上年度民主生活會問題整改情況及本年度民主生活會準(zhǔn)備情況的報告

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會整改措施落實情況及2020年巡察問題專題民主生活會整改措施落實情況
（一）上年度民主生活會整改措施落實情況
三是落實新發(fā)展理念不夠，創(chuàng)新進取的銳氣不足
一是不能堅決開展好批評與自我批評二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不到位
三是宗旨意識不牢，服務(wù)措施不到位四是服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)管理方面存在差距
三是作風(fēng)不夠嚴(yán)實，艱苦樸素傳統(tǒng)美德堅持不到位
2、整改落實情況（1）加強政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)
二是豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容
三是創(chuàng)新了學(xué)習(xí)形式
四是定期開展調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)，積極探索解決工作中的問題，創(chuàng)新管理手段
二是落實安全責(zé)任
三是加強基礎(chǔ)管理工作
五是加強作風(fēng)建設(shè)和團隊建設(shè)，持續(xù)提升員工能力素質(zhì)
二、本次民主生活會準(zhǔn)備情況
（一）學(xué)習(xí)研討情況
一是學(xué)思結(jié)合，組織召開專題研討
二是合理分配，組織開展集體學(xué)習(xí)
三是勞逸結(jié)合，合理安排自學(xué)內(nèi)容
（二）意見征集情況
一是主頁發(fā)布通知，利用辦公平臺、辦公助手廣泛收集意見
二是在單位設(shè)置民主生活會征集意見箱
（三）談心談話情況
一是班子成員之間相互談
二是班子成員和分管科室負責(zé)人談
（四）材料撰寫情況
（五）材料審核情況
……
上年度民主生活會問題整改情況及本年度民主生活會準(zhǔn)備情況的報告

一、上年度民主生活會整改措施落實情況及2020年巡察問題專題民主生活會整改措施落實情況
（一）上年度民主生活會整改措施落實情況
在2019年度**單位民主生活會上，班子成員堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析、認真查擺問題，開展批評與自我批評，研究制定，狠抓督查落實，取得明顯成效�，F(xiàn)將整改落實情況通報如下：

1、存在問題
（1）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是理論學(xué)習(xí)存在差距；二是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用結(jié)合不到位；三是落實新發(fā)展理念不夠，創(chuàng)新進取的銳氣不足。
（2）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是不能堅決開展好批評與自我批評；二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不到位。
（3）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
一是先鋒模范作用發(fā)揮不突出，讓黨員和群眾感受理想信念的強大力量不到位；二是堅持群
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量效果、總結(jié)經(jīng)驗；三是多與員工群眾交心，對發(fā)現(xiàn)的問題一抓到底；四是定期開展調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)，積極探索解決工作中的問題，創(chuàng)新管理手段。
（4）堅定政治立場，做到真抓實干。一是強化黨性錘煉，不斷提高政治覺悟和政治敏銳性，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強化政治擔(dān)當(dāng)，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。二是落實安全責(zé)任。修訂突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)流程圖，建立崗位應(yīng)急處置卡，納入2020年工作計劃。三是加強基礎(chǔ)管理工作。對相關(guān)設(shè)備設(shè)施進行更換、更新、維修，對存在的問題納入維修改造計劃，根據(jù)資金情況具體實施。四是堅持以上率下，重點工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自指導(dǎo)參與，每季度對重點工作進展情況進行跟蹤，及時掌握進展情況，及時解決瓶頸問題。五是加強作風(fēng)建設(shè)和團隊建設(shè)，持續(xù)提升員工能力素質(zhì)。樹立勤政廉潔、務(wù)實擔(dān)當(dāng)、真抓實干的良好風(fēng)氣。
目前對于2019年度**單位民主生活會中查找出的四個方面14條問題，均已列出整改清單，明確責(zé)任人。通過制定整改方案、落實時間節(jié)點等措施，較好地完成整改工作。

二、本次民主生活會準(zhǔn)備情況
按照**公司黨工委《關(guān)于認真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》〔2020〕25號的要求，**單位黨委高度重視此次民主生活會，為開出高質(zhì)量、開出新氣象，認真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于召開民主生活會的通知精神，主動對標(biāo)對表，精心制定實施方案，從嚴(yán)從實從細做好會前各項準(zhǔn)備工作。
（一）學(xué)習(xí)研討情況
單位從三個方面開展學(xué)習(xí)。一是學(xué)思結(jié)合，組織召開專題研討。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神和單位2021年工作規(guī)劃開展研討；結(jié)合習(xí)近平總書記在全國勞動模范表彰大會上的講話精神，就學(xué)習(xí)先進、如何把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去開展研討；結(jié)合落實**公司2020年改革行動工作部署精神和單位發(fā)展開展研討。二是合理分配，組織開展集體學(xué)習(xí)。針對會前固定的22項學(xué)習(xí)內(nèi)容，單位結(jié)合2020年學(xué)習(xí)情況，合理安排，組織了兩次集體學(xué)習(xí)將重點的8個篇目著重學(xué)（1月8日、1月15日）確保做到該學(xué)必學(xué)、不重復(fù)學(xué)。三是勞逸結(jié)合，合理安排自學(xué)內(nèi)容。單位力求堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到理論聯(lián)系聯(lián)系實際學(xué)、始終帶著問題學(xué)、高效及時跟進學(xué)，提升了黨員干部的政治認識、統(tǒng)一了思想，為開好民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)。

（二）意見征集情況
單位采取線上線下相結(jié)合的方式廣泛征求意見。一是主頁發(fā)布通知，利用辦公平臺、辦公助手廣泛收集意見。二是在單位設(shè)置民主生活會征集意見箱。雙管齊下收集單位班子、班子成員存在的問題。由綜合辦公室歸納匯總，征求意見建議共計15條，其中單位班子的意見建議4條，班子個人意見建議11條，單位領(lǐng)導(dǎo)將虛心接受并認真整改。

（三）談心談話情況
為保證民主生活會能夠高質(zhì)量的召開，把矛盾和問題解決在民主生活會前。在1月10日至1月20日期間，單位班子成員安排充足時間開展談心談話工作。一是班子成員之間相互談。既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個集體、是一個團隊，要及時溝通。在工作中不怕爭論，道理會越辯越明。通過談心班子成員進一步統(tǒng)一思想，消除隔閡，加深感情，促進團結(jié)，為開好民主生活會打好了思想基礎(chǔ)。二是班子成員和分管科室負責(zé)人談。班子成員虛心接受了科室負責(zé)人對班子 ……（未完，全文共2795字，當(dāng)前僅顯示1776字，請閱讀下面提示信息。收藏《上年度民主生活會問題整改情況及本年度民主生活會準(zhǔn)備情況的報告》）