2020年縣醫(yī)保局局長民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題和不足
（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是在深入理解上還有差距
二是在融會(huì)貫通上還有差距
三是學(xué)以致用上還有差距
（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面
一是在貫徹落實(shí)上還存在“時(shí)差”
二是積極作為上還存在“局限”
三是在服務(wù)大局上還存在“偏差”
（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面
一是工作站位還不夠高
二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)
三是主動(dòng)服務(wù)還不夠好
（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面
一是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)弱化
二是分管領(lǐng)域管理有所松懈
二、原因分析
一是政治學(xué)習(xí)不夠深入
二是宗旨觀念樹的不牢
三是黨性鍛煉有所弱化
四是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減退
三、下步打算
（一）強(qiáng)化理論武裝，提升思想覺悟
（二）站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定政治方向
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難
（四）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，樹好自身形象
……
2020年縣醫(yī)保局局長民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神和局黨組統(tǒng)一安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學(xué)原文、悟原理和學(xué)習(xí)討論中進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識(shí)，圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、主動(dòng)作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀(jì)糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查，請(qǐng)大家批評(píng)指正：
一、存在問題和不足
（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
工作中，堅(jiān)持用習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任，持續(xù)提高政治能力，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。存在主要問題：一是在深入理解上還有差距。雖然平
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思想新知識(shí)，借鑒新經(jīng)驗(yàn)還不夠深入，主動(dòng)對(duì)接改革、迎接改革做的還不夠，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。三是在服務(wù)大局上還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級(jí)決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實(shí)上級(jí)決策部署，有時(shí)存在一定的本位主義思想，局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個(gè)小圈子，遇到工作思想意識(shí)上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推動(dòng)落實(shí)，完成分管的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全縣中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)
（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面
工作中能夠認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六保”工作的指示要求，積極服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工作。存在主要問題：一是工作站位還不夠高。對(duì)常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對(duì)我國持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì)，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對(duì)人員流動(dòng)可能帶來的隱患認(rèn)識(shí)不足，對(duì)國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn)，有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級(jí)指示幫助，特別是對(duì)一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，有時(shí)會(huì)回避矛盾問題，該擔(dān)的責(zé)任沒有主動(dòng)擔(dān)起來。在遇到工作時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，只想盡快完成，會(huì)放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，對(duì)一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情，有時(shí)明知道對(duì)工作、對(duì)群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度，存在寧愿少出成績也不能出問題的思想。三是主動(dòng)服務(wù)還不夠好。工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對(duì)完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己主動(dòng)尋找對(duì)策，而是等待上級(jí)指示要求，缺少攻堅(jiān)克難的精神。
（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面
黨的十九屆五中全會(huì)召開后，自己第一時(shí)間通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)對(duì)全會(huì)公報(bào)、“十四五”規(guī)劃建議以及說明等內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真自學(xué)；按照局黨組中心組集中學(xué)習(xí)安排，參加了集中學(xué)習(xí)活動(dòng)；將全會(huì)精神納入機(jī)關(guān)支部組織黨員開展了學(xué)習(xí)研討。同時(shí)，自己還結(jié)合醫(yī)療保障工作實(shí)際，對(duì)全會(huì)精神中涉及醫(yī)療保障工作的部分內(nèi)容認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)，為自己下步推動(dòng)工作開展起到了良好的促進(jìn)作用。但也存在學(xué)習(xí)運(yùn)用結(jié)合不夠問題。自己雖然第一時(shí)間開展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)全會(huì)精神有了初步認(rèn)識(shí)和了解，但對(duì)其中的內(nèi)涵理解還不夠，僅僅停留在學(xué)習(xí)了解層面，真正學(xué)懂弄通做實(shí)的思維還未形成，對(duì)如何推動(dòng)全會(huì)精神落地生根思考不多，方向也不夠明確。
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面
自己深知，作為黨的干部，就要紀(jì)律嚴(yán)明、公私分明。一直以來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，自己和分管領(lǐng)域未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。但也存在不夠過硬的地方。一是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)弱化。認(rèn)為自己所處的位置沒有違紀(jì)違法風(fēng)險(xiǎn)，自己也不會(huì)被貪腐的濁水侵蝕，學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)了解就行，更多時(shí)間應(yīng)放在業(yè)務(wù)工作的推動(dòng)上，一定程度存在盲目樂觀的思想。二是分管領(lǐng)域管理有所松懈。認(rèn)為股室的同志都是工作多年的，紀(jì)律意識(shí)有基礎(chǔ)，不會(huì)發(fā)生違紀(jì)違法問題，平時(shí)很少與干部溝通思想，工作中更多是業(yè)務(wù)談得多、紀(jì)律關(guān)注、要求少，導(dǎo)致個(gè)別同志放松紀(jì)律要求，上下班請(qǐng)假隨意，影響股室整體形象。
二、原因分析
深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個(gè)方面：
一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思 ……（未完，全文共4244字，當(dāng)前僅顯示2144字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2020年縣醫(yī)保局局長民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）