大學(xué)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作方案

目錄/提綱：……
一、考核對象
二、考核內(nèi)容
（一）中層領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況
2、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況
3、巡視巡察監(jiān)督檢查整改情況
4、深化以案促改制度化常態(tài)化、維護(hù)師生利益情況
（二）書記“第一責(zé)任人”責(zé)任
1、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況
2、落實(shí)日常督促監(jiān)管責(zé)任情況
3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭注重率先垂范情況
（三）班子成員“一崗雙責(zé)”
1、落實(shí)分管責(zé)任情況
2、加強(qiáng)日常監(jiān)管情況
3、堅(jiān)持以身作則情況
三、考核時(shí)間
四、考核及評價(jià)方法
（一）日常工作考核
（二）考核指標(biāo)體系評價(jià)
（三）民主測評
（四）述職述廉
（五）有下列情形之一的，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核時(shí)進(jìn)行加分（加分項(xiàng)最高分值不得超過10分）
（六）有下列情形之一的，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)行一票否決
3、部門單位發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)案件受到司法處理的
五、考核結(jié)果運(yùn)用
六、工作要求
（二）各部門各單位要高度重視，精心組織，客觀報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度履職情況，并將相應(yīng)的紙質(zhì)版和電子版報(bào)送學(xué)校紀(jì)委
（三）考核組要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，實(shí)事求是、客觀公正作出評價(jià)，堅(jiān)決維護(hù)考核工作的嚴(yán)肅性
……
大學(xué)**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作方案

根據(jù)中央《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、省委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》精神以及《***大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部考核意見（試行）》《***大學(xué)**年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》等文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案如下：
一、考核對象
學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)班子及中層領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、考核內(nèi)容
（一）中層領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任
1.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況。認(rèn)真落實(shí)上級及學(xué)校全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署。健全完善全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制。建立年度主體責(zé)任清單；全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入年度工作要點(diǎn)等。
2.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略545字，正式會員可完整閱讀）……　
黨章黨規(guī)黨紀(jì)。
（三）班子成員“一崗雙責(zé)”
1.落實(shí)分管責(zé)任情況。定期部署研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；認(rèn)真制定并嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人履行主體責(zé)任清單；開展廉政宣傳、廉政承諾，對分管范圍存在的苗頭傾向性問題及時(shí)提醒教育。
2.加強(qiáng)日常監(jiān)管情況。強(qiáng)化對分管工作范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)，落實(shí)談話約談等常態(tài)化監(jiān)督制度，定期對分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部開展提醒談話，對負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的主要負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位管理人員進(jìn)行廉政提醒。
3.堅(jiān)持以身作則情況。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、保證書，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格自律；嚴(yán)管親屬和身邊工作人員。
三、考核時(shí)間
**年度中層領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作，與學(xué)校對中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部**年度綜合考核工作同時(shí)進(jìn)行。
四、考核及評價(jià)方法
采取綜合評價(jià)方法，滿分為100分，其中：日常工作占35%、考核指標(biāo)評價(jià)35%、民主測評占20%，述職報(bào)告質(zhì)量占10%。
（一）日常工作考核
落實(shí)上級及學(xué)校黨委、紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)安排部署情況、本部門單位日常工作開展情況、中層領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人信訪舉報(bào)及問題線索處置情況、日常材料報(bào)送情況，“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告報(bào)備專項(xiàng)檢查和抽查情況；巡視巡察督查檢查反饋問題整改落實(shí)情況等。
（二）考核指標(biāo)體系評價(jià)
按照《***大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核指標(biāo)測評表》中的內(nèi)容，采取查看資料、個(gè)別談話、走訪座談等方式，查閱部門單位全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)支撐材料，進(jìn)行定性分析，定量評價(jià)。
（三）民主測評
年度考核民主測評會上，對中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行民主測評。
（四）述職述廉
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告及個(gè)人的述職報(bào)告中述廉情況綜合評定。主要包括：履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況；落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況；個(gè)人帶頭廉潔自律及管好親屬和身邊工作人員情況；其他需要說明的情況；存在的問題、改進(jìn)措施及下一步打算。
（五）有下列情形之一的，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核時(shí)進(jìn)行加分（加分項(xiàng)最高分值不得超過10分）。
1.積極申報(bào)學(xué)�！爸挝床　绷ㄔO(shè)研究項(xiàng)目的；
2.積極參加**省高校紀(jì)工委廉政專題研究項(xiàng)目申報(bào)的；
3.科研成果、理論文章、特色工作等被中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站、省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站、中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)、**紀(jì)檢監(jiān)察等媒體采用或宣傳報(bào)道的。
（六）有下列情形之一的，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)行一票否決。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)主要目標(biāo)任務(wù)沒有完成的；
2.領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位，發(fā)生重大事件，造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的；
3.部門單位發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)案件受到司法處理的。
五、考核結(jié)果運(yùn)用
對綜合考評二級院系排前5名的，其它部門單位排前10名的予以通報(bào)表揚(yáng) ……（未完，全文共2406字，當(dāng)前僅顯示1529字，請閱讀下面提示信息。收藏《大學(xué)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作方案》）