在全縣村級監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站（村監(jiān)會）培訓(xùn)會上的總結(jié)講話

目錄/提綱：……
一、堅守初心使命，確保思想認(rèn)識同向同頻
二、堅守職責(zé)權(quán)限，確保線上線下相輔相成
三、堅守監(jiān)督質(zhì)效，確保制度落實(shí)不折不扣
四、堅守嚴(yán)管厚愛，確保激勵保障落實(shí)落地
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在全縣村級監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站（村監(jiān)會）培訓(xùn)會上的總結(jié)講話

同志們：
為期一天半的業(yè)務(wù)培訓(xùn)馬上就要結(jié)束了。這次培訓(xùn)班時間雖然不長，但主題突出、內(nèi)容豐富、實(shí)操性強(qiáng)，特別是市紀(jì)委市監(jiān)委**書記就構(gòu)建“合”字型基層監(jiān)督體系親自動員講話，對組織架構(gòu)、力量統(tǒng)籌、工作布局、制度建設(shè)等做了系統(tǒng)化、智慧化、精細(xì)化的部署安排，這說明上級紀(jì)委對我們這支隊伍寄予厚望、委以重任。希望大家能以這次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的信心決心，持續(xù)提升監(jiān)督意識和監(jiān)督能力，切實(shí)做到心中有數(shù)、胸中有謀、手中有招、腳下有路，將紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督觸角延伸至老百姓家門口，不辜負(fù)上級組織的期望和廣大群眾的期盼。下面，我就貫徹落實(shí)*書記的講話精神，打造構(gòu)建“合”字型基層監(jiān)督體系“**樣板”，講四點(diǎn)想法。
一、堅守初心使命，確保思想認(rèn)識同向同頻
村級監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站和村務(wù)監(jiān)督委員會是強(qiáng)化基層監(jiān)督的重要力量，是加強(qiáng)基層治理的有力保障。**年，在**縣**村選舉產(chǎn)生了全國首個村務(wù)監(jiān)督委員會，負(fù)責(zé)監(jiān)督村民委員會工作。**年全國人大修訂《村民委員會組織法》，以國家立法的形式將村監(jiān)會從“治村之計”上升為“_之策”。2020年，根據(jù)國家監(jiān)察_改革要求，各個行政村設(shè)立監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站，站長由村務(wù)監(jiān)督委員會主任擔(dān)任，監(jiān)察聯(lián)絡(luò)
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天在座的是一只全新的隊伍，我看了一下名單，發(fā)現(xiàn)我們這支隊伍主要呈現(xiàn)出三個新特點(diǎn)：一是年齡結(jié)構(gòu)更合理。上一屆村級監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站成員的平均年齡是55歲，80歲以上的有1人，年齡最小的是29歲。換屆以后，我們隊伍的平均年齡是48歲，年齡最小的站長是24歲，年齡最小的成員是23歲，90后一共有15人�？梢钥闯�，我們的隊伍越來越年輕，有越來越多的年輕人加入我們這支監(jiān)督隊伍，到基層這個大舞臺來奮斗打拼。二是文化程度有提升。上一屆，高中文化的同志占25%，大專及以上文化的同志占7%。本屆，高中文化的同志占30%，大專及以上文化的同志占13%，本科學(xué)歷的同志由原來不到10人增加到現(xiàn)在有25人。不難發(fā)現(xiàn)，我們的隊伍在逐步向知識化邁進(jìn)。雖然學(xué)歷不代表能力，但隊伍文化水平的提升能給我們帶來監(jiān)督思維和監(jiān)督方式的創(chuàng)新空間和發(fā)展可能。三是基層經(jīng)驗較豐富。這次參加培訓(xùn)的站長有257名，其中新任職的有189名，占總?cè)藬?shù)的70%，其中大多數(shù)是由村支部副書記兼任的，不少人原來還擔(dān)任過村黨組織書記、村委會主任，我們這批同志有著更為豐富的村級事務(wù)工作經(jīng)驗，到監(jiān)督崗位后，工作更容易上手，也更容易發(fā)現(xiàn)村里工作的難點(diǎn)、堵點(diǎn)和痛點(diǎn)問題。基層監(jiān)督隊伍結(jié)構(gòu)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)逐步優(yōu)化，我們要做的就是以新面貌、新姿態(tài)、新活力推動基層監(jiān)督工作規(guī)范化常態(tài)化高效化。
二、堅守職責(zé)權(quán)限，確保線上線下相輔相成
昨天下午，市紀(jì)委市監(jiān)委已經(jīng)向我們介紹了“合”字型基層監(jiān)督體系，**縣作為啟蒙地、發(fā)源地，必須繼續(xù)當(dāng)好先行者、耕好試驗田，做出符合**實(shí)際的特色和成效�？h紀(jì)委依托“**通”在“智慧治理”路子上起步早、方向準(zhǔn)的優(yōu)勢，創(chuàng)建“監(jiān)督記事”平臺，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督信息上聯(lián)下通、可溯可查。昨天下午，縣紀(jì)委**同志對“監(jiān)督記事”平臺使用流程、上報要求進(jìn)行了輔導(dǎo)，相信大家已經(jīng)基本熟知、階段掌握。下面針對提升使用率講三點(diǎn)要求：
一是自覺充電不停歇�！氨O(jiān)督記事”平臺集學(xué)習(xí)、教育、監(jiān)督、交流等功能于一體，是村兩委民主監(jiān)督和村級監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站（村監(jiān)會）監(jiān)察監(jiān)督的“云平臺”。作為監(jiān)督者，既要熟悉掌握黨的理論知識，又要做到對縣里涉農(nóng)、涉地相關(guān)規(guī)定制度心中有數(shù)，這是不容易的。這次的集中培訓(xùn)我們邀請了縣里的村級項目管理、“三資”管理的專家授課，但集中授課不能全面解答工作中遇到的問題、難題。接下去，大家要把“監(jiān)督能力”“監(jiān)督規(guī)矩”這兩個版塊用起來，沒事多點(diǎn)進(jìn)去看看。目前，縣紀(jì)委上傳了村（社）干部履職負(fù)面清單和“N*10”常見風(fēng)險防范清單，今后還會根據(jù)政策變化不斷更新，都是村級監(jiān)督工作中最常用的規(guī)定制度、方式方法，真正實(shí)現(xiàn)照單履職、按單監(jiān)督。在“監(jiān)督日志”版塊也為大家開通了專家智庫咨詢，里面都是縣級部門的專業(yè)骨干，今天早上給我們授課的專家也在里面，大家碰到問題可以直接打電話咨詢。同時，我們在線上也給大家提供了交流的平臺，足不出戶就可以分享自己的或者其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、其他村的好經(jīng)驗、好做法。總結(jié)提煉如果比較困難，也可以請鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委幫忙，十個臭皮匠頂個諸葛亮，大家互聯(lián)互通幫助我們進(jìn)一步拓寬思路、扎根實(shí)際。
二是履責(zé)記錄不松勁。“監(jiān)督日志”是“監(jiān)督記事”平臺最核心的部分，也是我們開展監(jiān)督的重要抓手。昨天*書記在大會上多次肯定了我們這項工作。過去我們都是線下填寫《**縣村務(wù)監(jiān)督委員會記錄本》，現(xiàn)在我們使用“監(jiān)督日志”，隨時隨處隨拍隨傳，更便捷、更精準(zhǔn)，而且丟不掉、燒不毀，無論過多少年都可以調(diào)出來翻看查閱。年前，縣紀(jì)委會同組織、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政、監(jiān)管辦等部門，梳理了日常監(jiān)督中的十大類別及常見違規(guī)問題，并將這些內(nèi)容整合至“監(jiān)督日志”版塊。在操作過程中，只要勾選和簡單摘記就行。大家要按照“一事一監(jiān)督一記錄”的要求，真實(shí)、有效、全面地記錄監(jiān)督事項、監(jiān)督過程、處理結(jié)果等內(nèi)容。目前，全縣各村（社）已經(jīng)在“監(jiān)督日志”版塊中發(fā)布履職記錄**余條。說明在座的各位進(jìn)入角色很快，工作也很積極主動。為了推進(jìn)繼續(xù)用好用精“監(jiān)督日志”，從下周開始，各位村級監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站站長每月至少記錄**條履職情況，其他村級監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站成員每月至少記錄**條履職情況。數(shù)量不是最終目的，主要是督促大家注重記錄質(zhì)量，真正把創(chuàng)新性的監(jiān)督手段運(yùn)用到工作中去。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委（街道紀(jì)工委）要做好督促檢查工作，縣紀(jì)委每月將對“監(jiān)督日志”履職情況進(jìn)行通報排名。
三是問題直報不斷線。年前，我到幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)研走訪的時候，很多村級監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站都反映，發(fā)現(xiàn)了問題不知道怎么辦？因此，我們開通了“問題直報”版塊，只對村級監(jiān)察工 ……（未完，全文共6816字，當(dāng)前僅顯示2394字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣村級監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站（村監(jiān)會）培訓(xùn)會上的總結(jié)講話》）