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公司開展“聚力凝神、勇于擔當”主題大討論的工作方案

發(fā)表時間:2022/8/3 21:25:20
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、活動方式
三、重點內(nèi)容
(一)弘揚高效務(wù)實的作風(fēng)方面
(二)鼓足直面矛盾的勇氣方面
(三)營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境方面
四、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織
(二)做好結(jié)合,取得實效
……
公司開展“聚力凝神、勇于擔當”主題大討論的工作方案

為進一步激發(fā)公司蓬勃向上的奮進力量,弘揚偉大建黨精神,動員公司內(nèi)部形成勇于擔當、拼搏進取、奮力開拓的良好氛圍,為****高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量,經(jīng)公司黨委研究決定,在全公司開展“聚力凝神、勇于擔當”主題大討論活動。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以弘揚勇于擔當精神為主題,從機制_創(chuàng)新入手,解放思想
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略304字,正式會員可完整閱讀)…… 
各項目標任務(wù)的落實,努力創(chuàng)造經(jīng)得住考核檢驗的業(yè)績。
(二)鼓足直面矛盾的勇氣方面。主要看干部職工是否有回避矛盾、不敢碰硬、推諉塞責(zé)、患得患失等思想和行為;是否能夠堅定信心、攻堅克難,用改革的方法、創(chuàng)新的舉措來突破在公司改革發(fā)展中遇到的困難和矛盾。
(三)營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境方面。主要看機制_是否符合公司發(fā)展的要求;內(nèi)部管理流程是否符合外部市場競爭的要求;考核激勵制度是否能夠激發(fā)干部職工始終保持昂揚向上的朝氣、敢為人先的銳氣、勇爭一流的膽氣。公司各級黨組織是否能夠為敢于擔當?shù)母刹刻峁﹫詮姾蠖埽e極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠做講團結(jié)、守規(guī)矩的模范,自覺加強黨性修養(yǎng),嚴格執(zhí)行清正廉潔的各項規(guī)定。
四、工作要求
各單位要把開展大討論活動擺在重要位置,精心組織,周密部署,務(wù)求取得實效。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各單位要加強領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合本單位實際,精心組織,強化措施,確保活動順利開展。黨群工作部具體負責(zé)活動的組織、實施、檢查、督導(dǎo)等工作。
(二)做好結(jié)合,取得實效。各級黨組織、各部門要把大討論活動與自身工作結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育活動成果鞏固和部門主業(yè)結(jié)合起來,切實以勇于擔當?shù)木窠y(tǒng)一思想認識,以勇于擔當?shù)囊笸苿赢斍案黜椆ぷ,確保大討論活動取得實實在在的成效。
請各黨支部圍繞重點內(nèi)容召開全體黨員專題討論會,深刻剖析公司整體及本黨組織所轄部門存在的問題,剖析原因,提出意見建議等,并形成會議記錄。請于2022年7月29日前將會議記錄及主題大討論情況統(tǒng)計 ……(未完,全文共1343字,當前僅顯示854字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司開展“聚力凝神、勇于擔當”主題大討論的工作方案》
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