“加強作風建設，提高行政效能”學習教育活動總結

目錄/提綱：……
一、高度重視，積極動員
一是在干部職工中強化“管理就是服務”的意識，二是努力提高工作效率
二、健全機構，認真部署
三、加強學習，統(tǒng)一思想
四、廣征意見，深刻剖析
五、扎實整改，成效顯著
1、加強巡視檢查，強化紀律觀念
2、充分醞釀，加快市場化管理運作嘗試
3、結合文明執(zhí)法教育活動，提高執(zhí)勤人員素質(zhì)，堅持文明執(zhí)勤
4、恢復便民洗手池等設施，進一步增加便民利民舉措
5、崇尚勤儉，加強車輛管理
6、加強宣傳工作
7、關心職工生活和健康
8、加強推優(yōu)工作力度，充分發(fā)揮激勵作用
……
“加強作風建設，提高行政效能”學習教育活動總結

開展“加強作風建設，提高行政效能”學習教育活動以來，我單位按照上級部門的統(tǒng)一部署，按步驟按要求扎實完成活動的每一項內(nèi)容，取得了明顯的成效�，F(xiàn)就相關情況如下如下。
一、高度重視，積極動員
在5月19日參加全市動員會后，我支部立即召開了班子成員會，傳達了會議精神。通過研究，確定我單位此次活動的兩個中心主題，一是在干部職工中強化“管理就是服務”的意識，二是努力提高工作效率。5月20日，管理處召開了黨員和中層干部參加的宣傳動員會。會上，宣讀了市城管局開展“加強作風建設，提高行政效能”學習教育活動方案，并傳達了市委書記**同志在全市動員會上的講話精神，號召干部職工要以高度的政治責任感來看待和參與此項活動，同時，對單位的學習教育活動進行了規(guī)劃和部署。并要求黨員和中層干部將會議精神認真在
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略585字，正式會員可完整閱讀）……　
定出相應的整改措施，確定了責任領導、具體責任人和整改時限，并適時在黨員大會和中層干部會上予以通報。。
五、扎實整改，成效顯著
在活動的第三階段，我們嚴格落實既定的各項整改措施，取得了明顯的成效。
1、加強巡視檢查，強化紀律觀念。針對少數(shù)科室職工勞動紀律松散的現(xiàn)象，我們召開中層干部會，重申了勞動紀律有關規(guī)定，要求全體干部職工樹立牢固的自律意識，堅決杜絕遲到、早退、串崗、上班干與工作無關事情等行為。同時，處領導輪流值班，對單位的勞動紀律進行定時檢查和不定時的抽查，嚴肅查處出現(xiàn)的各類違紀行為。同時，對少數(shù)科室職工工作作風漂浮、辦事拖沓等問題進行了幫助，并加強對各項業(yè)務工作的檢查督促，確保工作任務的落實。通過整改，全處勞動紀律觀念明顯增強，違反勞動紀律的行為顯著減少，干部職工精神面貌有較大的改觀。
2、充分醞釀，加快市場化管理運作嘗試。綠地管養(yǎng)的市場化運作模式是改革的必然方向。我單位本著求穩(wěn)的初衷，希望在上級部門的統(tǒng)一部署下開展這方面的工作。通過這次活動，提高了我們對推行綠化管養(yǎng)市場化運作改革重要性和緊迫性的認識，借接手**公園延伸段管理工作的契機，我們擬對延伸段綠化管養(yǎng)實行費用包干，為全面推行公園綠化管養(yǎng)市場化運作模式打基礎，積經(jīng)驗。目前，方案已基本完成，待工程驗收完畢后即將付諸實施。同時，和平公園管養(yǎng)費用包干方案也在制定中，將作為上段試點適時實施。
3、結合文明執(zhí)法教育活動，提高執(zhí)勤人員素質(zhì)，堅持文明執(zhí)勤。在上級本門的統(tǒng)一部署下，我單位開展了文明執(zhí)法教育活動�；顒又�，我們組織相關人員傳達了上級部門關于文明執(zhí)法的指示和要求，學習了相關文件和正反面典型。同時，加強督察和巡視，對執(zhí)勤人員出現(xiàn)的各種不文明行為進行及時糾正和處理。通過一段時間的整改，執(zhí)勤人員素質(zhì)明顯提高，不文明執(zhí)勤行為基本杜絕。
4、恢復便民洗手池等設施，進一步增加便民利民舉措。雙亭廣場原先設有便民洗手池，但由于管理不當，周邊一些居民和經(jīng)營業(yè)主時常過來取水，因此，景區(qū)管理人員關閉了洗手池。經(jīng)過這次整改，該處便民洗手池重新開放。執(zhí)勤人員也加強了管理，杜絕非公益用水。同時，管理處多方面征求意見，集思廣益，在條件允許的前提下，進一步增加便民利民舉措。
5、崇尚勤儉，加強車輛管理。燃料和生產(chǎn)資料的不斷上漲，增加了單位的建設管理成本，管理處決定從車輛管理入手，降低成本。分管領導召開了司機座談會，重申了車輛管理制度，嚴格禁止非工作時間車輛離園現(xiàn)象。通過整治，非工作時間，全處四輛汽車全部按要求在單位停放。
6、加強宣傳工作。我單位對外宣傳工作一直不夠好，稿件的上報率和采用率較低。針對這一情況，在這次的整改過程中，我們對作為責任科室的辦公室和相關工作人員進行了批評，并制定了《宣傳工作獎懲細則》，規(guī)定了最低稿件數(shù)，不夠標準的要扣罰，超過標準或給單位帶來榮譽的要進行獎勵。
7、關心職工生活和健康。在征求意見過程中，不少職工提出，管理處和工會應該多組織些集體活動，增加組織的凝聚力。對此，我們非常重視，對今年的集體活動進行了規(guī)劃，力爭在條件允許的前提 ……（未完，全文共2583字，當前僅顯示1642字，請閱讀下面提示信息。收藏《“加強作風建設，提高行政效能”學習教育活動總結》）