縣委落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責任情況匯報

目錄/提綱：……
一、以加強組織領(lǐng)導(dǎo)為重點，構(gòu)建職責分明、落實有力、問責有效的責任機制
二、以強化遵規(guī)守紀為根本，營造心中有黨、心中有戒、心中有畏的政治氛圍
三、以爭做“三好”干部為標桿，打造對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)母刹筷犖?br>四、以深化“四風”行動為動力，形成弛而不息、勇于攻堅、決不打烊的作風常態(tài)
五、以恪守“三民”情懷為宗旨，牢固善待群眾、服務(wù)群眾、依靠群眾的民本意識
六、以紀律檢查_改革為抓手，健全高壓反腐、嚴密防控、懲防并舉的監(jiān)督機制
（一）領(lǐng)導(dǎo)和支持紀委查辦案件，當好黨風廉政建設(shè)的“舵手”
（二）加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約，當好懲防體系建設(shè)的“推手”
七、以努力找差補缺為目標，保持再接再厲、不驕不躁、攻堅克難的推進態(tài)勢
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中共**縣委落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責任情況匯報

今年以來，**縣認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞“干部清正、政府清廉、政治清明”目標，堅持以懲防體系建設(shè)為主線，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，以省委巡視組巡視為契機，以改革創(chuàng)新精神為驅(qū)動，凝心聚力推進反腐倡廉各項工作，實現(xiàn)了反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、共同推進。今年1-6月份，全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值62億元，同比增長8.2%；固定資產(chǎn)投資38.8億元,增長12.6%；財政收入5.8億元，增長15.9%；規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值83.5億元，增長12.9%，增加值19.5億元，增長13.1%；社會消費品零售總額34億元，增長12.4%；城鄉(xiāng)居民可支配收入5935元，增長9.6%。
一、以加強組織領(lǐng)導(dǎo)為重點，構(gòu)建職責分明、落實有力、問責有效的責任機制
我們始終牽牢黨委主體責任這個“牛鼻子”，以構(gòu)建權(quán)責對等、責任清晰、履責到位、追責過硬的全鏈條、閉環(huán)式責任落實體系為目標，緊抓組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把責任壓實壓細。一是明確責任目標。組織制定出臺了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施細則》，將全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解為7大項71小項，落實到13名縣
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治紀律的“高壓線”。堅決擁護黨中央的權(quán)威，嚴格執(zhí)行中央、省、市紀委的工作部署，自覺做到“四個服從”，在思想上、行動上與中央、省、市黨委、紀委統(tǒng)一意志、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動，堅決做到有令必行、有禁必止。把政治紀律作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，作為“一崗雙責”的最大責任，對違法政治紀律的干部進行“一案雙查”，突出加強對組織系統(tǒng)、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部政治紀律的約束和執(zhí)行力度，嚴厲打擊對上討好、對下買好、隱瞞包庇、跑風漏氣等違紀行為。
三、以爭做“三好”干部為標桿，打造對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)母刹筷犖?br>縣委始終按照“憑良心、修品德，把人做好；盡全力、解民憂，把事干好；邁實步、行正道，把路走好”的標準，樹立并堅持正確的選人用人導(dǎo)向，選好用好管好干部。一是把好選人關(guān)。認真貫徹落實中央關(guān)于干部選拔任用工作的路線方針政策，嚴格執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》和“四項監(jiān)督制度”， 堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績的原則，按照習近平總書記提出的好干部的五個標準，大力選拔那些政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、群眾信得過的人。不斷深化人事制度改革，進一步公開人事選用情況，嚴防突擊提拔、帶病提拔等選人過程中的不正之風；同時加強干部提名管理，規(guī)范了科級干部任前征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見和廉政審查流程，著力提高選人用人公信度。二是把好用人關(guān)。堅持“五個褒獎重用，五個警醒懲戒”和“四看、四重”，探索干部能上能下制度，促使全縣各級干部真正把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用到促發(fā)展上。對作風漂浮、弄虛作假、搞形式主義和官僚主義的，因循守舊、不思進取、一心只當太平官的，心思不正、品行不端、謀人不謀事的，貪圖享受、以權(quán)謀私和熱衷于托關(guān)系、找門子、跑官要官的，堅決不予使用。目前，我縣在干部選任中重人品、看德才、憑實績的用人導(dǎo)向和不跑不送、風清氣正的選人用人環(huán)境已經(jīng)形成。三是把好管人關(guān)。將黨風廉政建設(shè)責任制納入黨員干部考核，并作為干部評先評優(yōu)的關(guān)鍵指標。對全縣科級及以上干部“三齡二歷一身份”、婚姻、家庭、住房及配偶子女出國、經(jīng)商辦企業(yè)、持有有價證券等個人重大事項進行重申填報和全面審查，對109名黨政干部超控制面積建房問題進行了糾正處理。對全縣15位出國境人員、334名先進個人和189家先進單位進行了廉政審查，對161名考察對象、21名提前退休人員和6名辭職人員進行了廉政審核把關(guān)，取消了14名同志和8家單位的評先評優(yōu)資格。
四、以深化“四風”行動為動力，形成弛而不息、勇于攻堅、決不打烊的作風常態(tài)
緊扣落實中央八項規(guī)定和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，發(fā)揚“釘釘子”精神，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，一個問題一個問題地解決，推進作風常態(tài)化、長效化建設(shè)。一是警鐘長鳴，入耳入心。編印了《十八大以來黨員干部作風建設(shè)制度匯編》，印制了兩萬多份包括《**縣黨員干部“十八個不準”》、《禁酒五知道》等內(nèi)容的提醒卡，充分利用簡報、網(wǎng)站、宣傳欄、電視游動字幕、手機短信等媒體和微信平臺持續(xù)深入宣傳作風建設(shè)要求；開展廉政專題講座13場次，組織全縣科級黨政正職配偶到阜陽警示教育基地開展“家庭助廉”活動，組織1300多名黨員干部參加旁聽職務(wù)犯罪庭審教育活動。使每一位黨員干部都把“八項規(guī)定”內(nèi)化于心，外化于行。二是正風肅紀，整治八小。以深化“四風”行動為契機，開展“回頭看”，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，同時結(jié)合“三嚴三實”專題教育，在全縣各級各部門開展湊小場、開小差、拉小派、耍小滑、傳小話、打小岔、占小利、擺小譜等“八小”問題專項整治工作。緊抓重要節(jié)點，先后開展元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午等專項督查行動。緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對教育系統(tǒng)亂收費、托學生、亂補課和農(nóng)村惠農(nóng)資金發(fā)放、涉農(nóng)資金使用等情況開展專項督查。緊抓重點部位，開展固定資產(chǎn)登記排查、財政資金審計、財經(jīng)紀律審查。緊抓薄弱環(huán)節(jié)，對公安隊伍、農(nóng)村干部隊伍進行長期專項督查。同時，在縣電視臺開辦《淮上清風》廉政欄目，以《廉政動態(tài)》樹新風，以《探窗口》探政風，以《你辦了嗎》轉(zhuǎn)作風。截至目前，已開播6期，解決群眾合理訴求25件，堅持先曝光后處理的原則，給予6人黨政紀處分。三是健全機制，除病祛疴。在堅持和完善已有作風建設(shè)制度的基礎(chǔ)上，進一步加強制度建設(shè)，建立健全干部住崗、去向告知、吃空餉整治、明查暗訪曝光、廉政約談等一系列制度，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的明察暗訪網(wǎng)絡(luò)和“上下聯(lián)動、條塊結(jié)合”的運行機制，暗訪、曝光、查處、追責“四管齊下” ……（未完，全文共6832字，當前僅顯示2399字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責任情況匯報》）