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局班子2020年度民主生活會對照檢查材料

發(fā)表時間:2021/2/2 10:04:33
目錄/提綱:……
一、專題民主生活會整改措施落實(shí)情況
二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題
(一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
1、政治理論學(xué)習(xí)仍欠火候
2、政治敏銳性仍需提高
3、_態(tài)工作落實(shí)仍需努力
(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
1、落實(shí)工作不夠及時
2、貫徹落實(shí)不夠徹底
(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為方面
1、助企解難題不夠徹底
2、撲下身子干事的勁頭不足
3、提升能力建設(shè)意識不強(qiáng)
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面
1、思想認(rèn)識不夠
2、工作謀劃性不足
3、短板弱項(xiàng)整改較難
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位
2、“四風(fēng)”問題仍有殘余
3、黨內(nèi)監(jiān)督方面存在不足
三、存在問題的原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步落實(shí)
(二)擔(dān)當(dāng)作為有待進(jìn)一步改進(jìn)
(三)宗旨意識有待進(jìn)一步提升
(四)管黨治黨力度有待進(jìn)一步壓實(shí)
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
(二)進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)作為
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)
……
區(qū)****局班子2020年度民主生活會對照檢查材料

根據(jù)《區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于認(rèn)真開好2020年度民主生活會的通知》(迎組字【2021】5號)的文件要求,區(qū)****局領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣主題,結(jié)合區(qū)局實(shí)際,召開2020年度民主生活會,會前通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、走訪調(diào)研等方式,廣泛征集黨組織、機(jī)關(guān)股室、黨員群眾等對黨組班子及班子成員的意見或建議共**條,現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、專題民主生活會整改措施落實(shí)情況
2019年12月12日,局黨組召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會,按照“四個對照”、“四個找一找”的要求,認(rèn)真進(jìn)行檢視剖析,明確了7項(xiàng)整改內(nèi)容,確定整改期限和目標(biāo)。目前已全部完成整改。
2020年7月9日,局黨組召開中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會,嚴(yán)格按照“四聯(lián)四增”、“四對照四檢視”、“十查十做”的要求,明確了8項(xiàng)整改內(nèi)容,確定了具體責(zé)任人和責(zé)任股室
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全區(qū)報送信息稿件的數(shù)量和質(zhì)量上差強(qiáng)人意,整體宣傳氛圍不夠濃厚。
(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
1.落實(shí)工作不夠及時。****工作涉及面廣、工作任務(wù)重、人員力量不足,有時疲于應(yīng)付各種臨時性的瑣碎工作,對上級黨組織工作部署不夠及時,幾次都是堪堪在最后期限完成任務(wù)。
2.貫徹落實(shí)不夠徹底。當(dāng)貫徹上級要求與工作實(shí)際發(fā)生矛盾時,對全局利益考慮得少,對自身困難考慮得多。
(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為方面。
1.助企解難題不夠徹底。區(qū)局結(jié)合日查核查工作同步推進(jìn)四送一服,為企業(yè)解決淺層次的問題多,深層次的問題少。如在疫情防控工作中,我們調(diào)研中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)缺少防疫物資,我們能第一時間替企業(yè)牽線搭橋解決難題,但是面對資金缺口較大,懇請租金減免的問題,我們也只能一層層向上反應(yīng),甚少能滿足企業(yè)需求。
2.撲下身子干事的勁頭不足。班子對于一些工作,有時以“程序化”進(jìn)行,開個會、簽個字、印個文、發(fā)個文,就是對工作的布置及指導(dǎo),沉下基層跟蹤問效的少。特別是對待工作中遇到的難題,只求正常推進(jìn),不求超常突破,缺乏銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的精神。
3.提升能力建設(shè)意識不強(qiáng)。****點(diǎn)多面廣,涉及到的法律法規(guī)就有666條,面對新常態(tài)下的新情況、新問題,一專多能復(fù)合型人才迫切需求。但局里大部分干部同事都局限于自身所在股室和專業(yè),對超出分管業(yè)務(wù)范疇的其它知識不夠熟悉,解決具體問題的過程中一定程度上存在著“短板”。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。
1.思想認(rèn)識不夠。有的班子成員認(rèn)為“十四五”是上級領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題,基層只需要執(zhí)行就可以,與市主管部門對接力度不夠,對本單位的“十四五”規(guī)劃編制不用心,導(dǎo)致本單位“十四五”規(guī)劃編制耗費(fèi)了大量時間。
2.工作謀劃性不足。黨中央和省、市、區(qū)的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)均已出臺,目標(biāo)和責(zé)任已經(jīng)明確,但在工作推進(jìn)中,依舊存在被上級領(lǐng)導(dǎo)、被文件指示推著走的現(xiàn)象,缺乏主動性、前瞻性和謀劃性。
3.短板弱項(xiàng)整改較難。對照“十四五”規(guī)劃要求,我局存在的一些設(shè)備老化、人員不足、智慧監(jiān)管手段缺乏等問題,依舊停留在口頭上、紙面上,改善工作推進(jìn)較慢。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
1.黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不足,班子成員責(zé)任發(fā)揮不夠明顯,有時還存在好人主義的思想,對于一些違規(guī)違紀(jì)傾向,不愿較真,以批評教育代替懲處問責(zé),警示性和震懾力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
2.“四風(fēng)”問題仍有殘余。沒有認(rèn)識到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)也是黨性問題,對提高落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺還不夠,在日常工作中“四風(fēng)”問題有所反彈。比如,減會工作抓得不緊不實(shí),存在會議落實(shí)會議的情況,“會議多、會議長”的情況沒有得到徹底改善。
3.黨內(nèi)監(jiān)督方面存在不足。對班子成員監(jiān)督比較嚴(yán)格,對普通黨員日常監(jiān)督較少;對局機(jī)關(guān)干部職工監(jiān)督較為嚴(yán)格,對所里干部同事日常監(jiān)督較少。
三、存在問題的原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步落實(shí)。班子成員沒有真正將理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的思想一直存在,連續(xù)性、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的意識不夠,分管什么學(xué)什么,以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象時有發(fā)生,目前很多學(xué)習(xí)較大程度依賴會議集中傳達(dá)學(xué)習(xí),八小時之外的細(xì)品慢讀、深入鉆研意識缺乏,對理論知識的吸收不夠及時、消化深度也不夠。
(二)擔(dān)當(dāng)作為有待進(jìn)一步改進(jìn)。進(jìn)一步發(fā)揮班子成員帶頭模范作用,加強(qiáng)與基層的聯(lián)系,帶著問題進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)群眾 ……(未完,全文共3664字,當(dāng)前僅顯示1851字,請閱讀下面提示信息。收藏《局班子2020年度民主生活會對照檢查材料》
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