鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、反饋問題整改落實情況
三是對黨建工作總結(jié)提煉不夠、宣傳滯后
二、履職盡責(zé)情況
（一）主業(yè)主責(zé)堅持一抓到底
一是從嚴落實主體責(zé)任
二是堅持理論武裝頭腦
三是強化黨委核心作用
（二）突出特色筑牢戰(zhàn)斗堡壘
一是嚴格規(guī)范打基礎(chǔ)
二是抓好管理強隊伍
三是重視人才隊伍建設(shè)
四是示范引領(lǐng)帶后進
五是四位一體抓落實
（三）黨建引領(lǐng)催生發(fā)展動力
一是全面強化基層治理
二是深入推進脫貧攻堅
三是全力做好疫情防控
四是持續(xù)發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟
三、存在的主要問題及原因
一是黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對性不強
二是黨建示范帶動作用需進一步加強
二是精準指導(dǎo)不力
四、下一步工作打算
一是不斷加強黨性鍛煉
二是鞏固脫貧攻堅成果
三是樹立黨建工作品牌
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度抓黨建工作述職報告

按照要求，現(xiàn)將我2020年度抓黨建工作和履行主體責(zé)任情況報告如下：
一、反饋問題整改落實情況
上年度基層黨建述職評議就我鎮(zhèn)黨建工作反饋三個問題：一是少數(shù)村級黨組織“三會一課”、主題黨日等基本制度落實不到位；二是**智慧黨建工作比較滯后，鎮(zhèn)級管理員未配備到位；三是對黨建工作總結(jié)提煉不夠、宣傳滯后。
針對反饋問題，我鎮(zhèn)專題研究制定整改方案，建立問題臺賬，逐一盯辦落實，積極整改到位。一是嚴格執(zhí)行黨建工作各項制度要求，緊盯支部切實落實好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳、發(fā)展黨員、黨務(wù)公開等各項工作，并將工作落實情況納入月度重點工作考核，每月檢查通報，倒逼工作推進落實。二是加大對基層黨建指導(dǎo)督查力度，每村（社區(qū)）選派1名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作責(zé)任心強的在職黨員干部擔任黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)村（社區(qū)）黨支部完成基層黨建各項任務(wù)目標。三是加強農(nóng)村基層人才隊伍建設(shè),加大村級后備干部培養(yǎng)力度,積極引導(dǎo)精
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切實增強基層黨組織服務(wù)能力。
二是抓好管理強隊伍。完善考核獎懲激勵等工作機制，從嚴從實加強干部隊伍管理，推動監(jiān)督管理干部常態(tài)化。對違規(guī)違紀行為動真碰硬、嚴肅查處，全年查辦違紀違規(guī)案件15起，處理黨員干部10人。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機，堅持高標準謀劃、高質(zhì)量推進，嚴把政策，從嚴把關(guān)，真正把一批素質(zhì)好、威信高、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀人才選到村干部隊伍中。
三是重視人才隊伍建設(shè)。用實用活“三項機制”，突出在脫貧攻堅、疫情防控、項目建設(shè)、_等一線選拔任用干部。2020年，向縣委組織部推薦優(yōu)秀年輕干部4人，提拔任用干部2人，解決職務(wù)職級晉升待遇5人；培養(yǎng)科級后備干部7人，培養(yǎng)村級后備干部37人；提拔任用站所負責(zé)人2人；表彰優(yōu)秀鎮(zhèn)村黨員干部111人。真正讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、會干事的人有地位，讓務(wù)實肯干、忠誠擔當者得實惠、得重用。
四是示范引領(lǐng)帶后進。大力實施“千村示范、萬村達標”創(chuàng)建工作，深入推進村級黨組織從六大領(lǐng)域持續(xù)對標創(chuàng)建，實現(xiàn)全鎮(zhèn)村級黨組織建設(shè)全面進步、全面達標�！皟纱逡簧鐓^(qū)”（**、**、**社區(qū)）廉潔示范村（社區(qū)）創(chuàng)建順利通過驗收并命名授牌。積極選樹在脫貧攻堅、疫情防控等大戰(zhàn)大考中實績突出的先進典型，積極營造對標先進、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。今年先后表彰先進村黨支部5個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員48名。
五是四位一體抓落實。堅持“說了算、定了干”，持續(xù)推行“一月一安排、一月一落實、一月一督查、一月一排名”的“四位一體”工作法，，結(jié)合“紅黃綠”清單管理，平均每月下發(fā)月度重點任務(wù)50余項、查出問題20余項，有力推進了各項工作落到實處。
（三）黨建引領(lǐng)催生發(fā)展動力
一是全面強化基層治理。大力推進實施以脫貧攻堅、基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌、產(chǎn)業(yè)建設(shè)等為主要內(nèi)容的“實事工程”,真正實現(xiàn)了黨員干部承諾實、清單推進舉措實、公開晾曬監(jiān)督實、惠民服務(wù)成效實。線上建立村組“黨建+精準扶貧020”微信群，線下依托村上便民服務(wù)大廳，同時，成立以“議村民事、管村民事、辦村民事”為出發(fā)點的村民自治“互助會”,探索建立服務(wù)群眾的村民自治共治模式，切實打通聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里難題。
二是深入推進脫貧攻堅。堅持用好脫貧攻堅總隊長機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類資源，科學(xué)調(diào)整、調(diào)度“四支隊伍”，出實招、用真功，緊緊圍繞“兩不愁三保障”和“576”標準，年度減貧任務(wù)高質(zhì)量完成，累計完成脫貧1862戶5258人，貧困發(fā)生率由27.53%下降為零，8個貧困村（含2個深度貧困村）如期脫貧退出，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)脫貧。
三是全力做好疫情防控。始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部迅速反應(yīng)、沉著應(yīng)對，實現(xiàn)了疫情防控零輸入、零感染的階段性目標。
四是持續(xù)發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟。按照“優(yōu)化工業(yè)、壯大農(nóng)業(yè)、突破旅游”發(fā)展思路，做好停產(chǎn)及半停產(chǎn)企業(yè)的盤活、改造、升級工作；圍繞“三個一萬”產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，因地制宜發(fā)展特色種植及養(yǎng)殖業(yè)，全面打造肉鴿養(yǎng)殖示范鎮(zhèn)，形成“長、中、短”結(jié)合的特色產(chǎn)業(yè)鏈。搶抓蘇陜協(xié)作機遇，新建廠房4000㎡，新發(fā)展社區(qū)工廠2家，新增勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)100余人（貧困勞動力50人）。聘請中國鄉(xiāng)建院，對全鎮(zhèn)以**村為核心的11個村進行全面規(guī)劃設(shè)計，提升旅游接待能力，提升旅游服務(wù)水平，打造提升獨具特色的鄉(xiāng)村旅游標簽。據(jù)初步統(tǒng)計，全年已累計接待中省市縣等各級黨政機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等團體500余個，接待游客3萬余人。**村已成為遠近聞名的網(wǎng)紅“打卡地”，**“紅色”旅游線路已具有廣泛知名度。
2020年，**鎮(zhèn)的脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)建設(shè) ……（未完，全文共3858字，當前僅顯示1948字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度抓黨建工作述職報告》）