國企黨委書記2020年民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
1、存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象
2、存在工學(xué)矛盾問題
3、黨員思想重視程度不夠
（二）對照“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署
1、抓基層黨建的成效不突出
2、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用有待加強(qiáng)
3、有時(shí)全局性站位不高
1、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)
2、經(jīng)驗(yàn)主義時(shí)有抬頭
3、攻堅(jiān)克難的勇氣稍顯不足
4、對員工的監(jiān)管力度不夠大
1、有時(shí)存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向
2、人才建設(shè)方面存在短板
3、項(xiàng)目推進(jìn)力度不夠大
1、基層調(diào)研不深不實(shí)
2、對黨員干部的警示教育開展不深入
3、廉潔自律制度建設(shè)有待完善
4、官僚主義形式主義尚未根除
（六）對照“落實(shí)省委提出的“三高四新”戰(zhàn)略、全省‘十四五’經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)
1、理論學(xué)習(xí)尚未做到知行合一
2、崇尚科技的氛圍不夠濃厚
3、對_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不充分
4、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)針對性不強(qiáng)
二、相關(guān)情況說明
（一）上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況特別是尚未整改到位的情況說明
（二）本人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視審計(jì)反饋情況、組織約談函詢問題的說明
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)方面
（二）政治意識方面
（三）黨性錘煉方面
（四）功能發(fā)揮方面
（五）精神狀態(tài)方面
四、努力方向和整改……
國企黨委書記2020年民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

按照**集團(tuán)黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度民主生活會(huì)的通知》要求，根據(jù)**集團(tuán)黨委統(tǒng)一安排，廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾的意見建議，通過認(rèn)真梳理，結(jié)合談心談話，深入查找個(gè)人在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，剖析思想根源，認(rèn)真制定整改措施�，F(xiàn)將個(gè)人查擺情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
緊扣主題，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，重點(diǎn)從以下6個(gè)方面進(jìn)行對照檢查。
（一）對照“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)‘四個(gè)意識’堅(jiān)定‘四個(gè)自信’做到‘兩個(gè)維護(hù)’”。
本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。由于平時(shí)下了一番功夫，自己的政治素養(yǎng)和理論水平較往年也有了
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略665字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
現(xiàn)一定程度的松懈，對如何使黨員同志時(shí)刻保持高昂斗志，持續(xù)提高黨性修養(yǎng)，永遠(yuǎn)牢記黨員使命的課題研究不深，招法不多，缺乏久久為功的恒心和毅力。
3.有時(shí)全局性站位不高。分派任務(wù)時(shí)沒有充分考慮基層實(shí)際情況，對下屬造成一定壓力，工作質(zhì)量打了折扣。
（三）對照“履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好‘六穩(wěn)’工作、全面落實(shí)‘六�！蝿�(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作�！�
2020年從整體來看，我和其他班子成員能夠堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)處理前進(jìn)中的矛盾。但在某些環(huán)節(jié)上還存在一些差異。
1.開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對于上級安排部署的工作雖然也能按時(shí)完成，但基本上是按部就班，創(chuàng)造性開展工作不足。例如在推動(dòng)**項(xiàng)目方面，思路眼界還不夠開闊，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高。
2.經(jīng)驗(yàn)主義時(shí)有抬頭。推動(dòng)改革工作中還習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)、按老套路做事，以“改革的精神抓改革”做的還不夠，不能以開拓的精神分析和尋求解決問題的最佳方案，例如在某些項(xiàng)目的管理上，還停留在傳統(tǒng)的思維定勢，借鑒先進(jìn)行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)深層次挖掘產(chǎn)品優(yōu)勢方面做的不足。
3.攻堅(jiān)克難的勇氣稍顯不足。工作中處理深層次矛盾問題和復(fù)雜棘手的難題時(shí)雖然能夠積極面對挑戰(zhàn)，但攻堅(jiān)克難的沖勁、敢闖敢試的猛勁、大膽負(fù)責(zé)的干勁有所下降。例如**項(xiàng)目面臨的資金、技術(shù)、市場、行業(yè)政策等壓力巨大，帶領(lǐng)班子攻堅(jiān)克難的勇氣稍顯不足。
4.對員工的監(jiān)管力度不夠大。有時(shí)對所負(fù)責(zé)的工作情況掌握不及時(shí)、不深入，監(jiān)管不到位。針對個(gè)別下屬人員的錯(cuò)誤言行，有時(shí)出于情面，糾正力度還不大，在監(jiān)管力度上失之于寬，失之于軟。
（四）對照“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對照黨中央提出的‘十四五’經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)�！�
本人帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，全文學(xué)習(xí)了十九屆五中全會(huì)公報(bào)，了解全會(huì)提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，但在對標(biāo)轉(zhuǎn)化為信產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的動(dòng)力方面還存在某些差距。
1.有時(shí)存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向。在推動(dòng)大項(xiàng)目建設(shè)方面有時(shí)真抓實(shí)干的精神不夠,主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后，在處理歷史遺留問題或難度較大問題上，偶爾存在畏難情緒。
2.人才建設(shè)方面存在短板。人才是一個(gè)企業(yè)壯大發(fā)展的關(guān)鍵因素，**集團(tuán)是一家高科技企業(yè)，但是目前信息人才儲(chǔ)備不足，致使某些高精尖的項(xiàng)目上馬缺乏支撐動(dòng)力。下一步**將大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為高端技術(shù)人才的引進(jìn)、留用、發(fā)揮作用提供更大的_機(jī)制支持。
3.項(xiàng)目推進(jìn)力度不夠大。公司的一些成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目經(jīng)黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)立項(xiàng)以來，在推進(jìn)力度上時(shí)緊時(shí)松，缺乏鍥而不舍，一抓到底的精神，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展還不盡如人意。
（五）對照“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義�！�
一年以來本人帶頭履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)開展黨員黨性教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)得到顯著加強(qiáng)，但對照精益求精的目標(biāo)，感覺與上級領(lǐng)導(dǎo)和本單位職工的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1.基層調(diào)研不深不實(shí)。自己下基層調(diào)研的力度還不夠，對下屬企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度和重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)，除了較為重大的事項(xiàng)親自處理外，較多時(shí)候還是聽 ……（未完，全文共5319字，當(dāng)前僅顯示1868字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企黨委書記2020年民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料》）