編辦年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法

目錄/提綱：……
一、考核原則
二、考核范圍
三、考核機(jī)構(gòu)
四、考核內(nèi)容
（一）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制報(bào)告制度情況
（二）對(duì)違反責(zé)任制規(guī)定的問(wèn)題實(shí)施責(zé)任追究的情況
（三）開展信訪監(jiān)督，建立健全信訪監(jiān)督三項(xiàng)工作制度情況
（四）反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況
（五）承擔(dān)反腐敗專項(xiàng)治理任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行部署、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查職責(zé)情況
（六）領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況，以及班子成員對(duì)家屬、子女和身邊工作人員的管理情況
五、考核標(biāo)準(zhǔn)
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核標(biāo)準(zhǔn)
3、合格標(biāo)準(zhǔn)：（1）進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核標(biāo)準(zhǔn)
六、考核程序
（一）聽取或?qū)忛嗩I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況總結(jié)匯報(bào)
（二）查閱有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面內(nèi)容的資料
（三）組織民主測(cè)評(píng)
（四）采取召開座談會(huì)或個(gè)別談話的方式聽取意見(jiàn)，了解領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人述職報(bào)告的真實(shí)程度
……
編辦**年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法

為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展，依據(jù)市委市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
一、考核原則
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的考核必須堅(jiān)持實(shí)事求是、群眾公認(rèn)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行平時(shí)考核與年終考核、專項(xiàng)考核與綜合考核相結(jié)合的辦法。
二、考核范圍
機(jī)關(guān)全體黨員干部。
三、考核機(jī)構(gòu)
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作，在市編辦的統(tǒng)一部署下進(jìn)行，由黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)辦公室具體負(fù)責(zé)。采取平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的形式，平時(shí)的檢查監(jiān)督由黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)辦公室負(fù)責(zé)，檢查監(jiān)督中掌握的情況作為
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業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)發(fā)揮了明顯的促進(jìn)作用。
2、良好標(biāo)準(zhǔn)：
（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)明確并狠抓落實(shí)，分工具體，措施得力；
（2）檢查年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核達(dá)80—94分。
（3）領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守廉潔自律規(guī)定。
（4）考核年度內(nèi)沒(méi)有發(fā)生重大案件，或雖有重大案件發(fā)生，但能及時(shí)、果斷地進(jìn)行查處。
（5）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作成效顯著，對(duì)業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)發(fā)揮了明顯的促進(jìn)作用。
3、合格標(biāo)準(zhǔn)：
（1）進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解。
（2）檢查年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核達(dá)60—79分。
（3）領(lǐng)導(dǎo)班子成員中存在一些不廉潔問(wèn)題但尚未構(gòu)成違法違紀(jì)的案件。
4、不合格標(biāo)準(zhǔn)：
（1）沒(méi)有進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，或責(zé)任分解不明確，不科學(xué)，或不認(rèn)真落實(shí)。
（2）檢查年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)指標(biāo)考核在59分以下，或發(fā)生違法違紀(jì)行為、嚴(yán)重工作質(zhì)量問(wèn)題，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
（3）領(lǐng)導(dǎo)班子成員中存在較多不廉潔問(wèn)題，或有的成員發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題。
（4）業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)受到了明顯影響。
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核標(biāo)準(zhǔn)
1、優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)：
（1）遵守廉潔自律規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，對(duì)家屬、子女和身邊工作人員要求嚴(yán)格，表率作用好。
（2）所分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成好，至少有一項(xiàng)工作比較突出。
（3）分管業(yè)務(wù)中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容能夠嚴(yán)格把關(guān)，職責(zé)范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題，或?qū)Πl(fā)生問(wèn)題能夠進(jìn)行及時(shí)、果斷的處理。
2、良好標(biāo)準(zhǔn)：
（1）遵守廉潔自律規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，對(duì)家屬、子女和身邊工作人員要求嚴(yán)格，表率作用好。
（2）所分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成好，職責(zé)范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題，或?qū)Πl(fā)生問(wèn)題能夠進(jìn)行及時(shí)、果斷的處理。
3、合格標(biāo)準(zhǔn)：
（1）遵守廉潔自律規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，本人及家屬子女和身邊工作人員沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題。
（2）基本完成所分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。
（3）職責(zé)范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題，或?qū)Πl(fā)生問(wèn)題能夠做出處理。
4、不合格標(biāo)準(zhǔn)：
（1）本人因不廉潔問(wèn)題受到“通報(bào)”批評(píng)以上的處分或處理，或因?qū)覍�、子女和身邊工作人員要求不嚴(yán)格，發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。
（2）未能完成所分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)或完成不好，受到上級(jí)批評(píng)。
（3）對(duì)分管業(yè)務(wù)中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)把關(guān)不嚴(yán)或嚴(yán)重失職、瀆職，導(dǎo)致職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違法 ……（未完，全文共2098字，當(dāng)前僅顯示1334字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《編辦年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》）