚴治黨主體責任認識不清，擔當不強，措施不力，只掛帥不出征，抓工作浮于表面。二是工作機制不夠健全。如黨風廉政建設考核仍停留在年初任務分解、半年度情況匯報、年終目標考核的固定模式上，沒有建立經常性的督導、檢查、提醒機制。監(jiān)督工作不夠扎實。從源頭上防范廉政風險的舉措、辦法還不多，主要還是在會議上強調多、警示教育抓的多；對干部監(jiān)督抓小抓早、抓苗頭性和傾向性問題上做得還不夠好。對領導干部監(jiān)管的針對性、長效性措施還不多，警示教育、跟蹤管理和有效監(jiān)督還不到位，特別是“八小時”以外的監(jiān)督還存在盲區(qū)。三是貫徹落實中央八項規(guī)定有所欠缺。作風建設領導示范機制還不夠完善，領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮。對貫徹落實中央八項規(guī)定精神認識還不到位，沒有認識到改進工作作風的重要性，有時還存在松勁心理。執(zhí)行紀律不到位，在迎來送往方面，采取隨大流的態(tài)度。三是在落實_態(tài)工作責任制方面。依然對_態(tài)工作的極其重要性復雜性認識還不夠，敏感性還不強，缺乏高度的警惕性和斗爭性，并不善于利用互聯網和信息化手段抵制和駁斥錯誤言論。在_態(tài)工作中，集中培訓較少，工作手段單一，創(chuàng)新思維不足，處置能力比較乏力，沒有將_態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。
二、產生問題的根源剖析
一是理論武裝不夠堅實。沒有充分認識到理想信念堅定是“主心骨”、“壓艙石”，平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視 ……（未完，全文共4575字，當前僅顯示2311字，請閱讀下面提示信息。收藏《水利分局支部書記2020年度民主生活會對照檢查材料》）