關于開展堅決整治“不擔當、不作為、慢作為、亂作為”問題、切實轉(zhuǎn)變工作作風整治情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，壓緊壓實責任
（二）堅持教育引導，提高擔當意識
一是建立“第一議題”制度
二是注重營造常態(tài)化學習教育氛圍
（三）成立工作小組，強化督查督導
（四）貫徹文件精神，建立長效機制，深化干部擔當作為之風
一是加大對企業(yè)先進人物的宣揚學習，引導廣大干部見賢思齊、奮發(fā)圖強
二是適時開展談心談話，加強干部擔當作為日常監(jiān)督管理
二、存在的問題
三、下步工作打算
（一）堅持開展擔當作為教育
（二）加強業(yè)務能力素質(zhì)培訓
……
關于開展堅決整治“不擔當、不作為、慢作為、亂作為”問題、切實轉(zhuǎn)變工作作風整治情況匯報

為推進從嚴治黨、從嚴治企向縱深發(fā)展，根據(jù)**號文件要求，近日，我?guī)旖M織全體干部認真學習了關于堅決整治“不擔當、不作為、慢作為、亂作為”問題、切實轉(zhuǎn)變工作作風的相關精神。通過集體學習和會后交流討論，同時結(jié)合**日常工作實際，圍繞文件精神中的要求，針對“三不一亂”的現(xiàn)象，認真進行了自查整改，整改情況如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，壓緊壓實責任。落實分公司黨委
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化學習教育氛圍。結(jié)合黨總支會、干部職工大會、支部“三會一課”等重要會議，傳達學習上級各部門重要文件，落實黨員干部對上級各部門工作部署主動擔當作為，激發(fā)積極作為、銳意進取、干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
（三）成立工作小組，強化督查督導。為了加強對整治“不擔當、不作為、慢作為、亂作為”問題工作的領導，全面落實整改工作任務，不斷提高干部職工的工作作風，特成立“三不一亂”工作領導小組。對照相關文件要求，開展自查自糾工作，嚴查“不擔當、不作為、慢作為、亂作為”問題，深刻剖析問題的根源和癥結(jié)，對問題實行嚴肅管理，一件一件整改到位。一是對照習近平總書記重要指示批示精神，對照上級巡視、巡察、督導等工作反饋要求整改的問題清單，對干部在“三不一亂”方面存在的問題和差距，進行全面系統(tǒng)的檢視反思，對個別職工違規(guī)違紀行為，啟動問責程序。二是持續(xù)開展作風整治行動，加強對工作紀律、值班值守等督查力度
（四）貫徹文件精神，建立長效機制，深化干部擔當作為之風。各黨組織通過召開座談會、進行個別訪談、召開座談會等形式，開門找問題，形成本單位的初步問題清單。認真貫徹落實《中華人民共和國公職人員政務處分法》，既嚴管約束，又表揚激勵。一是加大對企業(yè)先進人物的宣揚學習，引導廣大干部見賢思齊、奮發(fā)圖強。二是適時開展談心談話，加強干部擔當作為日常監(jiān)督管理。對苗頭傾向性問題，及時談話提醒，對反面典型及時通報，促使廣大黨員干部汲取教訓、引以為戒，著力營造求真務實、擔當作為的良好氛圍，推動作風建設不斷向縱深發(fā)展。
二、存在的問題
一是學習存于表面，把握精髓、領會要義不夠，學習過于碎片化、表面化，學習成果轉(zhuǎn)化不足，學習縱深有待加強。二是督查內(nèi)容不夠全面，督查工作重點在于工作作風和工作紀律方面，對于中心重點工作推動等督查力度不強，督查工作機制有待完善。
三、下步工作打算
（一）堅持開展擔當作為教育。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色 ……（未完，全文共1630字，當前僅顯示1036字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于開展堅決整治“不擔當、不作為、慢作為、亂作為”問題、切實轉(zhuǎn)變工作作風整治情況匯報》）