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在全縣組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議上的講話

發(fā)表時(shí)間:2021/6/4 10:42:18
目錄/提綱:……
一、穩(wěn)步提高、全面加強(qiáng),堅(jiān)持在組織工作上下功夫
(一)夯實(shí)政治基礎(chǔ),筑牢基層堡壘
(二)突出政治標(biāo)準(zhǔn),建強(qiáng)干部隊(duì)伍
(三)堅(jiān)持政治導(dǎo)向,搶抓人才機(jī)遇
(四)深化作風(fēng)整頓,強(qiáng)化建章立制
二、緊跟時(shí)代、把握潮流,充分發(fā)揮新時(shí)代宣傳作用
(一)強(qiáng)化理論武裝,推進(jìn)思想學(xué)習(xí)深入人心
(二)全面落實(shí)責(zé)任,把握_態(tài)主動(dòng)權(quán)
(三)圍繞中心大局,加強(qiáng)輿論引導(dǎo)作用
(四)發(fā)展文化事業(yè),促進(jìn)文化繁榮興盛
三、定向統(tǒng)領(lǐng)、謀篇共建,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作大統(tǒng)戰(zhàn)格局
(一)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作政治引領(lǐng)
(二)主動(dòng)融入全縣發(fā)展大局
(三)充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)能力
四、圍繞重點(diǎn),堅(jiān)定目標(biāo),推動(dòng)政法工作高質(zhì)量發(fā)展
(一)重提升、強(qiáng)導(dǎo)向,推進(jìn)政法隊(duì)伍教育整頓
(二)強(qiáng)規(guī)范、惠民生,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)環(huán)境
(三)抓源頭、重防控,切實(shí)強(qiáng)化社會(huì)綜合治理
五、深入群眾、實(shí)績(jī)惠民,更好發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用
……
在全縣組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議上的講話

同志們:
今天召開(kāi)這次黨建會(huì)議,主要任務(wù)是深入貫徹中央和省、市黨建工作會(huì)議精神,總結(jié)2020年工作,部署2021年任務(wù)。剛才,**、**、**和**同志分別作了工作報(bào)告,既充分體現(xiàn)了上級(jí)要求,也符合我縣實(shí)際,請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
過(guò)去一年,面對(duì)新冠肺炎疫情的嚴(yán)重沖擊,全縣各級(jí)黨組織圍繞縣委中心工作,主動(dòng)服務(wù)大局,聚焦關(guān)鍵重點(diǎn),做了大量卓有成效的工作,有力推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。組織部門(mén)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制或享受同等待遇村書(shū)記7人,儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部160人,擇優(yōu)提拔重用35歲以下年輕干部34名,優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子和縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu);建立人才政策體系,出臺(tái)相關(guān)配套文件,引進(jìn)高層次人才170人,優(yōu)化了人才短缺問(wèn)題;關(guān)心關(guān)愛(ài)駐村干部,舉辦醫(yī)療常識(shí)講座及體檢活動(dòng),配齊藥箱藥品,組織文化體育活動(dòng),保障駐村干部身心健康;主動(dòng)投身疫情防控阻擊戰(zhàn),在卡點(diǎn)設(shè)置、人員調(diào)度、督導(dǎo)檢查等方面做了大量工作,不僅出色完成小區(qū)防控任務(wù),而且在防疫一線考察檢驗(yàn)了干部,推動(dòng)了思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)全面加強(qiáng)。宣傳部門(mén)圍繞中心抓好宣傳思想和文化建設(shè)工作,成功舉辦第二屆“新時(shí)代最美**人”評(píng)選活動(dòng);充分發(fā)揮陣地作用,新時(shí)代文明實(shí)踐中心(所、站)正式掛牌運(yùn)營(yíng),**融媒快手號(hào)位列全國(guó)第一,抖音關(guān)注量和播
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-教、非公經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域的整合不夠,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)合力尚未完全形成。四是基層組織隊(duì)伍建設(shè)執(zhí)法能力還存在短板,基層政法工作沒(méi)有形成合力,執(zhí)法機(jī)構(gòu)職能作用還沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái),部分基層執(zhí)法機(jī)構(gòu)工作力度不夠,糾紛調(diào)處不到位、矛盾化解不及時(shí)。對(duì)于這些問(wèn)題,在下步工作中,我們要高度重視,強(qiáng)化措施,認(rèn)真加以改正。
一、穩(wěn)步提高、全面加強(qiáng),堅(jiān)持在組織工作上下功夫
組織工作要始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,圍繞縣委中心工作,扎實(shí)抓好基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才招引等重點(diǎn)工作,拿出務(wù)實(shí)管用舉措,將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),形成推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
(一)夯實(shí)政治基礎(chǔ),筑牢基層堡壘。聚焦基層黨組織建設(shè)精準(zhǔn)發(fā)力,推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建工作更上新高度。一要抓好換屆選舉工作。今年作為換屆選舉年,縣委組織部要統(tǒng)籌謀劃好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級(jí)換屆選舉工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子選拔要擴(kuò)大視野,選配熟悉鄉(xiāng)村振興、新型城鎮(zhèn)化、基層治理等工作的干部。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、到村任職過(guò)的選調(diào)生、第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度。村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子選拔要著重放在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、合作社能人、鄉(xiāng)村帶頭人身上,選拔政治素質(zhì)過(guò)硬、帶富能力強(qiáng)的進(jìn)入村級(jí)黨組織,優(yōu)化村級(jí)黨組織班子結(jié)構(gòu)。二要提升村級(jí)黨組織整體功能。以鄉(xiāng)村振興為切入點(diǎn),進(jìn)一步發(fā)揮工作隊(duì)對(duì)村級(jí)黨組織的“傳幫帶”作用,持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,壯大村集體經(jīng)濟(jì),帶動(dòng)農(nóng)村群眾增收致富。推進(jìn)村書(shū)記進(jìn)編常態(tài)化,進(jìn)一步激發(fā)村書(shū)記干事創(chuàng)業(yè)熱情。三要鞏固社區(qū)基層黨建治理。要進(jìn)一步加強(qiáng)“吹哨報(bào)到”工作機(jī)制,提高基層治理效能和服務(wù)群眾水平;統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”組織等各領(lǐng)域黨建工作,不斷提高基層黨建整體水平,充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用。四要抓好黨員發(fā)展工作。突出政治標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化聯(lián)審聯(lián)查機(jī)制,堅(jiān)持發(fā)展黨員工作,補(bǔ)充新鮮血液,著重在青年工人、農(nóng)民合作社骨干、知識(shí)分子中發(fā)展黨員;嚴(yán)格實(shí)行督辦督查機(jī)制,對(duì)兩年未發(fā)展黨員的村級(jí)黨組織實(shí)行掛牌督辦。
(二)突出政治標(biāo)準(zhǔn),建強(qiáng)干部隊(duì)伍。要從講政治的角度出發(fā),選拔對(duì)黨忠誠(chéng)、素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。要堅(jiān)持“崇尚實(shí)干、突出實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”的選人用人導(dǎo)向,把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,對(duì)照“好干部”標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān),加強(qiáng)干部政治歷練、思想淬煉、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,注重在鄉(xiāng)村振興第一線、服務(wù)群眾最前沿、項(xiàng)目建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)錘煉干部“七種能力”,選用一批品德好、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬的干部,樹(shù)牢能者上、平者讓、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。二要持續(xù)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。要進(jìn)一步加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度,以縣鄉(xiāng)村換屆為契機(jī),拓寬干部選拔渠道,切實(shí)優(yōu)化班子年齡結(jié)構(gòu),確保年輕干部在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中的占比達(dá)到省、市要求;健全年輕干部常態(tài)化選拔任用機(jī)制,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整,保持?jǐn)?shù)量規(guī)模和結(jié)構(gòu)比例總體穩(wěn)定;堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備,充分發(fā)揮各年齡段干部積極性;持續(xù)優(yōu)化“青女少非”干部選拔配備工作,大膽使用政治過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹。三要抓好干部待遇長(zhǎng)效機(jī)制。要著力落實(shí)好職務(wù)職級(jí)并行、帶薪休假、干部體檢等相關(guān)政策,不斷激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四要進(jìn)一步做好老干部工作。持續(xù)推進(jìn)老干部服務(wù)中心建設(shè),精心籌劃老干部業(yè)余文化活動(dòng),不斷豐富老干部精神文化需求;組織好老干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,加強(qiáng)老干部政治思想建設(shè),引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱,為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)治理建言獻(xiàn)策。
(三)堅(jiān)持政治導(dǎo)向,搶抓人才機(jī)遇。縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才是關(guān)鍵,要堅(jiān)持黨管人才原則,大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,千方百計(jì)集聚優(yōu)質(zhì)人才。一要抓好干部招錄教育培訓(xùn)。通過(guò)公招錄用、名校招引、縣外遴選等方式補(bǔ)充全縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位生力軍;充分發(fā)揮縣委黨校陣地引領(lǐng)作用,持續(xù)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、依法執(zhí)政和黨的建設(shè)等方面培訓(xùn),弘揚(yáng)好主旋律、把握好主渠道、夯實(shí)好主陣地,使干部能夠緊跟全縣中心大局,提升本領(lǐng)抓落實(shí)。二要拓寬引進(jìn)人才途徑。結(jié)合我縣人才需求,健全人才招引機(jī)制,加強(qiáng)與高等院校對(duì)接合作,圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求,加大名校優(yōu)生、選調(diào)生等人才引進(jìn)力度,特別要加大教育、衛(wèi)生等行業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn),彌補(bǔ)我縣專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域人才缺乏短板。三要加大實(shí)用人才培育。圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)工作,持續(xù)實(shí)施“引才作用”,發(fā)揮“虹吸效應(yīng)”,利用“豐羽計(jì)劃”等舉措招引人才;深入推進(jìn)鄉(xiāng)情引才、彩鳳還巢計(jì)劃,加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)回歸,培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用型人才,積極鼓勵(lì)人才學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)做法,提升能力水平,將符合**實(shí)際的人才道路拓寬拓長(zhǎng)。四要提高待遇留住人才。加大人才發(fā)展資金保障,進(jìn)一步提升人才待遇,打破地域、身份等界限,著力解決好人才待遇問(wèn)題。積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,制定出臺(tái)有利于各類(lèi)人才干事創(chuàng)業(yè)的 ……(未完,全文共10977字,當(dāng)前僅顯示2611字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全縣組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議上的講話》
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