2020年落實黨風廉政建設責任制情況報告

目錄/提綱：……
（一）加強組織領導，落實主體責任
（二）強化宣傳教育，筑牢思想防線
（三）抓好作風建設，營造良好環(huán)境
（四）強化監(jiān)督約束，推進源頭治理
（五）深化“一體”推進“三不”，打造風清氣正敢擔當干部隊伍
（六）存在問題及下一步工作計劃
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2020年落實黨風廉政建設責任制情況報告

2020年緊緊圍繞縣委、政府中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步提高政治意識、政治站位，壓緊壓實黨風廉政主體責任，為各項工作開展提供有力的政治和紀律保障。
（一）加強組織領導，落實主體責任。把黨風廉政建設與貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及上級黨風廉政建設工作會議有關要求緊密結合,充分發(fā)揮黨委書記“第一責任人”職責，嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立黨風廉政建設責
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境。毫不放松地抓好中央八項規(guī)定精神落實，堅持不懈地解決“四風”突出問題，將黨風廉政建設與營商環(huán)境工作中存在的“辦事難”“糾四風”以及巡視整改中的不擔當、不作為、“圈子文化”專項整治等相結合，力爭在作風建設問題上做“減法”。認真開展城鄉(xiāng)突出問題自查自糾活動，因私護照、港澳通行證、身份證情況排查，建立黨員干部廉政檔案**份，經(jīng)排查，機關全體黨員干部無違規(guī)享受低�，F(xiàn)象，因私護照、港澳通行證按照要求收集保管，不存在一人多證現(xiàn)象。積極在黨風廉政建設方式上做“加法”，立足單位實際，深化紅廉單位創(chuàng)建工作，制定了創(chuàng)建工作方案，成立創(chuàng)建工作領導小組，明確創(chuàng)建職責任務，細化創(chuàng)建責任清單，全力推動廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀律、廉潔文化融入首府景區(qū)建設的各方面和全過程，為紅色首府5A景區(qū)創(chuàng)建提供紀律保障。
（四）強化監(jiān)督約束，推進源頭治理。嚴格黨的組織生活制度以及民主集中制、“三重一大”等議事決策等制度，加強對關鍵崗位、重點領域的廉政風險防控，對照崗位職責建立廉政風險清單，把管理重點放在干部職工依規(guī)辦事、依法辦事上，有效預防微腐敗，對苗頭性，對傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒，嚴防頂風違紀行為；積極與派駐紀檢組對接，切實履行重大事件報告、報備制度，嚴格按照要求填報“兩個責任”月報表。同時，加大對干部職工上下班紀律、外出報備等各種制度和作風紀律情況進行監(jiān)督檢查，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒，開展監(jiān)督檢查4次，積極配合派駐紀檢組開展辦公用房、“三務公開”、業(yè)務工作和廉政風險點等工作的自查自糾，切實筑牢紀律約束防線。
（五）深化“一體”推進“三不”，打造風清氣正敢擔當干部隊伍。結合機關管理制度，根據(jù)崗位職責明確內(nèi)容，常態(tài)化監(jiān)督檢查工作制度落實情況，整治不作為、亂作為、懶政怠政現(xiàn)象，開展領導干部“三亮”活動，建立日常考核制度，強化考核結果的分析運用，將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、追責問責的重要依據(jù),強化“重實干”的制度導向。
（六）存在問題及下一步工作計劃
經(jīng)對全年工作總結梳理，黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但對照上級要求，工作中還存在著一些不足，還需在干部的思想教育 ……（未完，全文共1814字，當前僅顯示1153字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年落實黨風廉政建設責任制情況報告》）