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公司領導班子2020年度民主生活會對照檢查材料

發(fā)表時間:2021/2/1 14:58:34
目錄/提綱:……
二、存在的問題
一是理論學習的風氣不夠濃厚,學習方式方法較為單一,對新理論融會貫通研究不透
(二)堅持和加強黨的全面領導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面
一是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的主動性還不夠強
二是全面推進復工復產(chǎn)的堅決性不夠
一是黨建工作與中心工作同頻共振還有一定的差距
三、原因分析
一是理論學習抓得不緊
二是黨性修養(yǎng)鍛煉不足
三是群眾觀點樹得不牢
四、整改措施
一是抓好理論學習
二是加強黨性鍛煉
三是強化擔當意識
四是踐行宗旨意識
……
公司領導班子2020年度民主生活會對照檢查材料

根據(jù)《中共中央紀委機關 中共中央組織部關于認真開好 2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(組通字〔2020〕28 號,以下簡稱《通知》)和市國資委有關工作的要求,公司黨委組織黨員干部原原本本學習《通知》要求,班子成員逐段逐句學習黨章黨規(guī),認真學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》、《習近平談_理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神,深入學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話、習近平總書記對**省、**市和國有企業(yè)工作的重要指示批示精神。緊扣會議主題,突出問題導向,重點從《通知》規(guī)定的 5 個方面進行對照檢查,深入查找思想、政治、組織、作風、紀律上存在的差距和不足�,F(xiàn)對照檢查如下,不妥之處,請各位領導批評指正:
一“不忘初心、牢記使命”主題
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略695字,正式會員可完整閱讀)…… 
進展。
三是雖然在思想上對黨中央和上級黨組織的決策部署充分重視,公司黨委第一時間都會組織研究并迅速貫徹落實,但對于落實效果并沒有有效的考評手段和固定的反饋渠道。對黨中央和上級黨組織決策部署在基層落實了沒有、落實了多少、效果如何掌握不及時、不深入、不徹底,滿足于開會強調、發(fā)文安排,沒有形成完整的閉環(huán)。
(二)堅持和加強黨的全面領導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
一是黨委對于本公司工團組織的領導,以階段性匯報為主,納入黨委會議題進行研究部署不夠、日常指導較少。
二是在召開黨委會進行集體決策時,班子成員習慣于等待主要領導拿主意、定調子,對于一些執(zhí)行難度較大的議題,有時還存在著議而不決的問題。
三是在部署安排黨建工作時,更加注重對上級文件和指示精神的理解把握,對基層落實的多樣性有所忽略。
(三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六�!比蝿�,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
一是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的主動性還不夠強。雖然能夠第一時間組織力量堅決落實上級黨組織部署的疫情防控各項工作,但結合實際情況當機立斷的魄力不夠、超前謀劃的勇氣不足,在心理上過于依賴上級指示,在疫情防控阻擊戰(zhàn)中沒有最大化發(fā)揮本單位各級黨組織和廣大黨員的作用。
二是全面推進復工復產(chǎn)的堅決性不夠。因擔心疫情反撲,組織復工復產(chǎn)的進度有所遲緩,通過網(wǎng)絡等各種形式協(xié)作開展部分工作的創(chuàng)新性不夠,在疫情防控進入常態(tài)化階段后,各項工作的開展仍然較為謹慎。
三是在因疫情造成的市場萎縮等嚴峻形勢下,雖然能夠按照上級黨組織關于提質增效的部署定好方案、抓好落實,但結合本單位實際對基層單位進行分類指導還不到位,結合基層落實效果優(yōu)化調整方案內(nèi)容還不及時,各分公司的工作成效也就存在較大差異。
(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,存在的短板弱項方面。
一是在編制公司2021年度工作規(guī)劃時,對于提升創(chuàng)新能力的方法途徑,缺少深入研究,先行先試的力度不夠。
二是在編制公司“十四五”工作規(guī)劃時,還沒有真正深入到_機制層面進行多層次多維度的推進,也沒有結合公司的特點,給出有效提升核心技術能力的分類指導意見。
三是在編制公司“十四五”工作規(guī)劃時,對于提升信息化方式的運用水平,謀劃不深、措施不實,關注辦公自動化較多,關注業(yè)務領域5G時代的新發(fā)展新機遇較少,思想不夠解放,思路較為保守。
(五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。
一是黨建工作與中心工作同頻共振還有一定的差距。雖然能夠在謀劃全年工作時,將黨建工作與中心工作同步謀劃部署,但在具體開展的過程中依然有各自推進、融入不深的情況。
二是對全面從嚴治黨責任與黨建工作責任、黨風廉政建設責任的內(nèi)涵與關系認識上還有不足,整體謀劃、統(tǒng)籌推進的力度不夠。目前,各類責任主體的工作沒有很好地結合,給相關職能處室增加了很多重復性的工作。
三是對全面從嚴治黨責任落實情況的考核還不夠科學,責任清單不夠具體,指標設定不夠明確,考核結果拉不開距離,鼓勵先進、帶動后進的效果沒有體現(xiàn)出來。
三、原因分析
經(jīng)過深刻剖析,公司領導班子存在以上查擺出的突出問題,原因是多方面的,既有客觀因素,也有主觀原 ……(未完,全文共3862字,當前僅顯示1950字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司領導班子2020年度民主生活會對照檢查材料》
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