目錄/提綱:……
一、上年度民主生活會整改措施落實(shí)情況及2020年巡察問題專題民主生活會整改措施落實(shí)情況
(一)上年度民主生活會整改措施落實(shí)情況
三是落實(shí)新發(fā)展理念不夠,創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣不足
一是不能堅(jiān)決開展好批評與自我批評二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不到位
三是宗旨意識不牢,服務(wù)措施不到位四是服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)管理方面存在差距
三是作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí),艱苦樸素傳統(tǒng)美德堅(jiān)持不到位
2、整改落實(shí)情況(1)加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)
二是豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容
三是創(chuàng)新了學(xué)習(xí)形式
四是定期開展調(diào)查研究、檢查指導(dǎo),積極探索解決工作中的問題,創(chuàng)新管理手段
二是落實(shí)安全責(zé)任
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作
五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),持續(xù)提升員工能力素質(zhì)
二、本次民主生活會準(zhǔn)備情況
(一)學(xué)習(xí)研討情況
一是學(xué)思結(jié)合,組織召開專題研討
二是合理分配,組織開展集體學(xué)習(xí)
三是勞逸結(jié)合,合理安排自學(xué)內(nèi)容
(二)意見征集情況
一是主頁發(fā)布通知,利用辦公平臺、辦公助手廣泛收集意見
二是在單位設(shè)置民主生活會征集意見箱
(三)談心談話情況
一是班子成員之間相互談
二是班子成員和分管科室負(fù)責(zé)人談
(四)材料撰寫情況
(五)材料審核情況
……
上年度民主生活會問題整改情況及本年度民主生活會準(zhǔn)備情況的報(bào)告
一、上年度民主生活會整改措施落實(shí)情況及2020年巡察問題專題
民主生活會整改措施落實(shí)情況
(一)上年度民主生活會整改措施落實(shí)情況
在2019年度**單位民主生活會上,班子成員堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深刻剖析、認(rèn)真查擺問題,開展批評與自我批評,研究制定,狠抓督查落實(shí),取得明顯成效,F(xiàn)將整改落實(shí)情況通報(bào)如下:
1、存在問題
(1)在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
一是理論學(xué)習(xí)存在差距;二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用結(jié)合不到位;三是落實(shí)新發(fā)展理念不夠,創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣不足。
(2)在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是不能堅(jiān)決開展好批評與自我批評;二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不到位。
(3)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
一是先鋒模范作用發(fā)揮不突出,讓黨員和群眾感受理想信念的強(qiáng)大力量不到位;二是堅(jiān)持群
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量效果、
總結(jié)經(jīng)驗(yàn);三是多與員工群眾交心,對發(fā)現(xiàn)的問題一抓到底;四是定期開展調(diào)查研究、檢查指導(dǎo),積極探索解決工作中的問題,創(chuàng)新管理手段。
(4)堅(jiān)定政治立場,做到真抓實(shí)干。一是強(qiáng)化黨性錘煉,不斷提高政治覺悟和政治敏銳性,牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),把政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩挺在前面。二是落實(shí)安全責(zé)任。修訂突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)流程圖,建立崗位應(yīng)急處置卡,納入2020年
工作計(jì)劃。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。對相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更換、更新、維修,對存在的問題納入維修改造計(jì)劃,根據(jù)資金情況具體實(shí)施。四是堅(jiān)持以上率下,重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自指導(dǎo)參與,每季度對重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,及時掌握進(jìn)展情況,及時解決瓶頸問題。五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),持續(xù)提升員工能力素質(zhì)。樹立勤政廉潔、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。
目前對于2019年度**單位民主生活會中查找出的四個方面14條問題,均已列出整改清單,明確責(zé)任人。通過制定整改方案、落實(shí)時間節(jié)點(diǎn)等措施,較好地完成整改工作。
二、本次民主生活會準(zhǔn)備情況
按照**公司黨工委《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》〔2020〕25號的要求,**單位黨委高度重視此次民主生活會,為開出高質(zhì)量、開出新氣象,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于召開民主生活會的通知精神,主動對標(biāo)對表,精心制定實(shí)施方案,從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)做好會前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
(一)學(xué)習(xí)研討情況
單位從三個方面開展學(xué)習(xí)。一是學(xué)思結(jié)合,組織召開專題研討。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神和單位2021年工作規(guī)劃開展研討;結(jié)合習(xí)近平總書記在全國勞動模范表彰大會上的
講話精神,就學(xué)習(xí)先進(jìn)、如何把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去開展研討;結(jié)合落實(shí)**公司2020年改革行動工作部署精神和單位發(fā)展開展研討。二是合理分配,組織開展集體學(xué)習(xí)。針對會前固定的22項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容,單位結(jié)合2020年學(xué)習(xí)情況,合理安排,組織了兩次集體學(xué)習(xí)將重點(diǎn)的8個篇目著重學(xué)(1月8日、1月15日)確保做到該學(xué)必學(xué)、不重復(fù)學(xué)。三是勞逸結(jié)合,合理安排自學(xué)內(nèi)容。單位力求堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到理論聯(lián)系聯(lián)系實(shí)際學(xué)、始終帶著問題學(xué)、高效及時跟進(jìn)學(xué),提升了黨員干部的政治認(rèn)識、統(tǒng)一了思想,為開好民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)。
(二)意見征集情況
單位采取線上線下相結(jié)合的方式廣泛征求意見。一是主頁發(fā)布通知,利用辦公平臺、辦公助手廣泛收集意見。二是在單位設(shè)置民主生活會征集意見箱。雙管齊下收集單位班子、班子成員存在的問題。由綜合辦公室歸納匯總,征求意見建議共計(jì)15條,其中單位班子的意見建議4條,班子個人意見建議11條,單位領(lǐng)導(dǎo)將虛心接受并認(rèn)真整改。
(三)談心談話情況
為保證民主生活會能夠高質(zhì)量的召開,把矛盾和問題解決在民主生活會前。在1月10日至1月20日期間,單位班子成員安排充足時間開展談心談話工作。一是班子成員之間相互談。既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個集體、是一個團(tuán)隊(duì),要及時溝通。在工作中不怕爭論,道理會越辯越明。通過談心班子成員進(jìn)一步統(tǒng)一思想,消除隔閡,加深感情,促進(jìn)團(tuán)結(jié),為開好民主生活會打好了思想基礎(chǔ)。二是班子成員和分管科室負(fù)責(zé)人談。班子成員虛心接受了科室負(fù)責(zé)人對班子 ……(未完,全文共2795字,當(dāng)前僅顯示1776字,請閱讀下面提示信息。
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