目錄/提綱:……
一、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況
1、規(guī)劃部署全年工作、完善各項機制
一是**年初召開黨委專題會議細化全面從嚴(yán)治黨工作
四是完善例會制度
五是完善機關(guān)管理制度
二是落實黨委書記第一責(zé)任人的要求
三是加強政治理論學(xué)習(xí)
四是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度常態(tài)化
一是嚴(yán)抓基層黨組織建設(shè)
二是不斷學(xué)習(xí)保持黨員先進性
五是公平公正做好干部提拔任用
一是把群眾利益擺在關(guān)鍵首位,落實好各項惠民政策
二是加快建設(shè)村活動場所建設(shè)
三是做好信訪維穩(wěn)工作
一是認真落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
二是扎緊制度牢籠
三是抓好警示教育,提高拒腐防變能力
二、存在問題和原因
一是創(chuàng)新意識不強
二是創(chuàng)新基層黨建工作招法不多
一是對新生事物不夠敏感
二是理論知識和實踐的結(jié)合不夠融洽
三、下步工作舉措
1、加強政策理論學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會精神
2、明確全面從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任
3、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),營造擔(dān)當(dāng)有為的政治生態(tài)
……
全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報告
過去的一年里,按照區(qū)委統(tǒng)一部署,充分履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé),扎實推進各項任務(wù)的落實,F(xiàn)將**年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下:
一、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況
1、規(guī)劃部署全年工作、完善各項機制。一是**年初召開黨委專題會議細化全面從嚴(yán)治黨工作。由班子成員帶頭落實“一崗雙責(zé)”制度,把年度全鎮(zhèn)確定的28項重點工程、15項惠民工程及
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分別落實給到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,做到同研究、同部署、同落實。同時提高自身全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任意識。二是認真學(xué)習(xí)**年區(qū)委和區(qū)紀(jì)委工作要點,明確工作重心,積極落實區(qū)委、區(qū)紀(jì)委各項工作部署和要求,根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作實際情況制定相應(yīng)的鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)紀(jì)委的工作要點和實施步驟。三是認真做好兩個維護、堅持四個自信、明確四個意識,積極主動向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委
匯報黨委主體責(zé)任落實情況,聽取相關(guān)
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成效顯著。四是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度常態(tài)化。抓好“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動,組織各級黨組織和黨員干部開展“黨性體檢”活動。不斷加強黨員的理論學(xué)習(xí),時刻掌握黨員的思想動向,組織黨員集中黨課培訓(xùn)30余次,累計參加培訓(xùn)黨員達2000人次;累計發(fā)放學(xué)習(xí)資料1023套。通過舉辦學(xué)習(xí)班、研討班、報告會等多種途徑,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要
講話精神和_理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。
3、鞏固基層黨組織建設(shè)、依法依規(guī)選好用好干部
一是嚴(yán)抓基層黨組織建設(shè)。本年度堅持依法依規(guī)、嚴(yán)抓換屆程序、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求順利完成18個村級黨組織換屆鞏固了我黨的執(zhí)政地位。積極推進基層黨建工作,嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日活動、基層黨建述職和民主評議黨員等制度,規(guī)范組織生活。嚴(yán)格按照“1+7”文件精神,認真執(zhí)行村級干部坐班制度,保障村干部管理規(guī)范化。二是不斷學(xué)習(xí)保持黨員先進性。組織開展了“七一學(xué)習(xí)黨的歷史,不忘
入黨初心”、“向**等7名同志學(xué)習(xí)”、“人人參與、凈化家園”義務(wù)勞動等主題黨日活動,每月制定下發(fā)“三會一課”工作提示和學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期檢查督促相關(guān)檔案、影像資料的整理、留存。三是加強干部教育培訓(xùn),謀劃了新任職村干部教育培訓(xùn)工作,目前已組織了自學(xué)和專業(yè)輔導(dǎo)2講,接下來將邀請黨校老師、相關(guān)區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)做專題輔導(dǎo),農(nóng)業(yè)、城建、民政、勞動保障等部門分管領(lǐng)導(dǎo)進行政策培訓(xùn),到先進地區(qū)進行異地體驗參觀,組織交流研討等。通過系列教育培訓(xùn),切實把村級干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、市委、區(qū)委和鎮(zhèn)黨委各項決策部署上來,以高標(biāo)準(zhǔn)工作推動高質(zhì)量發(fā)展。四是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和個人有關(guān)事項報告“凡提必查”等制度。突出政治首關(guān),按照“首關(guān)不過、余關(guān)莫論”的要求,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。五是公平公正做好干部提拔任用。**年以來,晉升正科級干部1人,新任職科級干部1人,交流1人,全部依法依規(guī)。為干部隊伍增添了新的動力,極大的調(diào)動了機關(guān)干部想干事、敢干事、能干事、干成事的積極性。
4、維護好群眾的各項利益、嚴(yán)抓工作落實
一是把群眾利益擺在關(guān)鍵首位,落實好各項惠民政策。**年初制定環(huán)境整治、清潔村莊、美麗村莊、危房改造、困難家庭救助等15項惠民工程,各項工程均按時間節(jié)點相繼完成,部分工程已通過市、區(qū)驗收。二是加快建設(shè)村活動場所建設(shè)。啟動了高場、茨洲2個村活動場所提升改造工程,接下來將對剩下13個不夠300平米的村級活動場所逐一摸排、選址,盡快啟動建設(shè),確保明年年底前完成建設(shè)任務(wù)。三是做好信訪維穩(wěn)工作。保持信訪渠道暢通、加強市紀(jì)委信訪舉報四級平臺建設(shè)。完善了《**鎮(zhèn)信訪舉報指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度》、《信訪接待制度》、《主要領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度》、《信訪舉報信箱管理制度》。同時加強人員管理和培訓(xùn),全鎮(zhèn)共有信訪舉報指導(dǎo)員1人,聯(lián)絡(luò)員18人,已完成初步培訓(xùn),舉報信箱全部投入使用。此外還建立信訪臺賬制度。對來訪人員,進行登記,建立臺賬,專人負責(zé),銷號管理,逐一化解。截至目前,信訪辦共受理調(diào)解糾紛56起(不含重訪),調(diào)解成功52起,成功率93%。
5、堅決反對腐敗、打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
一是認真落實監(jiān)督 ……(未完,全文共3383字,當(dāng)前僅顯示1709字,請閱讀下面提示信息。
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