目錄/提綱:……
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
1、理論學習不深入
2、學用結(jié)合不夠
(二)在認真執(zhí)行中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度方面
3、落實上級決議決定有差距
4、大局觀念不夠強
5、對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告管理不到位
(三)在對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面
6、黨內(nèi)生活質(zhì)量不高
7、政績觀存在偏差
(四)在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實方面
8、處理解決深層次矛盾問題力度不大
9、黨建責任落實不到位
(五)在糾正“四風”,反對形式主義、官僚主義方面
10、調(diào)查研究不夠深入
(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面
二、存在問題的原因分析
(一)理想信念扎根不深
(二)黨性修養(yǎng)錘煉不夠
(三)主動擔當意識不強
(四)自我要求不夠嚴格
三、整改措施
(一)在學懂、弄通、做實上下功夫
(二)在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上下功夫
(三)在對黨忠誠老實上下功夫
(四)在落實全面從嚴洽黨責任上下功夫
(五)在深入查糾四風方面下功夫
(六)在廉潔自律上下功夫
……
市委書記**年度民主生活會對照檢查材料
作為市委班子“班長”,我自覺責任大、擔子重,唯有以身作則、擔當盡責,才能不負組織和人民。按照市委常委班子**年度
民主生活會方案,在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,對照六個方面的內(nèi)容,自己從里到外、從上到下深查細照,并深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,明確了
整改措施�,F(xiàn)將
對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1.理論學習不深入。自己堅持把理論學習作為提高思想政治理論水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),但由于日常工作較忙,學習時間零打碎敲,致使在學習中存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的問題,往往是上級要求學的認真學、工作需學的用心學,對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性。比如,在市委中心組學習時,念文件材料多,理論聯(lián)系實際談體會少,在學懂、弄通、做實上沒有下到功夫。
2.學用結(jié)合不夠。用習近平新時代中國特色
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參與非法集資,而沒有向黨組織申報,這與自己對黨員干部的監(jiān)督管理不到位有直接關(guān)系。
(三)在對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面。
6.黨內(nèi)生活質(zhì)量不高。自己能夠嚴格按照要求開展黨內(nèi)政治生活,但與班子成員之間工作碰頭多、談具體事務(wù)多,敞開心扉談思想、講問題少。在開展批評和自我批評時,往往以自我批評為主,相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止,一定程度上影響了黨內(nèi)生活所要達到的效果;對基層黨組織“雙重”組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度執(zhí)行疏于指導(dǎo),考核督查不嚴,責任傳導(dǎo)不到位。
7.政績觀存在偏差。接受上級或領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時,往往是
匯報成績多,看亮點多,講問題強調(diào)客觀因素多,對上邊考核評比的工作看得重、抓得緊,希望爭得名次、得表揚,對一些深層次的矛盾和問題主動研究和解決不夠。比如,在徹底解決城市供熱供氣問題上,雖然下了一些功夫,但還遠遠不夠,去年冬季以來,城區(qū)煤氣供應(yīng)不足,數(shù)九寒天還有個別小區(qū)出現(xiàn)停熱、低溫等問題。
(四)在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實方面。
8.處理解決深層次矛盾問題力度不大。到**一年多來,對經(jīng)濟建設(shè)、環(huán)境整治、民生改善、城市建設(shè)等重點工作抓得比較緊,對一些深層次矛盾問題有時顧慮多,存在求穩(wěn)怕亂思想。如:采煤沉陷區(qū)搬遷的部分項目進展慢,一些搬遷群眾至今未入��;義安工業(yè)園區(qū)的移民搬遷工作推進緩慢,已成為義安工業(yè)園區(qū)發(fā)展最大的制約;在解決我市氨氮、二氧化硫、化學需氧量和氮氧化物排放量居高不下的問題上,研究不多、破題不夠,散煤_、清潔供熱、揚塵治理等工作進度不快。
9.黨建責任落實不到位。自己作為全市黨建工作第一責任人,始終高度重視黨建工作,但有時過于依賴組織部等職能部門去研究推動,宏觀指導(dǎo)多、詳細過問少,存在“一手硬、一手軟”的問題。比如,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨組織功能未有效發(fā)揮;個別基層黨組織在思想、作風和組織建設(shè)方面渙散;部分領(lǐng)導(dǎo)班子未配齊、隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題依然存在。
(五)在糾正“四風”,反對形式主義、官僚主義方面。
10.調(diào)查研究不夠深入。到**工作后,我盡可能地擠出時間深入基層調(diào)查研究,幫助基層解決一些實際問題,但總體來看,還不夠深入,
調(diào)研過程中與干部座談多,聽群眾意見少,沒有真正沉下心、撲下身深入基層了解、解剖、分析問題,有時調(diào)研走到哪兒說哪兒、碰見啥事問啥事,沒有明確主題。比如,針對我市國有企業(yè)多、改制遺留問題多的情況,調(diào)查研究功夫欠缺,對一些矛盾和問題研究的不深不透,沒有徹底解決。
11.抓工作的韌勁不足。有時存在“重部署、輕落實,重形式、輕實效,重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象,有些部署停留在會議、文件層面上,督促落實不夠,推動工作的力度不大。比如去年“三干會”上我們確定了發(fā)展化工、旅游兩大產(chǎn)業(yè),但在具體工作,自己對這兩個產(chǎn)業(yè)研究不夠,盯得不緊,化工產(chǎn)業(yè)缺少支撐項目,旅游產(chǎn)業(yè)缺少發(fā)展亮點,總體上成效不夠明顯。
(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面。
12.吃苦奉獻精神不足。雖然自己能夠認真執(zhí)行中央八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行準則和條例,堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風。但是有時會錯誤地認為現(xiàn)在條件好了,可以放松放松,追求安逸、講究舒適的心理有所滋生,吃苦奉獻的精神不夠強,吃苦在前、享受在后的思想有所淡化。
13.對家屬和身邊工作人員的管理和約束有待 ……(未完,全文共5142字,當前僅顯示1806字,請閱讀下面提示信息。
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