公司開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)實(shí)施辦法

目錄/提綱：……
4、重視公司精神文明建設(shè)和文化建設(shè)，尊重知識(shí)，尊重人才
（二）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好
1、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀，公司改革與發(fā)展思路清晰，目標(biāo)明確
3、經(jīng)營(yíng)決策機(jī)制、經(jīng)營(yíng)管理制度完善，管理科學(xué)
5、無(wú)重大決策失誤，無(wú)重大安全責(zé)任事故
（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作好
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨性、講原則、講團(tuán)結(jié)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、協(xié)作力強(qiáng)
（四）作風(fēng)形象好
（一）成立“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)機(jī)構(gòu)
（二）精心組織，務(wù)求實(shí)效
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公司開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)實(shí)施辦法

第一章 總則
第一條 按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，依據(jù)省國(guó)資委黨委《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)中開(kāi)展以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為主要內(nèi)容的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的意見(jiàn)》及集團(tuán)黨委《開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)實(shí)施辦法》工作要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
第二條 創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)的指導(dǎo)思想：以馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的群眾路
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.樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀，公司改革與發(fā)展思路清晰，目標(biāo)明確。
2.經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)，善于解決影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3.經(jīng)營(yíng)決策機(jī)制、經(jīng)營(yíng)管理制度完善，管理科學(xué)。
4.不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，全面完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，職工收入穩(wěn)步提高。
5.無(wú)重大決策失誤，無(wú)重大安全責(zé)任事故。
（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作好
1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨性、講原則、講團(tuán)結(jié)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、協(xié)作力強(qiáng)。
2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重大投資項(xiàng)目安排、大額資金運(yùn)作事項(xiàng)及重要人事任免堅(jiān)持集體討論決定。
3.堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、積極配合，主要負(fù)責(zé)人民主意識(shí)強(qiáng)，善于集中班子成員的智慧，充分發(fā)揮班子成員的作用，班子整體功能發(fā)揮好。
4.嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，認(rèn)真開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，解決班子自身問(wèn)題的能力強(qiáng)。
（四）作風(fēng)形象好
1.樹(shù)立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)踐行好干部的標(biāo)準(zhǔn)和黨對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，做到“三嚴(yán)三實(shí)”。
2.自覺(jué)深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)掌握和解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和職工群眾工作生活中的實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)真處理職工群眾來(lái)信來(lái)訪，無(wú)大規(guī)模上訪和_性事件發(fā)生。
3.求真務(wù)實(shí)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不弄虛作假、急功近利，堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到不鋪張浪費(fèi)。
4.黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得緊，主體責(zé)任落得實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行嚴(yán)，自覺(jué)接受監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子中無(wú)違紀(jì)違法案件，職工群眾反映好。
5.以人為本，關(guān)愛(ài)職工，善于聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，及時(shí)解決單位及職工群眾的困難，在職工群眾中有較高的威信。
第六條 “政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”是一個(gè)統(tǒng)一的整體，相輔相成，緊密聯(lián)系，缺一不可，必須全面系統(tǒng)地把握其內(nèi)涵，不可偏廢。

第三章 考核程序
第七條 依據(jù)集團(tuán)公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)比內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司黨委審定。

第四章 組織領(lǐng)導(dǎo)
第八條 創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)：
（一）成立“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)機(jī)構(gòu)。公司設(shè)立 “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)、督查、工作方案的審批和重大事項(xiàng)的決策等；下設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體實(shí)施、協(xié)調(diào)和工作方案、總結(jié)、申報(bào)材料 ……（未完，全文共2020字，當(dāng)前僅顯示1284字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)實(shí)施辦法》）