2020年科技局黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度組織生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況
二、查擺存在的問(wèn)題
（一）在貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察等方面沒(méi)有問(wèn)題
（二）對(duì)照黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)、人民群眾期待等方面存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在：
1、在政治建設(shè)上
一是黨組織的政治功能發(fā)揮不突出
二是推動(dòng)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制還不夠有力
2、在思想建設(shè)上
一是政治理論學(xué)習(xí)方面有差距
三是政治意識(shí)不夠敏銳
3、在組織建設(shè)上
4、在作風(fēng)建設(shè)上
一是在持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面有差距
二是在改革創(chuàng)新能力不能滿足新要求
5、在紀(jì)律建設(shè)上
一是紀(jì)律教育沒(méi)能常抓不懈
二是規(guī)章制度沒(méi)有執(zhí)行到位
6、在_態(tài)上
二、原因分析
（一）思想政治方面，理論武裝抓得不緊
（二）擔(dān)當(dāng)作為方面，履職盡責(zé)做得不夠
（三）作風(fēng)建設(shè)方面，宗旨意識(shí)樹立不牢
（四）從嚴(yán)治黨方面，底線意識(shí)堅(jiān)守不好
（一）提高政治站位做表率
（二）強(qiáng)化理論武裝做表率
（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)做表率
（四）勇于擔(dān)當(dāng)履職做表率
（五）鞏固提升“黨管_態(tài)”成果
……
2020年科技局黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)**委組織部、**工委《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》（*組發(fā)〔2020〕**號(hào)）文件精神，**科技局黨支部采取集中學(xué)習(xí)、舉辦“學(xué)習(xí)研討班”等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨章、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等內(nèi)容，鞏固深化主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例等規(guī)定，對(duì)照貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察等情況，對(duì)照人民群眾的期待，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，深入查擺存在的問(wèn)題和不足，從思想深處挖根源，從黨性修養(yǎng)找原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)材料如下：
一、上年度組織生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況
2019年度支部組織生活會(huì)上，從組織開展主題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)四個(gè)方面進(jìn)行了深入分析，共查擺出“對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠把握不深不透、八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行還不嚴(yán)格、八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行還不嚴(yán)格”等6個(gè)問(wèn)題，一年來(lái)，黨支部班子組織全體黨員，深入推進(jìn)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略889字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
熟練運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)科技創(chuàng)新推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面思考得不深，指導(dǎo)實(shí)踐效果不明顯，推動(dòng)企業(yè)科研成果產(chǎn)業(yè)化方面還需下大力氣。比如，我們?cè)诹⒆憧萍紕?chuàng)新引領(lǐng)全面創(chuàng)新的角度，圍繞凹凸棒石、通用航空、智慧文旅及文化旅游服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等方面的創(chuàng)新舉措缺乏系統(tǒng)謀劃，不能提出可行的支撐措施；三是政治意識(shí)不夠敏銳。在落實(shí)_態(tài)責(zé)任制，防范化解網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)方面有短板。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于新聞?shì)浾摴ぷ鞯南盗兄匾撌觯瑢?duì)新聞?shì)浾撚幸欢ɡ斫�，但�?duì)新聞?shì)浾擄L(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)仍不深不透，特別是對(duì)微信、微博、抖音等新媒體的了解掌握不足，在QQ、微信工作群的管理使用方面存在信息安全、科技安全意識(shí)淡薄的問(wèn)題。
3.在組織建設(shè)上。齊心協(xié)力攻堅(jiān)克難的勇氣不足。雖然班子成員能夠自加壓力堅(jiān)持開展工作，但對(duì)照初心使命，還存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高、吃苦耐勞精神弱化的問(wèn)題。對(duì)于推進(jìn)我**經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中面臨的科技創(chuàng)新投入不夠、營(yíng)商環(huán)境亟待改善、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活躍度不高、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施不夠平衡等難點(diǎn)問(wèn)題，雖然也結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了調(diào)查研究和討論思考，但還有不全面不完善的地方，像**家庭農(nóng)場(chǎng)、**種植農(nóng)民專業(yè)合作社等一些基層新興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體缺乏科技支撐規(guī)劃，缺乏合力攻堅(jiān)的進(jìn)取精神，還存在小進(jìn)則滿的思想，滿足于已有成果，不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝�，個(gè)別班子成員在傳幫帶上作用發(fā)揮不夠、不夠硬氣，對(duì)一般黨員干部的壓力傳導(dǎo)不夠，表現(xiàn)出黨支部組織強(qiáng)力不足，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。
4.在作風(fēng)建設(shè)上。一是在持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面有差距。支部班子成員對(duì)一些分管工作滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào)了、要求部署了，親自上手跟蹤抓落實(shí)的力度還有欠缺。比如開展調(diào)查研究工作，班子成員深入一線實(shí)地培訓(xùn)不到位，了解項(xiàng)目進(jìn)展、技術(shù)堵點(diǎn)難點(diǎn)不全面，提出的對(duì)策針對(duì)性不強(qiáng)。我們?cè)诳萍紕?chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面做了很多工作，但在完善科技特派員工作制度、強(qiáng)化培訓(xùn)鎮(zhèn)村科技技術(shù)員方面有差距，報(bào)送材料不及時(shí)等弱項(xiàng)，催一催動(dòng)一動(dòng)，不催不動(dòng)的情況，這說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)班子一抓到底、鍥而不舍抓落實(shí)的韌勁不夠；二是在改革創(chuàng)新能力不能滿足新要求。圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)精神、推動(dòng)“十四五”規(guī)劃落實(shí)，支部班子成員對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)認(rèn)識(shí)還有差距，對(duì)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考，進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)和本領(lǐng)方面還做得不夠。比如在制定“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃，展望2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)時(shí)，班子成員存在眼界不寬，思路不新的問(wèn)題，對(duì)加強(qiáng)新型產(chǎn)業(yè)新技術(shù)的引進(jìn)缺乏戰(zhàn)略眼光，提出的一些工作目標(biāo)和措施缺乏前瞻性，對(duì)激活科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、統(tǒng)籌布局科技資源、支持開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等工作的謀劃規(guī)劃不夠大膽，措施不給力。
5.在紀(jì)律建設(shè)上。一是紀(jì)律教育沒(méi)能常抓不懈。黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、正反典型教育、優(yōu)良作風(fēng)教育更多停留在口頭上、紙面上，沒(méi)有做到抓在平常，融入日常，形成長(zhǎng)效機(jī)制；沒(méi)有入腦入心、深挖培育、樹立標(biāo)桿，進(jìn)而促使機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。二是規(guī)章制度沒(méi)有執(zhí)行到位。有的班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。
6.在_態(tài)上。對(duì)照 “黨管_態(tài)”的工作原則，對(duì)照全面落實(shí)網(wǎng)絡(luò)_態(tài)工作責(zé)任制、黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任、黨組其他成員根據(jù)工作分工 “一崗雙責(zé)”要求，還存在分管領(lǐng)域范圍內(nèi)的_態(tài)工作責(zé)任靠的不實(shí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)_態(tài)工作潛在風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，抓“細(xì)枝末節(jié)”重視程度不夠的問(wèn)題。
二、原因分析
（一）思想政治方面，理論武裝抓得不緊。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)沒(méi)有做到全面系統(tǒng)理解，尤其對(duì)習(xí)近平新時(shí)代科技思想、對(duì)科技的重要論述、重要講話指示精神學(xué)習(xí)不夠，理解不透。在深入檢視、廣泛應(yīng)用、自我反思、自我除垢方面不徹底，自覺(jué)不自覺(jué)地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。在實(shí)踐中運(yùn)用馬克思主義觀點(diǎn)、立場(chǎng)研究分析解決問(wèn)題不夠，思想站位不高，缺乏歷史眼光、長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的信念需不斷加強(qiáng)。
（二）擔(dān)當(dāng)作為方面，履職盡責(zé)做得不夠。面對(duì)新形勢(shì)下的新要求，班子成員牢記初心使命，自我加壓提升科技創(chuàng)新引領(lǐng)能力方面還有不足。面對(duì)局內(nèi)科級(jí)干部多、一般干部少等現(xiàn)狀，以及千頭萬(wàn)緒的工作任務(wù)和越來(lái)越高的工作要求，班子成員自然而然地產(chǎn)生了歇一歇、緩一緩的想法，爬坡過(guò)坎、攻堅(jiān)克難的進(jìn)取精神有所弱化。在進(jìn)一步激發(fā)各類創(chuàng)新主體活力,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用的重大任務(wù)面前，班子成員中存在求穩(wěn)怕亂的思想，決戰(zhàn)決勝的斗爭(zhēng)精神仍顯不足。
（三）作風(fēng)建設(shè)方面，宗旨意識(shí)樹立不牢。班子成員在站穩(wěn)人民立場(chǎng)方面的堅(jiān)定性和主動(dòng)性仍需加強(qiáng)，把科技強(qiáng)縣、科技為民、人民滿意科 ……（未完，全文共4944字，當(dāng)前僅顯示2497字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2020年科技局黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）