目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
1、在學(xué)通弄懂做實(shí)上不夠“入心入腦”
2、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠
3、學(xué)習(xí)的危機(jī)感和緊迫感不強(qiáng)
(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面
1、政治領(lǐng)悟力不高
2、政治判斷力不夠
3、政治執(zhí)行力不強(qiáng)
1、深入一線了解權(quán)屬企業(yè)中心工作實(shí)際情況不足
2、在工作中存在重實(shí)際操作,輕思想教育情況
2、工作前瞻性思維不夠
一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任不實(shí)不細(xì)
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
一是理論武裝不夠堅(jiān)實(shí)
二是黨性錘煉不夠扎實(shí)
三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠求實(shí)
四是理論聯(lián)系實(shí)踐不夠切實(shí)
三、努力方向和改進(jìn)措施
(一)鑄牢忠誠(chéng)黨魂,堅(jiān)固理想信念
(二)錘煉純潔黨性,堅(jiān)持不忘初心
(三)夯實(shí)內(nèi)功基礎(chǔ),堅(jiān)定使命擔(dān)當(dāng)
(四)積極務(wù)實(shí)作為,堅(jiān)守知行合一
(五)嚴(yán)格自我約束,堅(jiān)決做好表率
……
2020年****集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查材料
各位同志,根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2020年度省****集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會(huì)的通知》(***黨發(fā)[2020]96號(hào))文件安排,結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神,黨章以及習(xí)近平總書(shū)記在抗擊新冠肺炎
疫情表彰大會(huì)、習(xí)近平同志關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要論述等
講話精神,在廣泛征求群眾意見(jiàn)后結(jié)合本次民主生活會(huì)主題,對(duì)我個(gè)人存在的問(wèn)題從五個(gè)方面進(jìn)行了查擺、剖析、反思,請(qǐng)與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評(píng)指正。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
1、在學(xué)通弄懂做實(shí)上不夠“入心入腦”。在學(xué)習(xí)的形式上,過(guò)多的依賴(lài)于集體學(xué)習(xí),雖然做到了集團(tuán)黨委設(shè)計(jì)的“規(guī)定動(dòng)作”,但是個(gè)人的“碎片時(shí)間”利用率不高,存在自覺(jué)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足問(wèn)題。
2、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。有以會(huì)代學(xué)、以干代學(xué)思想,缺乏深鉆細(xì)研
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略729字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
留印、抓鐵有痕”的勁頭和作風(fēng)不夠。針對(duì)私下的一些政治謠言和一些詆毀黨的形象的小道消息,雖然做到了不信謠、不傳謠,但沒(méi)有堅(jiān)決的進(jìn)行抵制,沒(méi)有大膽地站出來(lái)批評(píng)和抨擊,進(jìn)行正確的引導(dǎo)。
(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問(wèn)題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六!比蝿(wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。
1、深入一線了解權(quán)屬企業(yè)中心工作實(shí)際情況不足。在履職紀(jì)委書(shū)記以來(lái),除了正在進(jìn)行的權(quán)屬企業(yè)績(jī)效考核外,沒(méi)有從紀(jì)委角度深入一線,全面了解權(quán)屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全流程,在權(quán)屬企業(yè)三項(xiàng)制度改革過(guò)程中,過(guò)于依賴(lài)基層紀(jì)委履職盡責(zé),沒(méi)有站在全局角度上,分別對(duì)各單位改革過(guò)程中存在的流程_、廉政風(fēng)險(xiǎn)、制度建設(shè)等實(shí)際問(wèn)題,提出針對(duì)性意見(jiàn)和指導(dǎo)性意見(jiàn)。
2、在工作中存在重實(shí)際操作,輕思想教育情況。在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的工作開(kāi)展過(guò)程中,過(guò)多將工作的側(cè)重點(diǎn)放在“從哪干、干什么、怎么干”上,對(duì)整體紀(jì)檢工作人員思想動(dòng)態(tài)掌握不夠細(xì)致,忽略了“為什么干”的重要性。2020年新冠肺炎疫情席卷全球,集團(tuán)紀(jì)委將側(cè)重點(diǎn)傾注于抓防護(hù),抓手段,抓措施,抓問(wèn)責(zé)上。年中,在國(guó)內(nèi)疫情蔓延形勢(shì)得到遏制的大形勢(shì)下,沒(méi)有在全集團(tuán)范圍內(nèi)通報(bào)****、*****公司項(xiàng)目部疫情防控不利問(wèn)責(zé)處理情況,未能形成有效震懾,對(duì)廣大職工的危機(jī)意識(shí)教育做的不夠深入,存在文件通知多,深入一線少情況。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,對(duì)照“
十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面。
1、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)方式過(guò)于傳統(tǒng),創(chuàng)新思路不夠,缺乏結(jié)合主責(zé)主業(yè)的有效工作思路,缺乏行之有效的工作措施,對(duì)五中全會(huì)和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的核心內(nèi)涵掌握不精不深,用新思想新理念來(lái)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)有欠缺。
2、工作前瞻性思維不夠。在****集團(tuán)“十四五”規(guī)劃征求意見(jiàn)過(guò)程中,在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中的拓寬線索來(lái)源渠道,拓展日常監(jiān)督覆蓋面,豐富重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要節(jié)點(diǎn)監(jiān)督手段,精準(zhǔn)巡檢巡察專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督,提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,深化廉政警示教育成果,壓實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任等方面工作系統(tǒng)性、理論性、實(shí)操性、前瞻性不足。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。
1、一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任不實(shí)不細(xì)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題研究不足,滿(mǎn)足于完成上級(jí)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容、工作內(nèi)容,黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)中心任務(wù)結(jié)合不緊密,沒(méi)有做到兩手抓兩手都要硬。以廉政警示教育為例,沒(méi)有系統(tǒng)的對(duì)廉政警示教育手段、形式深入研究,制定規(guī)劃,確定內(nèi)容。
2、作風(fēng)建設(shè)方面,糾治形式主義官僚主義不夠徹底,對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變質(zhì)察覺(jué)不夠敏銳。有時(shí)仍習(xí)慣于傳統(tǒng)工作模式,在傳統(tǒng)節(jié)日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)以通知警示為主,缺乏震懾手段,紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)震懾、威懾力量不足,對(duì)結(jié)合自身工作實(shí)際制定具體措施研究不夠。同時(shí),自我要求還不夠嚴(yán)格,對(duì)自己“八小時(shí)”之外的管理相對(duì)放松, “做表率”、“立標(biāo)桿”作用發(fā)揮的不夠明顯。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
經(jīng)過(guò)梳理,我認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的,其中主要的原因有以下幾個(gè)方面。
一是理論武裝不夠堅(jiān)實(shí)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、領(lǐng)會(huì)不深透,沒(méi)有在豐富完善自身理論素養(yǎng)上下功夫,忽視了理論學(xué)習(xí),忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致自身思想理論水平與新時(shí)期工作要求相比,存在一定差距,沒(méi)有很好地用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
二是黨性錘煉不夠扎實(shí)。隨著黨齡的增長(zhǎng)、職務(wù)的提升,對(duì)黨的性質(zhì)和宗旨把握,或多或少有淡化現(xiàn)象,在嚴(yán)格履行黨員要求和義務(wù)上,存在尺度放寬、標(biāo)準(zhǔn)放低、進(jìn)步放緩現(xiàn)象,黨 ……(未完,全文共4051字,當(dāng)前僅顯示2046字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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