制定什么樣的行為規(guī)范

⒈員工手冊
　　一公司簡介
　　二機構圖
　　三員工的權利和義務
　　四儀表及行為規(guī)范
　　五獎懲條例
　　六考勤制度
　　七工資、津貼和獎金制度
　　八員工福利

……（新文秘網http://120pk.cn省略146字，正式會員可完整閱讀）……　
　　二規(guī)章制度要解決的問題
　　●什么事務需要管理沒有需要就沒有制度。
　　●什么范圍
　　范圍是指什么事項、什么區(qū)域、什么人、在什么時間內需要管理。
　　●什么程度
　　一提管理就說要“嚴格”的人，是不懂管理的。因此，在制定規(guī)
　　章制度的時候，一定要掌握好“度”，而不是越詳盡越好，也不
　　是越嚴越好。嚴格是相對的，要符合管理需要。
　　●什么目的
　　目的必須事先確定，制度實行以后，是否達到目的是可衡量的。
　　三規(guī)章制度的制定
　　●立案
　　●調查
　　●擬訂條文
　　●討論或辯論
　　●試行
　　●報上級批準
　　●職能部門頒布
　　●主管部門監(jiān)督執(zhí)行
　　●修正或廢止
　 ……（未完，全文共643字，當前僅顯示408字，請閱讀下面提示信息。收藏《制定什么樣的行為規(guī)范》）