公司領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
二、存在的問題
一是理論學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠濃厚，學(xué)習(xí)方式方法較為單一，對新理論融會貫通研究不透
（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面
一是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的主動性還不夠強(qiáng)
二是全面推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的堅(jiān)決性不夠
一是黨建工作與中心工作同頻共振還有一定的差距
三、原因分析
一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊
二是黨性修養(yǎng)鍛煉不足
三是群眾觀點(diǎn)樹得不牢
四、整改措施
一是抓好理論學(xué)習(xí)
二是加強(qiáng)黨性鍛煉
三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識
四是踐行宗旨意識
……
公司領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會對照檢查材料

根據(jù)《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān) 中共中央組織部關(guān)于認(rèn)真開好 2020年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（組通字〔2020〕28 號，以下簡稱《通知》）和市國資委有關(guān)工作的要求，公司黨委組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)《通知》要求，班子成員逐段逐句學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》、《習(xí)近平談_理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話、習(xí)近平總書記對**省、**市和國有企業(yè)工作的重要指示批示精神。緊扣會議主題，突出問題導(dǎo)向，重點(diǎn)從《通知》規(guī)定的 5 個方面進(jìn)行對照檢查，深入查找思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的差距和不足�，F(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正：
一“不忘初心、牢記使命”主題
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略695字，正式會員可完整閱讀）……　
進(jìn)展。
三是雖然在思想上對黨中央和上級黨組織的決策部署充分重視，公司黨委第一時間都會組織研究并迅速貫徹落實(shí)，但對于落實(shí)效果并沒有有效的考評手段和固定的反饋渠道。對黨中央和上級黨組織決策部署在基層落實(shí)了沒有、落實(shí)了多少、效果如何掌握不及時、不深入、不徹底，滿足于開會強(qiáng)調(diào)、發(fā)文安排，沒有形成完整的閉環(huán)。
（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。
一是黨委對于本公司工團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，以階段性匯報為主，納入黨委會議題進(jìn)行研究部署不夠、日常指導(dǎo)較少。
二是在召開黨委會進(jìn)行集體決策時，班子成員習(xí)慣于等待主要領(lǐng)導(dǎo)拿主意、定調(diào)子，對于一些執(zhí)行難度較大的議題，有時還存在著議而不決的問題。
三是在部署安排黨建工作時，更加注重對上級文件和指示精神的理解把握，對基層落實(shí)的多樣性有所忽略。
（三）履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。
一是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的主動性還不夠強(qiáng)。雖然能夠第一時間組織力量堅(jiān)決落實(shí)上級黨組織部署的疫情防控各項(xiàng)工作，但結(jié)合實(shí)際情況當(dāng)機(jī)立斷的魄力不夠、超前謀劃的勇氣不足，在心理上過于依賴上級指示，在疫情防控阻擊戰(zhàn)中沒有最大化發(fā)揮本單位各級黨組織和廣大黨員的作用。
二是全面推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的堅(jiān)決性不夠。因擔(dān)心疫情反撲，組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)的進(jìn)度有所遲緩，通過網(wǎng)絡(luò)等各種形式協(xié)作開展部分工作的創(chuàng)新性不夠，在疫情防控進(jìn)入常態(tài)化階段后，各項(xiàng)工作的開展仍然較為謹(jǐn)慎。
三是在因疫情造成的市場萎縮等嚴(yán)峻形勢下，雖然能夠按照上級黨組織關(guān)于提質(zhì)增效的部署定好方案、抓好落實(shí)，但結(jié)合本單位實(shí)際對基層單位進(jìn)行分類指導(dǎo)還不到位，結(jié)合基層落實(shí)效果優(yōu)化調(diào)整方案內(nèi)容還不及時，各分公司的工作成效也就存在較大差異。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,存在的短板弱項(xiàng)方面。
一是在編制公司2021年度工作規(guī)劃時，對于提升創(chuàng)新能力的方法途徑，缺少深入研究，先行先試的力度不夠。
二是在編制公司“十四五”工作規(guī)劃時，還沒有真正深入到_機(jī)制層面進(jìn)行多層次多維度的推進(jìn)，也沒有結(jié)合公司的特點(diǎn)，給出有效提升核心技術(shù)能力的分類指導(dǎo)意見。
三是在編制公司“十四五”工作規(guī)劃時，對于提升信息化方式的運(yùn)用水平，謀劃不深、措施不實(shí)，關(guān)注辦公自動化較多，關(guān)注業(yè)務(wù)領(lǐng)域5G時代的新發(fā)展新機(jī)遇較少，思想不夠解放，思路較為保守。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。
一是黨建工作與中心工作同頻共振還有一定的差距。雖然能夠在謀劃全年工作時，將黨建工作與中心工作同步謀劃部署，但在具體開展的過程中依然有各自推進(jìn)、融入不深的情況。
二是對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任與黨建工作責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的內(nèi)涵與關(guān)系認(rèn)識上還有不足，整體謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)的力度不夠。目前，各類責(zé)任主體的工作沒有很好地結(jié)合，給相關(guān)職能處室增加了很多重復(fù)性的工作。
三是對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況的考核還不夠科學(xué)，責(zé)任清單不夠具體，指標(biāo)設(shè)定不夠明確，考核結(jié)果拉不開距離，鼓勵先進(jìn)、帶動后進(jìn)的效果沒有體現(xiàn)出來。
三、原因分析
經(jīng)過深刻剖析，公司領(lǐng)導(dǎo)班子存在以上查擺出的突出問題，原因是多方面的，既有客觀因素，也有主觀原 ……（未完，全文共3862字，當(dāng)前僅顯示1950字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會對照檢查材料》）