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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子2020年民主生活會對照檢查材料

發(fā)表時間:2021/2/6 18:17:11
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)
一是政治理論學習不夠深
二是學以致用上還有差距
三是政治敏銳性不夠強
一是貫徹落實上有“不足”
二是積極作為上存在“局限”
三是服務大局上有“偏差”
一是工作站位還不夠高
二是主動擔當作為意識不夠強
三是主動靠前服務還不夠好
一是存在學用脫節(jié)現(xiàn)象
二是深謀遠慮不足
三是解放思想不夠
一是落實黨風廉政建設責任力度不強
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學習不深
(二)黨性鍛煉頻率不夠
(三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足
三、今后改進的措施
一是強化“四個意識”
二是強化責任擔當
三是強化宗旨意識
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子2020年民主生活會對照檢查材料

一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)
(1)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信” 做到“兩個維護”方面。
一是政治理論學習不夠深。班子成員雖然能認真學習政治理論,但在政治理論學習方面還存在學習表面化程式化,學習的時間較少,自覺性不強,有時候只滿足于讀過,不求讀精,系統(tǒng)性深入性不夠。如,2020縣委巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)黨委理論中心組學習存在抓得不實問題,未嚴格按“3+*”模式開展學習。二是學以致用上還有差距。班子成員在運用理論指導實踐上還有不足,部分班子成員滿足于片面引用個別原理,與實際工作結(jié)合不夠緊密。比如:在征地拆遷、糧油生產(chǎn)等重點難點工作中,參與意識不強,不夠積極主動,致使工作推動較慢。三是政治敏銳性不夠強。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性有的班子
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分班子成員對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹,面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢,逐步恢復的生產(chǎn)生活秩序,內(nèi)心出現(xiàn)盲目樂觀情緒、麻痹思想,對人員流動可能帶來的隱患認識不足,對國外輸入可能引發(fā)的風險還缺少足夠警惕,出現(xiàn)了松懈麻痹思想,統(tǒng)籌疫情防控、經(jīng)濟社會發(fā)展缺乏同步抓抓同步的韌勁。如,正值年關,常態(tài)化抓好**鎮(zhèn)_沒有行之有效的辦法。二是主動擔當作為意識不夠強。部分班子成員在工作中存在求穩(wěn)怕變思想,不求出成績,只求不出問題,平穩(wěn)等換屆,遇到難題還存在等靠思想,經(jīng)常依賴上級指示幫助,特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與,主動擔當意愿不足,有時會回避矛盾問題,該擔的責任沒有主動擔起來。如,征地拆遷因歷史原因造成的矛盾糾紛,化解矛盾主動不夠。三是主動靠前服務還不夠好。少部分班子成員工作滿足于部署了、要求了、完成了,對結(jié)果缺乏跟蹤問效,沒有形成完成閉合回路,對完成質(zhì)量把關不嚴。如,對于精細化工園企業(yè)復工復產(chǎn),雖然能夠主動幫助解決實際問題,但有時面對困難,深入研究不夠、傾心服務不夠,一些企業(yè)復工復產(chǎn)后防疫物資保障問題,沒有在第一時間給予很好解決。
(4)學習貫徹黨的十九屆五中全會、省委十四屆十二次全會精神和**市委五屆九次全體會議精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃查找短板弱項方面。
一是存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。班子成員雖能認真學習黨的十九屆五中全會精神,黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,以及省委十四屆十二次全會、市委五屆九次全會精神等,但停留表面多,結(jié)合實際少。如,對結(jié)合上級精神,立足**實際,圍繞“古城蓮塘,螺香四方”的奮斗目標,謀劃業(yè)務工作方面思考不足,存在學用脫節(jié)。二是深謀遠慮不足。十四五期間如何統(tǒng)籌規(guī)劃思考不足、謀劃不多,少部分班子成員片面認為該項工作上級有規(guī)劃有目標,只需要等待上級文件精神,認真執(zhí)行和實施就行了,自身“等靠要”的思想嚴重。三是解放思想不夠。部分班子成員在理念創(chuàng)新上自我革命不夠,老舊思想較為嚴重。如,緊緊圍繞新發(fā)展格局緊密結(jié)合鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理等中心工作,大膽創(chuàng)新,不斷開拓工作開展辦法和思路缺乏深入思考。
(5)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。
一是落實黨風廉政建設責任力度不強。部分班子成員存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象,廉政教育抓得不緊,對干部監(jiān)督管理不嚴格,好人主義思想較濃。如,多以開會、談話的方式進行教育,方式單一、氛圍不濃。二是在落實黨建責任上有明確責任分工,有工作計劃,但在具體落實上部分班子成員存在欠深入、少檢查的情況,還存在主動深入學習還不夠,認識不高,導致黨建工作不規(guī)范。如,各村“三會一課”會議記錄經(jīng)常被上級部門督查指出記錄不規(guī)范的問題。三是在貫徹落實上級會議、文件方面,部分班子成員存在表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題。如,對包片所在村的項目建設沒有親自檢查監(jiān)督,不注重全程督導、跟蹤問效,按照文件、會議精神布置工作多,現(xiàn)場督促相對較少。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學習不深。領導班子在學懂、弄通、做實習近平新時代 ……(未完,全文共3502字,當前僅顯示1769字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子2020年民主生活會對照檢查材料》
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