黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

目錄/提綱：……
一、必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律
二、同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是
三、遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任
四、依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守
五、廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益
六、管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利
七、公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊
八、艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受
九、務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利
十、甘當(dāng)公仆，不向項目單位吃拿卡要報
一、機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核考核可與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、年度經(jīng)營目標(biāo)考核等結(jié)合進(jìn)行，也可以組織專門考核
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的考核結(jié)果，歸入干部檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和責(zé)任追究的重要依據(jù)
二、定期組織收看反腐倡廉警示片利用反面教材，對黨員干部進(jìn)行反腐倡廉的警示教育，在思想上筑起一道反腐倡廉的鋼鐵長城
五、加大違法案件的查處力度決不許有案不報或有案不查的現(xiàn)象，更不允許打擊報復(fù)舉報人
一、各部門負(fù)責(zé)人報告內(nèi)容：
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制個人分工及職責(zé)范圍
2、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)和各項規(guī)章制度落實情況
3、處理人民群眾來信來訪、解決群眾反映的熱、難點問題
5、其他需要報告的情況
二、對報告工作的要求：
3、對不按期或不如實報告的單位和個人，依……
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，督促領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)自重、自省、自警、自勵意識，提高廉潔自律的自覺性，結(jié)合本部門實際,特制定本責(zé)任制。

總 則
一、以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導(dǎo)，貫徹黨中央、省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列指示，在新形勢下堅持做到“兩個務(wù)必”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，形成誰主管誰負(fù)責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的局面。
二、堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，機(jī)關(guān)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各部門各負(fù)其責(zé)，依靠干部群眾的支持和參與的工作機(jī)制。堅持一把手負(fù)總責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入單位績效目標(biāo)管理考核，與組織稽查工作和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合。

責(zé)任范圍
一、局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。貫徹落實黨中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃并組織實施；標(biāo)本兼治，綜合治理，完善監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐��；組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論知識，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策法規(guī)，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育；貫徹執(zhí)行黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)和項目管理制度，結(jié)合實際情況，建立健全規(guī)章制度，并組織實施；履行監(jiān)督職責(zé)，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；嚴(yán)格規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；組織查處違法違紀(jì)案件、糾正行業(yè)不正之風(fēng)等工作，支持機(jī)關(guān)紀(jì)委履行職責(zé)�！　�
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六、管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。
七、公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊。
八、艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受。
九、務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。
十、甘當(dāng)公仆，不向項目單位吃拿卡要報。

責(zé)任考核
一、機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核�？己丝膳c領(lǐng)導(dǎo)班子考核、年度經(jīng)營目標(biāo)考核等結(jié)合進(jìn)行，也可以組織專門考核。
二、檢查、考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況按照以下程序?qū)嵤郝犎”豢己瞬块T的匯報和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人的述廉報告；被考核部門及其成員民主評議、民主測評；聽取黨內(nèi)外職工的意見；查閱黨風(fēng)廉政建設(shè)工作資料；進(jìn)行綜合評定后，通報考核結(jié)果；向被考核部門及其成員提出整改意見。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的考核結(jié)果，歸入干部檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和責(zé)任追究的重要依據(jù)。

責(zé)任追究
一、單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究由上級有關(guān)部門負(fù)責(zé)。各部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究由局黨組負(fù)責(zé)。黨紀(jì)處分由機(jī)關(guān)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)。責(zé)令辭職或免職由人事部門具體負(fù)責(zé)。需給予紀(jì)律處分或移交司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任的，由機(jī)關(guān)紀(jì)委按法律程序辦。
二、責(zé)任追究的主體是各部門領(lǐng)導(dǎo)。凡不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在管轄范圍內(nèi)，廉政工作不落實，制度不建全，管理不到位，出現(xiàn)嚴(yán)重不正之風(fēng)或腐敗問題，按照有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
一、組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面規(guī)定有關(guān)規(guī)定，組織黨員干部進(jìn)行討論。
二、定期組織收看反腐倡廉警示片。利用反面教材，對黨員干部進(jìn)行反腐倡廉的警示教育，在思想上筑起一道反腐倡廉的鋼鐵長城。
三、嚴(yán)格規(guī)范黨員干部廉潔從政行為。按照“八個堅持，八個反對”的原則，認(rèn)真落實中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律”、“五個不許”的規(guī)定，防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用手中的權(quán)利謀取私利，落實中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高為人民服務(wù)的能力和水平。
四、加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。重點加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以外生活圈、社交圈的監(jiān)督，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終做到干干凈凈為官、明明白白做人，樹立清廉統(tǒng)計新形象。
五、加大違法案件的查處力度。決不許有案不報或有案不查的現(xiàn)象，更不允許打擊報復(fù)舉報人。
六、保障措施。一是強(qiáng)化意識。所有黨員應(yīng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，列入績效考核目標(biāo)管理的重要內(nèi)容進(jìn)行檢查、考核，并作為年終評比先進(jìn)的依據(jù)。二是完善制度。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的總體要求，針對薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)實際情況進(jìn)一步修訂和完善有關(guān)規(guī)章制度。三是加強(qiáng)監(jiān)督。每個黨員干部要經(jīng)常性對照檢查一次執(zhí)行廉政建設(shè)制度的情況，并作為黨小組組織生活會的必談內(nèi)容。對違反本制度規(guī)定的，或由于工作不負(fù)責(zé)任而不履行職責(zé)造成后果的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或紀(jì)律處分。
　　　　
黨風(fēng)廉政建設(shè)報告制度
為監(jiān)督檢查各部門貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，根據(jù)上級精神，制定本制度。
一、各部門負(fù)責(zé)人報告內(nèi)容：
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制個人分工及職責(zé)范圍。
2、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)和各項規(guī)章制度落實情況。
3、處理人民群眾來信來訪、解決群眾反映的熱、難點問題。
4、遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，對家庭成員進(jìn)行教育管理情況以及當(dāng)年應(yīng)報告的個人重大事項。
5、其他需要報告的情況。
二、對報告工作的要求：
1、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)將本部門上半年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況寫出書面報告，年終寫出年度專題報告，分別在7月15日和12月15日前報局機(jī)關(guān)紀(jì)委。
2、各部門負(fù)責(zé)人本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況，一同報局機(jī)關(guān)紀(jì)委。
3、對不按期或不如實報告的單位和個人，依照有關(guān)規(guī)定實施責(zé)任追究。

黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度
為深入推進(jìn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，進(jìn)一步建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，根據(jù)中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例，特制定本制度。
一、談話原則：談話應(yīng)當(dāng)堅持實事求是的原則，嚴(yán)格掌握政策，注重針對性和實效性。
二、談話對象：領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)的工作人員；經(jīng)查處并給予紀(jì)律處分的黨政干部；需要談話的其它黨員、干部。
三、談話形式及內(nèi)容：任職談話、詢問談話、提醒談話、誡勉談話和處分后談話。
1、任職談話。新提任和交流的領(lǐng)導(dǎo)干部，由機(jī)關(guān)紀(jì)委對其進(jìn)行廉潔從政教育，提出廉潔從政要求。任職談話采取集體談話和個別談話兩種方式。談話內(nèi)容包括：任職后要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府和局黨組的重大決策，堅持民主集中制，模范踐行黨的宗旨；要自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定；要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識，抓好分管工作范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)；談話對象結(jié)合新的工作崗位實際，就廉潔從政作出表態(tài)、承諾。
2、詢問談話。對群眾反映的黨員干部在廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面的問題進(jìn)行當(dāng)面談話詢問，要求說明情況，澄清事實。詢問談話采取個別談話方式。談話內(nèi)容包話：指出信訪或群眾反映的問題；談話對象就反映的問題作出解釋和說明。
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