局“正風(fēng)肅紀促規(guī)范、擔當作為抓落實”紀律作風(fēng)集中整頓活動方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
（一）堅持政治統(tǒng)領(lǐng)
（二）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭
（三）堅持問題導(dǎo)向
（四）堅持務(wù)實重效
二、整頓重點
（一）圍繞“凝聚共識抓落實”重點解決以下問題：
6、重大事項該請示不請示，該匯報不匯報，遲報瞞報漏報
（二）圍繞“振奮精神抓落實”重點解決以下問題：
（三）圍繞“優(yōu)化環(huán)境抓落實”重點解決以下問題：
（四）圍繞“擔當作為抓落實”重點解決以下問題：
三、活動安排
（一）快速宣傳動員
九要”“九不得”等要求，動員本單位干部職工扎實開展紀律作風(fēng)集中整頓活動
（二）認真自查自糾
（三）建立長效機制
四、監(jiān)督檢查
（一）發(fā)揮好作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員作用
（二）發(fā)揮好作風(fēng)建設(shè)觀測點作用
（三）暢通作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督舉報渠道
（四）開展巡察“回頭看”暨“優(yōu)化營商環(huán)境”專項巡察工作
（五）狠抓問題整改
（六）強化通報曝光
五、組織保障
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）壓實工作責(zé)任
（三）嚴肅追責(zé)問責(zé)
……
局“正風(fēng)肅紀促規(guī)范、擔當作為抓落實”紀律作風(fēng)集中整頓活動方案

為深入貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委、**市委安排部署，全面落實市委七屆二十次全會暨市委經(jīng)濟工作會議精神，持續(xù)深化“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”活動，扎實踐行市委關(guān)于縣級干部“十個帶頭、十個表率”、科級干部“十要十不要”等要求，引導(dǎo)全市黨員干部解放思想、實事求是，振奮精神、擔當作為，優(yōu)化環(huán)境、狠抓落實，為**爭先晉位、再鑄輝煌，奮力建設(shè)“三城一區(qū)”提供堅強的紀律作風(fēng)保障，根據(jù)沁辦〔2021〕4號，局黨組決定在全局開展為期兩個月的“正風(fēng)肅紀促規(guī)范、擔當作為抓落實”紀律作風(fēng)集中整頓活動。現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下方案。
一、總體要求
今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”規(guī)劃的開局之年，是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程的起步之年，市委七屆二十次全會暨市委經(jīng)濟工作會議擘畫了“十四五”**發(fā)展新藍圖，吹響了啟航新征程、譜寫新篇章的沖鋒號。開展紀律作風(fēng)集中整頓活動，對于持續(xù)營造學(xué)的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，進一步提升作風(fēng)建設(shè)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)
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再大困難也不變”，以優(yōu)良作風(fēng)保障中心工作高效開展。
二、整頓重點
（一）圍繞“凝聚共識抓落實”重點解決以下問題：
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神不深不透，局限于“傳達過”“學(xué)習(xí)過”，工作中空喊口號，做表面文章；
2.貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣，搞“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實；
3.對市委市政府決策部署和指示要求，當面不說、背后亂說，隨意點評、亂發(fā)牢騷，道聽途說、傳播小道消息；
4.貫徹落實市委七屆二十次全會部署，認識不到位、理解不深刻，找不準工作切入點、著力點，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差；
5.單位內(nèi)部不團結(jié)，相互拆臺，為個人私利亂告狀、告黑狀；
6.重大事項該請示不請示，該匯報不匯報，遲報瞞報漏報。
（二）圍繞“振奮精神抓落實”重點解決以下問題：
7.精氣神不足，思想消極，安于現(xiàn)狀，不思進取，按部就班，四平八穩(wěn)，不求有功，但求無過；
8.工作無激情，“熬、混、等、靠”思想較重，懶政怠政，得過且過；
9.創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，工作標準不高、辦法不多，只求過得去，不求過得硬；
10.萎靡不振，死氣沉沉，作風(fēng)疲沓，辦事拖拉，推推動動，不推不動，甚至推也不動；
11.紀律松弛、_散漫，隨意脫崗、擅離職守、遲到早退，工作時間玩游戲、炒股票、打牌、看電影、網(wǎng)聊網(wǎng)購或從事其他與工作無關(guān)的活動，工作日午餐飲酒。
（三）圍繞“優(yōu)化環(huán)境抓落實”重點解決以下問題：
12.握有實權(quán)的中層干部在服務(wù)企業(yè)群眾時，“管卡壓”“推繞拖”“小鬼難纏”，特別是怕?lián)?zé)任，遇到問題只說“不能辦”，不說“怎么辦”；吃拿卡要，給好處就辦，不給好處能推就推、能拖就拖；
13.一次告知、首問負責(zé)等制度落實不到位，讓服務(wù)對象和辦事群眾“到處跑”、“多次跑”；
14.只簡政不放權(quán)，窗口首席代表授權(quán)不到位，審批權(quán)仍在大廳之外原單位領(lǐng)導(dǎo)手中循環(huán)；
15.辦事對“人”不對事，領(lǐng)導(dǎo)不交辦、上級不批示就不重視；熟人打了招呼的抓緊辦，一般企業(yè)和群眾的慢慢辦；
16.行政審批過程中隱形設(shè)置代理代辦機構(gòu)，增加企業(yè)和群眾負擔；
17.服務(wù)企業(yè)群眾“門好進、臉好看”了，但還是“事難辦”，推諉扯皮“踢皮球”；
18.服務(wù)窗口工作統(tǒng)籌安排不當，讓群眾長時間排隊等候；
19.利用行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、司法權(quán)和公共管理權(quán)，“吃拿卡要報”，收受財物，謀取私利；
20.行政執(zhí)法檢查過程中，檢查過多，執(zhí)法隨意、粗暴，執(zhí)法不規(guī)范，選擇性執(zhí)法，重罰輕管，以罰代管，一罰了之，輕服務(wù)輕指導(dǎo)；
21.司法過程中，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，有案不立、拖案不查、久執(zhí)不結(jié)，涉企案件濫用強制措施，侵害企業(yè)合法權(quán)益。
（四）圍繞“擔當作為抓落實”重點解決以下問題：
22.不敢擔當，“只要不出事，寧愿不做事”,遇到問題繞著走，遇到矛盾總是躲；不敢創(chuàng)新、不敢拍板，凡事層層請示匯報；
23.落實市委市政府決策部署，會上表態(tài)堅決，會后行動緩慢，貽誤工作時機，落實效果差；
24.本位主義過重，全局觀念淡薄，部門利益至上，部門之間互相推諉扯皮、科室之間聯(lián)動配合不夠、工作人員之間協(xié)調(diào)溝通不暢；
25.不能與時俱進學(xué)習(xí)新政策新知識，思想僵化，觀念陳舊，業(yè)務(wù)不精，固守成規(guī)，特別是對相關(guān)政策規(guī)定理解不深不透、機械執(zhí)行；
26.為基層減負要求落實不到位，發(fā)文件機械照抄，出臺制度“依葫蘆畫瓢”；開會不解決實際問題，為開會而開會；過于強調(diào)工作留痕，不注重實效；要求基層上報材料過多過急；不顧實際層層加碼，前腳布置任務(wù)、后腳督查成效，多頭檢查、重復(fù)檢查、扎堆檢查等。
三、活動安排
紀律作風(fēng)集中整頓活動不劃階段、不分環(huán)節(jié)，把宣傳動員、自查自糾、建章立制貫穿全過程，統(tǒng)籌安排，有序推進。要按照市委、市政府的要求，自覺對標對表，從具體問題改起，以整頓成效凝 ……（未完，全文共4072字，當前僅顯示2056字，請閱讀下面提示信息。收藏《局“正風(fēng)肅紀促規(guī)范、擔當作為抓落實”紀律作風(fēng)集中整頓活動方案》）