縣委落實(shí)駐村干部減負(fù)和關(guān)心關(guān)愛(ài)措施的自查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、開(kāi)展情況及成效
（一）堅(jiān)持基層減負(fù)，營(yíng)造良好環(huán)境
一是大力推進(jìn)精文減會(huì)
二是優(yōu)化督導(dǎo)考核機(jī)制
三是明確工作協(xié)作關(guān)系
（二）堅(jiān)持常態(tài)培訓(xùn)，強(qiáng)化理論武裝
一是抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)
二是抓好**工作總目標(biāo)教育培訓(xùn)
三是抓好系統(tǒng)性常態(tài)化教育培訓(xùn)
（三）堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛(ài)，激發(fā)干事熱情
一是減輕駐村干部心理負(fù)擔(dān)
二是減少駐村干部生活不便
三是減除駐村干部思想局限
二、存在的難點(diǎn)和問(wèn)題
一是工作任務(wù)重
二是學(xué)習(xí)交流少
三是培養(yǎng)幫帶少
三、下一步工作計(jì)劃
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
（二）立足實(shí)際，主動(dòng)有為
（三）健全制度，長(zhǎng)效運(yùn)行
……
**縣委落實(shí)駐村干部減負(fù)和關(guān)心關(guān)愛(ài)措施的自查報(bào)告

今年以來(lái)，**縣委堅(jiān)持以_和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央及自治區(qū)黨委、地委關(guān)于持續(xù)解決困擾基層形式主義問(wèn)題、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列部署要求，堅(jiān)持“減負(fù)不減責(zé)、減負(fù)不減壓、減負(fù)不減成效”的原則，常態(tài)化長(zhǎng)效化制度化落實(shí)“f_hj”駐村干部減負(fù)和關(guān)心關(guān)愛(ài)措施，為駐村工作隊(duì)和駐村干部擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)造良好條件，激發(fā)駐村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、開(kāi)展情況及成效
（一）堅(jiān)持基層減負(fù)，營(yíng)造良好環(huán)境。一是大力推進(jìn)精文減會(huì)。堅(jiān)持以夯實(shí)工作作風(fēng)為抓手，力戒形式主義、官僚主義，自查整改發(fā)文多、會(huì)議數(shù)量多、填寫(xiě)表格多的問(wèn)題，凡是能夠通過(guò)打電話、發(fā)消息能夠解決的問(wèn)題一律不發(fā)文，凡是已經(jīng)由縣鄉(xiāng)安排到駐村（社區(qū)）工作隊(duì)的整體工作一律不重復(fù)發(fā)文，凡是與駐村（社區(qū)）工作隊(duì)無(wú)直接關(guān)系的工作一律不安排駐
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略608字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
部門性工作“搭便車”，把駐村（社區(qū)）工作隊(duì)當(dāng)作“萬(wàn)金油”的問(wèn)題，減輕了駐村干部工作量。今年以來(lái)，通過(guò)責(zé)任分解、任務(wù)整合，駐村工作隊(duì)歸納完善各類留痕工作與去年同期相比減少83%。
（二）堅(jiān)持常態(tài)培訓(xùn)，強(qiáng)化理論武裝。一是抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)。在廣大駐村工作隊(duì)和駐村干部中扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史以及**“四史”作為主要學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，采取集中辦班、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、個(gè)人自學(xué)、集體研討學(xué)等方式，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)，推動(dòng)駐村干部在學(xué)思踐悟中認(rèn)真履職盡責(zé)。二是抓好**工作總目標(biāo)教育培訓(xùn)。堅(jiān)持把習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于**工作的重要論述和重要指示批示精神、第三次中央**工作座談會(huì)精神特別是新時(shí)代黨的_方略、自治區(qū)黨委“3+1”重點(diǎn)工作、新時(shí)代“f_hj”駐村工作七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)納入駐村干部培訓(xùn)重要內(nèi)容，全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)，不斷筑牢駐村干部理想信念宗旨根基，促使廣大駐村工作隊(duì)和駐村干部牢固樹(shù)立總目標(biāo)意識(shí)和“穩(wěn)定壓倒一切”的思想自覺(jué)和行為自覺(jué)。三是抓好系統(tǒng)性常態(tài)化教育培訓(xùn)。突出需求導(dǎo)向，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，將駐村干部培訓(xùn)納入縣鄉(xiāng)干部培訓(xùn)重要班次，采取集中授課、專題輔導(dǎo)、視頻培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式，不間斷開(kāi)展第一書(shū)記、駐村干部、下沉干部日常輪訓(xùn)，配合地區(qū)舉辦“駐村干部專題培訓(xùn)”，印發(fā)各類培訓(xùn)資料5000余冊(cè)、培訓(xùn)干部1萬(wàn)人次，駐村干部履職能力得到不斷提升。
（三）堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛(ài)，激發(fā)干事熱情。一是減輕駐村干部心理負(fù)擔(dān)。定期邀請(qǐng)心理健康專業(yè)人員舉辦培訓(xùn)班，進(jìn)行必要的心理健康知識(shí)普及，培養(yǎng)駐村干部理智的情感、頑強(qiáng)的品格和積極向上的心態(tài)。以培訓(xùn)的形式組織開(kāi)展對(duì)新派駐的工作隊(duì)員談心談話和培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)傳達(dá)上級(jí)駐村工作要求、分享駐村工作經(jīng)驗(yàn)等方式，讓新派駐村干部盡快進(jìn)入工作角色，融入駐村生活。定期組織駐村第一書(shū)記（工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)）對(duì)全體工作隊(duì)員開(kāi)展全覆蓋談心談話活動(dòng)，充分了解工作隊(duì)員思想狀態(tài)、工作生活場(chǎng)所環(huán)境、生活保障措施落實(shí)、工作生活實(shí)際困難等情況，及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣“f_hj”辦協(xié)調(diào)解決，讓工作隊(duì)員免除后顧之憂，安心駐村。今年以來(lái)，分批次調(diào)整駐村三年及以上干部432名，動(dòng)態(tài)調(diào)整退休、重大疾病、家庭困難等特殊情況干部106名，協(xié)調(diào)解決關(guān)系駐村干部切身利益問(wèn)題377件次；撥付資金30余萬(wàn)元，用于重大節(jié)日走訪慰問(wèn)駐村工作隊(duì)；列支關(guān)愛(ài)基金2.5萬(wàn)元，慰問(wèn)重大疾病駐村干部4人、因公犧牲駐村干部遺孀6人。二是減少駐村干部生活不便。落實(shí)派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期深入駐村點(diǎn)調(diào)研、幫扶、慰問(wèn)制度，全面排查工作隊(duì)員駐村保障情況，特別是駐村干部的衣、食、住、行保障落實(shí)情況，解決實(shí)際困難、解決后顧之憂。落實(shí)駐村干部職務(wù)晉升、職稱評(píng)審、配偶探親、定期休假、定期體檢、購(gòu)買保險(xiǎn)、心理健康培訓(xùn)、就醫(yī)通道等關(guān)心關(guān)愛(ài)制度。按照統(tǒng)籌兼顧，兩不誤、兩促進(jìn)的原則，嚴(yán)格按照地區(qū)文件要求落實(shí)駐村干部“每月休息6天”的要求，合理安排駐村干部輪休，做到勞逸結(jié)合，保持干部有足夠的精力開(kāi)展工作。利用“五四”“七夕”“中秋”等節(jié)日，定期舉辦“聯(lián)誼會(huì)”“鵲橋會(huì)”， ……（未完，全文共3380字，當(dāng)前僅顯示1707字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委落實(shí)駐村干部減負(fù)和關(guān)心關(guān)愛(ài)措施的自查報(bào)告》）