局黨組班子成員2020年度民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題和不足
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面
一是在深入理解上還有差距
二是在融會貫通上還有差距
三是學以致用上還有差距
（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導，堅決落實黨中央決策部署方面
一是在貫徹落實上還存在“時差”
二是積極作為上還存在“局限”
三是在服務(wù)大局上還存在“偏差”
（三）在積極履職盡責，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面
一是工作站位還不夠高
二是主動擔當作為意識不夠強
三是主動服務(wù)還不夠好
（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面
一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決
二是開展學習調(diào)研不夠持續(xù)深入
三是主動謀劃創(chuàng)新意識不強
（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉(zhuǎn)作風方面
一是落實全面從嚴治黨責任還有差距
二是對八項規(guī)定精神學習理解不夠透徹
三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底
二、原因分析
一是政治學習不夠深入
二是宗旨觀念樹的不牢
三是黨性鍛煉有所弱化
四是擔當意識有所減退
三、下步打算
（一）強化理論武裝，提升思想覺悟
（二）站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向
（三）強化責任擔當，勇于攻堅克難
（四）嚴格遵規(guī)守紀，樹好自身形象
……
局黨組班子成員2020年度民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于開好2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》精神和局黨組統(tǒng)一安排，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學習習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學原文、悟原理和學習討論中進一步深化了思想認識，圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀糾四風轉(zhuǎn)作風等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查，請大家批評指正：
一、存在問題和不足
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面
工作中，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺強化政
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略666字，正式會員可完整閱讀）……　
（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導，堅決落實黨中央決策部署方面
一直以來，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和上級決策部署，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。存在主要問題：一是在貫徹落實上還存在“時差”。在工作學習中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實上，從學習領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位。比如：對肅清***流毒的長期性復(fù)雜性認識上，總感覺經(jīng)過近幾年的整治，***流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經(jīng)驗還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長遠建設(shè)中新思路新辦法不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。三是在服務(wù)大局上還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推動落實，完成分管的任務(wù)指標，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進。比如:在***工作中，與其他領(lǐng)導的溝通配合不夠，共同推動發(fā)展的意識還不夠強。
（三）在積極履職盡責，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面
工作中能夠認真履行職責，認真落實上級關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ鞯闹甘疽�，積極服務(wù)脫貧攻堅工作。存在主要問題：一是工作站位還不夠高。對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認識不足，對國外輸入可能引發(fā)的風險還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實。二是主動擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔當意愿不足，有時會回避矛盾問題，該擔的責任沒有主動擔起來。在遇到工作時間緊、任務(wù)重時，只想盡快完成，會放松要求，降低標準，沒有把工作做實、做深、做細，特別是面對當前越來越嚴的巡視審計和行業(yè)清理清查，對一些政策把握不準、規(guī)定不明確的事情，有時明知道對工作、對群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度，存在寧愿少出成績也不能出問題的思想。三是主動服務(wù)還不夠好。工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。比如，對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，雖然能夠主動幫助解決實際問題，但有時面對困難，深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠，一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題，沒有在第一時間給予很好解決。
（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面
認真學習黨的十九屆五中全會精神，深刻領(lǐng)會進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā) ……（未完，全文共5324字，當前僅顯示1869字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組班子成員2020年度民主生活會個人對照檢查材料》）