2021年監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍教育整頓專題組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）對政法隊(duì)伍教育整頓認(rèn)識和態(tài)度方面
（二）在省委確立的“7+N”頑瘴痼疾中六種頑瘴痼疾方面
（四）在**監(jiān)獄系統(tǒng)自查的內(nèi)部管理、刑法執(zhí)行、隊(duì)伍建設(shè)中存在的5個突出問題方面
（五）在分管部門、分管干警中存在的傾向性問題
（六）在維護(hù)監(jiān)獄政治生態(tài)方面存在的問題和不足
一是為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)
二是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反對“四風(fēng)”還不徹底
三是調(diào)研督辦力度不夠
（七）對照反思剖析相關(guān)案件應(yīng)該吸取的教訓(xùn)
二是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識三是要強(qiáng)化落實(shí)意識四是要強(qiáng)化紀(jì)律意識
二、產(chǎn)生問題根源及原因分析
一是政治理論學(xué)習(xí)不深不細(xì)
二是工作方法單一，綜合能力不強(qiáng)
三是學(xué)以致用效能轉(zhuǎn)化不夠
三、主要整改措施和努力方向
一是堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)
二是在學(xué)深悟透做實(shí)上下功夫
三是強(qiáng)化綜合能力提升
……
2021年監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍教育整頓專題組織生活會對照檢查材料

按照監(jiān)獄黨委關(guān)于“政法隊(duì)伍教育整頓”專題組織生活會工作方案，緊緊圍繞“以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會的重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的重要指示和訓(xùn)詞精神，圍繞筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚(yáng)英模精神，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，認(rèn)真查找整改警察隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，推動隊(duì)伍教育整頓取得實(shí)效，努力打造黨和人民信得過、靠得住、能放心的司法行政鐵軍”這一主題。認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神和對政法隊(duì)伍教育整頓的指示批示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹隊(duì)伍教育整頓學(xué)習(xí)教育階段科目任務(wù)，扎實(shí)開展“六必談”和“八談內(nèi)容”談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人與我進(jìn)行了談心談話，我與支部委員交叉進(jìn)行了談話，同時與支部一般黨員、部門一般警察進(jìn)行了談心談話；廣泛聽取、虛心接受談話中對我提出的意見建議。在此基礎(chǔ)上，
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商辦企業(yè)將會滋生以權(quán)謀私的土壤，為此必須做好自身和家風(fēng)教育，杜絕此類情況發(fā)生。三是不存在“違規(guī)參股借貸”問題，違規(guī)參股借貸實(shí)質(zhì)是“權(quán)錢交易”，背后都是權(quán)力的影響或利益的輸送。四是不存在“違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行”問題，這是以合法的形式掩蓋非法的目的，結(jié)果是違法亂紀(jì)。五是不否存在“在信息化和基建項(xiàng)目中牟取不正當(dāng)利益”問題，工作上沒有涉及，同時也深知這是典型的腐敗。六是不存在“有案不立、壓案不查、有罪不究”問題，主要從事辦公室綜合保障，但明白這有違公平正義。
（三）在司法部提出的“違規(guī)違法辦理減刑假釋暫予監(jiān)外執(zhí)行案件、內(nèi)部管理潛規(guī)積弊、隊(duì)伍管理寬松軟”等三個方面13個問題方面
我認(rèn)真學(xué)習(xí)和對標(biāo)對表13個問題方面深入查找，認(rèn)為自身存在宗旨意識不強(qiáng)，主要表現(xiàn)在主動服務(wù)不到位、深入基層調(diào)查了解不多，為群眾辦實(shí)事不夠。
（四）在**監(jiān)獄系統(tǒng)自查的內(nèi)部管理、刑法執(zhí)行、隊(duì)伍建設(shè)中存在的5個突出問題方面
我認(rèn)真學(xué)習(xí)和對標(biāo)對標(biāo)5個突出問題，認(rèn)為個人存在的問題是在內(nèi)部管理工作中存有形式主義、履職不到位的情況。主要表現(xiàn)在有些工作上發(fā)文過多，存在以文件落實(shí)文件等情況，為滿足各級督導(dǎo)檢查組要求，存在過渡以痕跡資料臺賬評判貫徹落實(shí)的好壞，導(dǎo)致一項(xiàng)工作多頭開會傳達(dá)、多個文件要求落實(shí)，沒真正為基層減負(fù)；有些管理工作落實(shí)不到位，面對困難有畏難情緒，為基層切實(shí)排憂解難不夠全面，特別辦公室作為綜合服務(wù)保障部門，主動服務(wù)意識不強(qiáng)，比如在備勤房安置、辦公用品配置及會議后勤保障等不到位。
（五）在分管部門、分管干警中存在的傾向性問題
作為***，發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍主要存在以下傾向：
一是公文寫作能力偏弱，公文寫作能力都相對偏弱，特別在新時代監(jiān)獄工作的新要求下，為監(jiān)獄提供高質(zhì)量高水平服務(wù)還有很大差距。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對當(dāng)前工作的綜合性、繁雜性、文件多、要求嚴(yán)等，在工作落實(shí)和服務(wù)保障工作中存在疲于應(yīng)付了事、被動應(yīng)付落實(shí)、只滿足事情做過了，沒追求成效如何等。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識單一，綜合能力欠缺，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展工作時發(fā)揮作用不大，甚至明顯感受到本領(lǐng)恐慌、工作壓力大。四是“文山會�！爆F(xiàn)象還不同程度存在，隨著工作內(nèi)容、形式、要求的不斷增加，各項(xiàng)工作的部署、落實(shí)均要求有臺賬資料、有工作痕跡等，發(fā)文審核把關(guān)和數(shù)量控制不嚴(yán)，存在以白頭、函頭代替正式文件，發(fā)文數(shù)量增多。
（六）在維護(hù)監(jiān)獄政治生態(tài)方面存在的問題和不足
一是為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有經(jīng)常性深入基層一線和人民群眾中調(diào)查了解，沒有想方設(shè)法幫助基層一線解決突出困難問題，在“我為群眾辦實(shí)事”方面工作相對較少。二是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反對“四風(fēng)”還不徹底。精文減會作用不明顯，對有的部門工作落實(shí)中存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件、過渡留痕、增加版本等的形式主義，沒有提出反對制止，重痕跡管理輕效果提升，沒有切實(shí)為基層減負(fù)。三是調(diào)研督辦力度不夠。沒有結(jié)合實(shí)際制定有效的督辦制度，對各項(xiàng)工作部署和要求落實(shí)情況掌握不全面。
（七）對照反思剖析相關(guān)案件應(yīng)該吸取的教訓(xùn)
通過觀看全省監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)隊(duì)伍教育整頓以案促改警示教育大會等，我們了解了近年來系統(tǒng)中一些典型案件，從中可以清晰看到，被查處的政法系統(tǒng)人員是如何甘于被“圍獵”、收受賄賂、濫用職權(quán)、充當(dāng)黑惡_保護(hù)傘等嚴(yán)重問題，特別是在被查人員中的監(jiān)獄系統(tǒng)人員，從各層次領(lǐng)導(dǎo)干部到普通一線警察均有參與違紀(jì)違法，感覺不寒而栗，內(nèi)心觸動很大，原來一直認(rèn)為這種違法亂紀(jì)與不會發(fā)生在一般警察身上的想法一去不復(fù)返。為此，作為監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍中一員，必須深刻認(rèn)識、引以為戒、時刻警 ……（未完，全文共3803字，當(dāng)前僅顯示1921字，請閱讀下面提示信息。收藏《2021年監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍教育整頓專題組織生活會個人對照檢查材料》）