財政局黨支部簡要事跡材料

目錄/提綱：……
1、推行三個轉(zhuǎn)變，強化班子建設
一是強化領導帶頭，轉(zhuǎn)變學習風氣
二是理論聯(lián)系實際，轉(zhuǎn)變領導方式
三是倡導真抓實干，轉(zhuǎn)變工作作風
2、開展三項活動，帶好黨員隊伍
一是開展教育培訓活動
二是開展了黨員“亮職責、亮身份、亮承諾”活動
三是開展談心談話活動
3、突出三種實效，提升黨建質(zhì)量
一是在落實兩個責任上求實效
二是在監(jiān)督管理職能上求實效
三是在作風建設上求實效
4、嚴守三諾必行，服務企業(yè)群眾
一是履職盡責的承諾
二是首問負責和限時辦結(jié)的服務承諾
三是勤政為民和和廉潔奉公的廉政承諾
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財政局黨支部簡要事跡材料

近年來，財政與資產(chǎn)管理局黨支部在園區(qū)黨工委的正確領導下，圍繞園區(qū)黨建工作總體目標和財政工作重點，扎實推進機關黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，努力開創(chuàng)機關黨建工作的新局面。
1.推行三個轉(zhuǎn)變，強化班子建設。一是強化領導帶頭，轉(zhuǎn)變學習風氣。支部班子成員帶頭遵守學習制度，帶頭進行學習輔導和上黨課，帶頭做好學習筆記，帶頭深入基層調(diào)研，在全局上下營造了濃厚的學習氛圍。二是理論聯(lián)系實際，轉(zhuǎn)變領導方式。從抓制度落實入手，注重素質(zhì)的提高，倡導以身作則、當好表率，溝通思想、交流情況，大事民主決策、工作協(xié)作配合。改進
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任擔當，轉(zhuǎn)化為推進新時代工作的最大激情。二是開展了黨員“亮職責、亮身份、亮承諾”活動。叫響了“崗位就是職責、黨員就是旗幟、領導就是榜樣”的口號。依據(jù)政務公開、辦公環(huán)境、服務禮儀、工作紀律、效能效率、工作質(zhì)量等標準，爭創(chuàng)規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、公平、誠信的財政金牌服務機關。三是開展談心談話活動。局黨支部把開展談心談話作為溝通思想、統(tǒng)一認識、解決矛盾、互相幫助、增強團結(jié)、做好工作的重要抓手，健全談心談話制度，黨員領導干部之間、領導干部與黨員之間、黨員與黨員之間實行“六必談”。2020年，共開展談心談話46人次，幫助黨員查擺問題、解決問題，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3.突出三種實效，提升黨建質(zhì)量。一是在落實兩個責任上求實效。局黨支部把黨風廉政建設工作納入財政總體工作目標管理，制定了《財政與資產(chǎn)管理局關于落實黨風廉政建設主體責任工作方案》，把責任主體的重要任務和工作責任分解細化、責任到人，落實到工作的每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)。局主要領導堅持做到“三個親自”，即：對黨風廉政建設工作親自部署、對重大問題親自過問、對重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。以主要領導的清正廉潔的人格魅力，引領財政干部隊伍新風尚。局領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”， 按照“誰主管、誰負責”的原則，定期召集分管科室的干部職工廉政約談，傳達上級黨風廉政工作精神，聽取科室負責人及干部職工的廉潔自律工作匯報，集中疏理財政管理可能存在的風險，時時提醒，傳導壓力，強化責任，落地落實。二是在監(jiān)督管理職能上求實效。制定財政資金管理流程，健全內(nèi)控制度，同時，根據(jù)新《預算法》要求，開展財政專項資金及各項財政資金檢查，近年來，已對園區(qū)各種專項資金開展了6次督查，查出的問題已全部整改到位。三是在作風建設上求實效。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，并定期或不定期組織開展工作責任制落實情況的監(jiān)督檢查，緊盯節(jié)假日重要時間節(jié)點，不斷提醒廣大干部職工節(jié)日期間務必提高自律意識。同時，將檢查結(jié)果作為考核干部使用、評先表彰的重要依據(jù)，不折不扣落實中央“八項規(guī)定”。2020年以來，開展作風建設督查11次，對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取誡勉談話等方式“出出汗、紅紅臉”。
4.嚴守三諾必行，服務企業(yè)群眾。一是履 ……（未完，全文共1911字，當前僅顯示1214字，請閱讀下面提示信息。收藏《財政局黨支部簡要事跡材料》）