目錄/提綱:……
一、主要做法
(一)以理論武裝為指導(dǎo),提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想水平
(二)以制度建設(shè)為保證,提升領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平
(三)以作風(fēng)建設(shè)為根本,提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行水平
一是加強(qiáng)干部管理
二是認(rèn)真落實個人事項申報制度
三是加強(qiáng)警示教育,鞏固思想防線
(四)以教育培訓(xùn)為依托,提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)
二是定期開展村組干部教育培訓(xùn)
三是堅持“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合
二、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的問題
三是不完善的干部管理機(jī)制給鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作帶來消極影響
三、對加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見建議
一是以作風(fēng)建設(shè)為根,強(qiáng)化班子
二是以學(xué)習(xí)建設(shè)為本,充實班子
三是以能力建設(shè)為標(biāo),選對路子
四是以廉政建設(shè)為要,管嚴(yán)班子
五是以制度建設(shè)為網(wǎng),扎密籠子
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作匯報
十八大以來,**鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)管黨治黨要求,堅持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常性建設(shè)作為工作重點,采取有效措施,不斷強(qiáng)化思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),努力把全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子打造成推進(jìn)脫貧攻堅、服務(wù)發(fā)展改革、創(chuàng)新基層治理的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
一、主要做法
(一)以理論武裝為指導(dǎo),提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想水平
堅持理論聯(lián)系實際,不斷加強(qiáng)班子成員的人生觀、價值觀、世界觀的改造,進(jìn)一步提高班子成員的工作和領(lǐng)導(dǎo)水平。通過黨委會專題學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)等形式,深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大和歷次全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,自覺加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等方面知識學(xué)習(xí)。自十八大以來,召開黨委中心組學(xué)習(xí)會議162次,開展專題學(xué)習(xí)112次,開展各類研討47次,班子成員撰寫學(xué)習(xí)心得263篇,科級領(lǐng)導(dǎo)干部到村講黨課378次。通過扎實開展“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”“主題教育”等,有力的推動
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(三)以作風(fēng)建設(shè)為根本,提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行水平
大力推進(jìn)
工作作風(fēng)建設(shè),扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部包抓村制度,黨委班子成員帶頭深入一線、深入群眾,組織鎮(zhèn)村干部在村開展工作。2012年以來共入村入戶1500余次,解決群眾困難380余件;嚴(yán)格落實
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,大力推進(jìn)反腐工作,努力營造鎮(zhèn)黨委、政府風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè);一是加強(qiáng)干部管理。每年召開專題會議研究干部選拔培養(yǎng)工作,加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)的管理,累計派遣34名有干勁的青年干部到比較薄弱的村擔(dān)任村支部書記,不斷強(qiáng)化薄弱村的服務(wù)工作水平,累計整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織26個,進(jìn)一步提升了
農(nóng)村黨組織服務(wù)能力;二是認(rèn)真落實個人事項申報制度。如實、認(rèn)真填寫個人財務(wù)等報告事項,自覺接受組織監(jiān)督;切實執(zhí)行年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告制度,通過書面報送和口頭述職述廉向組織和代表
匯報一年來的思想、工作、生活、作風(fēng)等情況,切實做到遵法紀(jì)、樹正氣、做表率。三是加強(qiáng)警示教育,鞏固思想防線。經(jīng)常性地組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī),學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,每半年各個黨支部集中觀看警示教育影視片,進(jìn)行一次黨風(fēng)廉集體約談;鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)對半年辦結(jié)的案子為反面教材,組織各村進(jìn)行學(xué)習(xí),讓每一名干部、黨員熟知黨紀(jì)條規(guī),思想上警鐘長鳴,使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀,大力弘揚(yáng)清政廉潔、勤政為民的作風(fēng)。
(四)以教育培訓(xùn)為依托,提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)
圍繞中心工作和干部隊伍建設(shè)需要,堅持政治統(tǒng)領(lǐng),積極創(chuàng)新實踐,不斷提升教育培訓(xùn)質(zhì)效水平,著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。一是突出抓好理論教育和黨性教育,始終把抓好黨的十八大、十九大精神作為理論教育的重中之重,使黨員干部全面深刻領(lǐng)會精髓要義,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”。先后邀請縣委黨校教師到我鎮(zhèn)開展宣講12期,組織科級干部到村開展宣講80余人次。二是定期開展村組干部教育培訓(xùn)。先后舉辦基層黨組織書記、村后備干部、黨務(wù)專干、村文書培訓(xùn)班13期521人次。堅持把自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、專題講座與研討交流相結(jié)合、課堂講授與實踐鍛煉相結(jié)合,不斷豐富教育培訓(xùn)形式,提高教育培訓(xùn)效果。三是堅持“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合。積極組織黨員干部參與上級組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),累計組織村黨組織書記參加集中輪訓(xùn)240人次,班子成員到省外培訓(xùn)8人次,一般干部參加縣內(nèi)外各種培訓(xùn)160多人次,通過參加培訓(xùn),進(jìn)一步開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、理清思路,切實提高培領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和能力水平。
二、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的問題
一是部分年輕班子成員的工作經(jīng)驗尤其是基層工作經(jīng)驗還需不斷積累,管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、處理內(nèi)部矛盾、維護(hù)_的本領(lǐng)不夠強(qiáng),以及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗還不夠豐富等問題,需進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力和攻堅破難能力,逐漸使其獨(dú)當(dāng)一面。
二是在配齊配強(qiáng)班子成員的同時,還需建立一般干部適度流動機(jī)制,使一些一般干部形成緊迫感和危機(jī)感,讓班子成員走出“手下無干將”的困境。建議組織、人事部門在人才交流上,能真正將不干事的人交流到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉并保持相對的穩(wěn)定性,使偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)能干事、想干事的干部適度流動到大鎮(zhèn),更好發(fā)揮其最大潛力。
三是不完善的干部管理機(jī)制給鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作帶來消極影響。由于職數(shù)的原因,一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部雖然后備多年,但提拔的并不快,有些副職在一個崗位上工作很長時間也沒有交流;普通干部受制于編制原因不能提拔調(diào)動,致使這些干部覺得政治發(fā)展上沒有多少盼頭,從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分 ……(未完,全文共3731字,當(dāng)前僅顯示1884字,請閱讀下面提示信息。
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