市紀委書記2020年度民主生活會個人對照檢查情況匯報

目錄/提綱：……
一、檢視的問題
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面
1、理論學習不系統(tǒng)
2、政策學習不深入
3、“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定
（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面
1、抓工作力度不夠
二是工作創(chuàng)新動力不足
三是主動作為意識不強
（三）履職盡責、擔當作為方面
1、督促政策落實不到位
2、督促問題整改不到位
3、督促責任落實不到位
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面
1、存在學用脫節(jié)現(xiàn)象
2、深謀遠慮不足
3、擔當作為不夠
（五）落實全面從嚴治黨責任方面
1、落實黨風廉政建設(shè)責任力度不強
2、規(guī)范黨風廉政建設(shè)責任意識不強
3、推進黨風廉政建設(shè)責任手段不強
二、個人有關(guān)事項及上年度民主生活會整改落實情況
1、個人有關(guān)事項
2、上年度民主生活會整改措施落實情況
三、問題根源剖析
一是理論學習不深入
二是黨性鍛煉不徹底
三是干事創(chuàng)業(yè)少勁頭
四、下步整改方向
一是堅持理論學習的首要性
二是堅持政治規(guī)矩的必要性
三是堅持職責使命的重要性
……
市紀委書記2020年度民主生活會個人對照檢查情況匯報

按照上級通知要求，通過個人自學、集中學習研討、談心談話，重點對照初心使命，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐條梳理檢視自身存在的問題，深挖產(chǎn)生問題的根源，高標準制定下步整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
一、檢視的問題
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面
1.理論學習不系統(tǒng)。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等方面的學習缺少主動性，滿足于集體學習、干部講堂等集中學習，個人自學投入精力不夠，僅限于抄寫原文，缺乏深入理解與理論聯(lián)系實際的鉆研精神。如，接觸紀委工作以后，更加發(fā)現(xiàn)自己沒有做到能夠?qū)⒘暯叫聲r代中國特色社會主義思想學懂弄通，不能立刻做好角色轉(zhuǎn)變，尤其對于全市黨風廉政建設(shè)工作，沒有及時拿出對應(yīng)方案予以深入提升，也沒有充分運用發(fā)揮廉政教育警示基地地宣傳警示作用。
2.政策學習不深入。在貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導
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作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。工作上，總是在等待上級紀委部署任務(wù)，沒有主動站位，制定本級工作方向的積極性。
（三）履職盡責、擔當作為方面
1.督促政策落實不到位。雖然對總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習，但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學懂弄通上還有差距。而且還覺得以前搞婦聯(lián)工作，在這方面婦女同志是主力軍，現(xiàn)在也沒有什么必要研究的那么透澈，有以前的學習和工作的經(jīng)驗足矣，因此與貧困群眾溝通交流越來越少，對存在的矛盾問題未能做到及時化解，導致群眾知曉率不高，扶貧領(lǐng)域信訪突出。
2.督促問題整改不到位。站位不明確，對于脫貧攻堅工作，認為這不是本職能領(lǐng)域工作，就置身事外，沒有起到有效監(jiān)督作用。沒有對整改工作進行日常監(jiān)督，也沒有對脫貧攻堅成效專項考核、扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砗托旁L舉報反映問題集成整改起到推動、督促作用，沒能做到有效利用整改工作進行同類警示教育，深化以案促改工作。
3.督促責任落實不到位。個人對工作有前緊后松、盲目樂觀的情況，有松口氣、歇歇腳的想法，對于各市直部門以及各街道，壓力傳導不夠，層層壓實責任不到位，沒有真正起到監(jiān)督執(zhí)紀部門的作用，落實責任，追責到底。
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面
1.存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也不止一遍的學習黨的精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委、市委會議精神等，但往往停留于表面，覺得與自己的關(guān)系不大，和自己的工作也聯(lián)系不大，我只要做好我當前的工作就好了。以前在女婦聯(lián)工作時每五年要做婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，會拿出精力主要研究，但來到新的工作崗位，沒有認真學習紀檢監(jiān)察，只是學了一些皮毛，認為掌握一些工作技巧和工作方法就可以了，沒有往深里學、沒有下功夫，更沒有和工作實際相結(jié)合，做好今后幾年的工作打算，有過一天算一天的想法。
2.深謀遠慮不足。針對紀檢監(jiān)察工作“十四五”工作規(guī)劃思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規(guī)劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴重。造成對目前的工作沒有長遠的目標和打算，有過一天算一天的想法。
3.擔當作為不夠。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。來到**后，在重點工作的推進中，習慣于按照老經(jīng)驗、老辦法開展工作，缺乏積極思考主動創(chuàng)新的意識，沒有站在新的改革工作立場上面思考工作，仍然遵循上級怎么安排怎么干的思想，各項工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，總怕一旦干不好別落下埋怨，得罪人，破解難題的能力與形勢任務(wù)要求還存在較大的差距，干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不足，存在工作思考多，落實到位少的短板。
（五）落實全面從嚴治黨責任方面
1.落實黨風廉政建設(shè)責任力度不強。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴格，好人主義思想較濃，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。
2.規(guī)范黨風廉政建設(shè)責任意識不強。在落實黨建責任上有明確責任分工，有工作計劃，但在具體落實上欠深入，少檢查，還存在主動深入學習還不夠，認識不高，責任制本身不嚴密、寬泛化，導致工作不規(guī)范。市黨風廉政警示教育基地建設(shè)整體規(guī)劃不夠，內(nèi)容“廉味”不濃，表現(xiàn)方式單一，不能有效助力黨風廉政建設(shè)工作。
3.推進黨風廉政建設(shè)責任手段不強。在貫徹落實上級會議、文件方面，存在表態(tài)多調(diào)門高、 ……（未完，全文共3986字，當前僅顯示2013字，請閱讀下面提示信息。收藏《市紀委書記2020年度民主生活會個人對照檢查情況匯報》）