在全縣青年人才座談會(huì)上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、在“選”字上下真功
一是營(yíng)造惜才氛圍
二是健全人才臺(tái)賬
三是拓寬選人視野
二、在“育”字上求真效
一是設(shè)講臺(tái)
二是建平臺(tái)
三是搭舞臺(tái)
四是擺擂臺(tái)
三、在“管”字上動(dòng)真格
一是近距離“察言觀色”
二是走出去“道聽(tīng)途說(shuō)”
三是常態(tài)化“政治體檢”
四、在“用”字上見(jiàn)真章
一是循序漸進(jìn)用
二是人崗相適用
三是放心大膽用
……
在全縣青年人才座談會(huì)上的發(fā)言

近年來(lái)，**街道黨工委始終堅(jiān)持“黨聚人才、黨用人才”和“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取痹瓌t，不斷強(qiáng)化“一把手抓第一資源”的政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)用力青年人才工作。
一、在“選”字上下真功。樹(shù)立“人人皆是人才”的人才觀。一是營(yíng)造惜才氛圍。始終把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的人才源源不斷地吸引到干部隊(duì)伍中來(lái)，以鮮明的選人用人導(dǎo)向營(yíng)造起尊重人才、求賢若渴的社會(huì)環(huán)境，待遇適當(dāng)、后顧無(wú)憂的生活環(huán)境，公正平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境，為選“好苗子”備“好
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活動(dòng)深受好評(píng)。二是建平臺(tái)。制定青年人才專屬培養(yǎng)計(jì)劃，搭建班子成員、中層干部與青年人才“師帶徒”的“2+1”結(jié)對(duì)平臺(tái)。通過(guò)“傳經(jīng)驗(yàn)、幫業(yè)務(wù)、帶作風(fēng)”等活動(dòng)，補(bǔ)他們的閱歷弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。同時(shí)，針對(duì)機(jī)關(guān)青年同志采取職務(wù)與職級(jí)，社區(qū)工作者采取職務(wù)與職稱的“雙軌”培養(yǎng)模式（即“專干-主任或書(shū)記-公務(wù)員或事業(yè)單位人員”和“社工-助理社工師-社工師-高級(jí)社工師”），暢通快速成長(zhǎng)通道。三是搭舞臺(tái)。依托“睦鄰沙龍”“成長(zhǎng)俱樂(lè)部”等舞臺(tái)，舉辦演講賽、辯論會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，為青年人才展示才能提供機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)互幫互助、共同進(jìn)步。四是擺擂臺(tái)。我們將舊城改造、征地拆遷、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、城市管理、脫貧攻堅(jiān)等“燙手山芋”交給年輕干部，硬逼他們?cè)凇按缶毐薄按蟊任洹敝忻罎L打、砥礪品質(zhì)、強(qiáng)健精神、增長(zhǎng)才干。從**年至今，從人才庫(kù)中公開(kāi)選聘56名青年朋友走上不同工作崗位。
三、在“管”字上動(dòng)真格�！昂酶刹渴沁x出來(lái)的，更是管出來(lái)的”。一是近距離“察言觀色”。對(duì)青年人才“既聽(tīng)其言、更觀其行，既察其表、更析其里，既看工作業(yè)績(jī)，更看政治表現(xiàn)”使鮮活的個(gè)體充分展現(xiàn)在組織面前。二是走出去“道聽(tīng)途說(shuō)”。業(yè)績(jī)?cè)趯?shí)踐，聲名在民間。堅(jiān)持關(guān)口前移實(shí)地了解青年人才的業(yè)績(jī)、口碑等情況，把考察識(shí)別的功夫放在基層、融入群眾。三是常態(tài)化“政治體檢”。細(xì)化以品德、能力、業(yè)績(jī)、知識(shí)等為主要內(nèi)容的人才考評(píng)體系，常態(tài)、動(dòng)態(tài)對(duì)青年人才開(kāi)展督查、評(píng)價(jià)，確保管出、評(píng)出更多有能力、有業(yè)績(jī)的青年人才。
四、在“用”字上見(jiàn)真章�！白詈玫呐囵B(yǎng)就是使用”。一是循序漸進(jìn)用。在人才使用上注重“墩墩苗”“壓長(zhǎng)勢(shì)”，既關(guān)注“量”，更追求“質(zhì)”。借助“苗圃”工程積極推行多崗鍛煉，定期選派村（社區(qū)）干部到機(jī)關(guān)實(shí)崗鍛煉。依托“一幫二帶三促”，村（涉農(nóng)社區(qū)）與幫聯(lián)城市社區(qū)每年互派干部脫產(chǎn)換崗學(xué)習(xí)，煉好“內(nèi)功”；同時(shí)，將青年人才選派到關(guān)鍵崗位，實(shí)現(xiàn)用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)。二是人崗相適用。突出事業(yè)為先，依崗選人，對(duì)崗位和人才進(jìn)行“雙重研判”， ……（未完，全文共1692字，當(dāng)前僅顯示1076字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全縣青年人才座談會(huì)上的發(fā)言》）