辦公室2021年上半年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報

目錄/提綱：……
一、上半年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）黨建工作
二是扎實做好“四抓兩整治”工作
三是做好各項會議學(xué)習(xí)記錄
四是做好宣傳思想文化工作
五是進(jìn)一步加強_態(tài)工作
（二）行政管理工作
一是抓好各類公文處理及日常管理
二是檔案管理
三是合同管理
（三）工會工作
三是將新招聘人員吸收為工會會員，并建立了會員檔案
四是工會組織開展各類活動
一是組織召開**分公司第二屆第三次工會會員大會
三是組織開展“慶元旦、迎新春”文體活動比賽活動
四是組織開展“冬送溫暖”活動
六是組織開展“一封家書”“書香三八”“培育好家風(fēng)—職工在行動”活動
七是組織開展“三八”關(guān)愛女性健康知識講座活動
八是組織開展玉米機械直播技能競賽
九是組織開展無償獻(xiàn)血活動，報名82人，25人符合獻(xiàn)血條件進(jìn)行獻(xiàn)血
十是開展職工健康體檢活動，共有67名職工參加體檢
（四）綜合管理工作
二是開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)1次，對6個農(nóng)業(yè)單位的種植戶進(jìn)行了農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
一是做好機關(guān)辦公用品和后勤用品的計劃、采購
二是環(huán)境衛(wèi)生工作
三是供暖情況
四是小車管理工作
一是信訪維穩(wěn)工作
二是疫情防控工作
三是社會治安工作
二、存在的主要問題
（一）黨建工作
（二）行政管理工作
（三）工會工作
（四）綜合管理工作
三、下半年工作措施
（一）黨建工作
（二）行政管理工作
（三）紀(jì)工會工作 ……
辦公室2021年上半年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將辦公室上半年工作目標(biāo)任務(wù)完成落實情況匯報如下。
一、上半年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）黨建工作。一是制定印發(fā)了《黨委2021年黨建工作安排意見》《黨委理論學(xué)習(xí)中心組2021年度學(xué)習(xí)計劃》《黨史學(xué)習(xí)教育工作安排》，召開2021年黨建工作會議，學(xué)習(xí)貫徹上級會議精神及工作部署，安排部署企業(yè)黨委2021年度黨建工作。定期對各支部黨員在“學(xué)習(xí)強國”“**黨建”的學(xué)習(xí)進(jìn)行督促。3月30日至4月1日，7月6日至7月8日組織開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查督查2次，并對存在的問題，要求責(zé)令限期整改。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。自今年黨史學(xué)習(xí)教育工作開展以來，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)總書記在全黨黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話精神，全面貫徹落實上級黨委關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育安排部署，制定學(xué)習(xí)教育計劃和活動方案，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前重點工作統(tǒng)籌推進(jìn)落實。組織開展了黨史知識競賽、學(xué)黨史演講比賽、“看電影 學(xué)黨史”“黨旗在基層一線高高飄揚”“學(xué)黨史 重科技 促生產(chǎn)”“慶七
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工作進(jìn)行排查2次，未發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)_態(tài)等問題。
（二）行政管理工作。一是抓好各類公文處理及日常管理。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層單位，確保政令暢通，上半年共收文件301份。進(jìn)一步做好分公司的發(fā)文工作，上半年共印發(fā)紅頭文件 91次（其中上報紅頭文件55次，下發(fā)紅頭文件36次）同時配合各部門、各單位打印、復(fù)印用紙約8500張。二是檔案管理。按時完成檔案接收和檔案轉(zhuǎn)出，上半年轉(zhuǎn)入新入職人員檔案12冊，整理完成51冊檔案。三是合同管理。合同建檔嚴(yán)格按照股份公司合同管理制度，對于擬寫的合同編碼實行嚴(yán)格管理，一合同一編號，堅持做好各部門簽訂合同的登記、統(tǒng)計、歸檔等日常工作，完善了臺帳管理工作。
（三）工會工作。一是組織工會委員會成員集中學(xué)習(xí)關(guān)于工人階級和工會工作等重要論述，進(jìn)一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動工作工作有序開展。共計學(xué)習(xí)6次。二是開展理想信念教育，在工會工作群內(nèi)上傳社會主義核心價值觀等學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展會員志愿服務(wù)為分場隊發(fā)放辣椒苗等活動。三是將新招聘人員吸收為工會會員，并建立了會員檔案。四是工會組織開展各類活動。一是組織召開**分公司第二屆第三次工會會員大會。二是把困難職工、工傷職工、疫情防控工作一線職工、邊遠(yuǎn)艱苦扶貧職工家庭作為走訪慰問的重點。企業(yè)工會走訪慰問30人，為每人送去慰問金1000元，共計慰問金3萬元。三是組織開展“慶元旦、迎新春”文體活動比賽活動。四是組織開展“冬送溫暖”活動。此次活動，企業(yè)工會為廣大工會會員送去了蘋果、糯玉米、玉米糝等春節(jié)福利慰問品。五是組織開展“公開解難題，民主促發(fā)展”“_行動月”“美好生活·民法典相伴”等主題宣傳活動活動，并向上級工會上報活動開展情況。六是組織開展“一封家書”“書香三八”“培育好家風(fēng)—職工在行動”活動。收到稿件14篇，向**工會推薦上報2篇。七是組織開展“三八”關(guān)愛女性健康知識講座活動。八是組織開展玉米機械直播技能競賽。開展“六一”兒童節(jié)慰問活動。企業(yè)工會為當(dāng)?shù)匦W(xué)的19名學(xué)生送上“六一”的問候，為總價值2000元的學(xué)習(xí)用品（書包、詞典、字典、彩筆、彩泥等）。九是組織開展無償獻(xiàn)血活動，報名82人，25人符合獻(xiàn)血條件進(jìn)行獻(xiàn)血。十是開展職工健康體檢活動，共有67名職工參加體檢。
（四）綜合管理工作。完成1-6月發(fā)放管理人員工資發(fā)放。2021年上半年辦理退休審批手續(xù)職工共計5人，辦理靈活就業(yè)退休人員3人。人員招聘工作：2021年6月共招聘大學(xué)生6名，目前6名大學(xué)生均通過資料初審、面試、體檢、政審等流程，正式進(jìn)入試用期。人力資源管理系統(tǒng)現(xiàn)已全面上線，對管理人員基本信息進(jìn)行了完善，完成了系統(tǒng)中2021年1月至5月的工資核定，實現(xiàn)薪酬系統(tǒng)發(fā)放。職稱管理工作：截止目前取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的共33人，均按規(guī)定完成了2020年度網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)并取得合格證書，2021年度職稱申報工作暫未開始。政策資金爭�。貉a充申報2020年度的大學(xué)生就業(yè)補貼名額8個，申報2021年度大學(xué)生就業(yè)補貼名額3個，目前已將資料報送至民勤縣人社局，暫未收到回復(fù)。2021年度穩(wěn)崗補貼及“以工代訓(xùn)”補貼暫未開始申報。職工培訓(xùn)方面：一是上半年開展黨務(wù)工作培訓(xùn)2次，參加培訓(xùn)共300人次，主要包括：黨建知識培訓(xùn)、黨史學(xué)習(xí)教育“夜讀班”、“看電影 學(xué)黨史”活動、“學(xué)黨史 重科技 促生產(chǎn)”活動等。二是開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)1次，對6個農(nóng)業(yè)單位的種植戶進(jìn)行了農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括作物營養(yǎng)學(xué)基本知識、作物需肥特性、土壤限制因素分析、滴灌系統(tǒng)的運行管理、水溶肥的應(yīng)用、病蟲害防治技術(shù)等6個方面。開展“農(nóng)科講堂”視頻培訓(xùn)2期，參加培訓(xùn)26人次。三是組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)2次，參加 ……（未完，全文共5705字，當(dāng)前僅顯示2003字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室2021年上半年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報》）