當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,許多企業(yè)家較早地看到,“人本資源”在未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展中的重要作用,企業(yè)中人才與智能要素已處于“第一產(chǎn)品”位次,因此,高度重視人才等知識(shí)資源的開(kāi)發(fā),提高人的知識(shí)化技能,培養(yǎng)一大批高科技、高素質(zhì)人才,實(shí)現(xiàn)最大的知識(shí)資本增值,是當(dāng)務(wù)之急。
思科公司——開(kāi)發(fā)每個(gè)員工的知識(shí)資源就是把企業(yè)的成本最小化
美國(guó)思科公司是年由兩個(gè)人創(chuàng)辦并快速發(fā)展起來(lái)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司。目前,思科在全球的員工已發(fā)展到萬(wàn)人,年?duì)I業(yè)額達(dá)多億美元。
思科注重開(kāi)發(fā)每個(gè)員工的知識(shí)資源。在思科,確立了每個(gè)員工都是企業(yè)的
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知識(shí)成為經(jīng)濟(jì)諸要素中的決定要素,成為最重要的社會(huì)力量,決定社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前途和命運(yùn)。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn),海爾把掌握和運(yùn)用知識(shí)的人才視為企業(yè)成功之本,從過(guò)去的重視資本積累擴(kuò)張,轉(zhuǎn)向重視人才和智能資本擴(kuò)張管理,實(shí)施人才“第一產(chǎn)品”戰(zhàn)略,制定“激活休克魚(yú)”措施,全面開(kāi)發(fā)知識(shí)資源;大量吸收高學(xué)歷、高科技人才加盟企業(yè),激活企業(yè)科技創(chuàng)新,使海爾高新科技產(chǎn)品層出不窮。
春蘭公司——“知本組合”是成功的載體
近年來(lái),春蘭公司實(shí)施高科技興企戰(zhàn)略,春蘭空調(diào)器、摩托車(chē)、汽車(chē)等規(guī)模銷(xiāo)售產(chǎn)品以及超薄洗衣機(jī)、無(wú)氟冰箱等創(chuàng)新產(chǎn)品均一直俏銷(xiāo)市場(chǎng)。企業(yè)的整條生產(chǎn)線出口國(guó)外,走出國(guó)門(mén)辦廠,成功地實(shí)現(xiàn)了技術(shù)產(chǎn)品與企業(yè)國(guó)際經(jīng)營(yíng)。該公司總裁陶建幸說(shuō):“只有實(shí)現(xiàn)春蘭集團(tuán)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的高科技,才能在日益激烈的市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟!贝禾m對(duì)高科技戰(zhàn)略定位,通過(guò)企業(yè)“人本資源”的最佳組合,確保不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)高科技,造就高科技隊(duì)伍,提高高新科技產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,獲得高效益。從年代初始,春蘭每年投入高科技資金達(dá)億元,去年突破億元。公司建立了企業(yè)科技研究院、掛靠博士后工作站的“金字塔”型科研機(jī)構(gòu),集中一大批國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀科技人才,從事企業(yè)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的市場(chǎng)領(lǐng)先產(chǎn)品方向研究和尖端技術(shù)開(kāi)發(fā),跟蹤世界上最先進(jìn)的技術(shù),重點(diǎn)研究開(kāi)發(fā)至年后的市場(chǎng)前瞻產(chǎn)品。春蘭公司看到,企業(yè)“知識(shí)經(jīng)營(yíng)”要防止高科技追求中的失誤和片面性,建立具有高市場(chǎng)占有、高市場(chǎng)效益能力的企業(yè)載體,其關(guān)鍵在于“人本”組合效應(yīng)。
寶潔公司——用新知識(shí)激發(fā)員工的責(zé)任感與創(chuàng)造力
著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家戴夫·烏爾里克認(rèn)為,能力強(qiáng)熱情低的企業(yè)擁有天賦,但沒(méi)有完成其任務(wù)的工作人員;熱情高能力低的企業(yè)擁有缺乏教育、但很快能完成任務(wù)的工作人員。能力值或熱情值低的都會(huì)導(dǎo)致總的知識(shí)本值明顯下降,這兩種情況都是危險(xiǎn)的。美國(guó)寶潔公司已有年的歷史,進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,寶潔公司運(yùn)用新經(jīng)濟(jì)和新科技思想,激發(fā)員工的責(zé)任感與創(chuàng)造力,突出企業(yè)“人本資源”基本動(dòng)力的再造與重塑,從而大大加快了企業(yè)科技創(chuàng)新與品牌創(chuàng)新進(jìn)程。寶潔公司平均每年申請(qǐng)創(chuàng)新產(chǎn)品與技術(shù)專(zhuān)利近兩萬(wàn)項(xiàng),成為全 ……(未完,全文共1802字,當(dāng)前僅顯示1145字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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