2021年全市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略考核指標(biāo)完成情況報(bào)告
按照市委、市政府《關(guān)于全面推進(jìn)**市鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的實(shí)施意見(jiàn)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表>》要求,我部對(duì)2021年1月至8月承擔(dān)的
鄉(xiāng)村振興工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行了全面
總結(jié)梳理,現(xiàn)將工作任務(wù)完成情況報(bào)告如下:
指標(biāo)任務(wù)1:充分發(fā)揮
農(nóng)村黨員的示范帶動(dòng)作用和道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、禁毒禁賭會(huì)等的作用,強(qiáng)化優(yōu)良家風(fēng)培育,持續(xù)開展治理高價(jià)彩禮推進(jìn)移風(fēng)易俗專項(xiàng)行動(dòng),樹立文明新風(fēng)。
責(zé)任科室:組織一科
完成情況:對(duì)農(nóng)村黨員提出明確要求,要帶頭培育和傳承良好家風(fēng),為群眾樹立榜樣,嚴(yán)守家庭美德,模范遵守國(guó)家法律法規(guī),引導(dǎo)家族成員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,自覺(jué)抵制高價(jià)彩禮,禁止干涉婚姻_、索要高價(jià)彩禮、大操大辦、炫富比闊、鋪張浪費(fèi)等行為。
指標(biāo)任務(wù)2:開展全市縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織書記鄉(xiāng)村振興輪訓(xùn)。市、縣(區(qū))黨委要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村人才工作的領(lǐng)導(dǎo),將鄉(xiāng)村人才振興納
入黨委人才工作總體部署,健全適合鄉(xiāng)村特點(diǎn)的人才培養(yǎng)機(jī)制,強(qiáng)化人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興激勵(lì)約束。市、縣(區(qū))要加快建設(shè)政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬的鄉(xiāng)村振
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市一中、市醫(yī)院、市畜牧獸醫(yī)總站等市直事業(yè)單位進(jìn)行為期6個(gè)的研修,全面提升他們服務(wù)群眾的能力和水平,為基層培養(yǎng)一批留得住、干得好的專業(yè)技術(shù)人才。
三是積極選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興一線“墩苗”歷練。緊緊圍繞鞏固脫貧攻堅(jiān)成果和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,積極選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興一線“墩苗”歷練,從市直單位選拔了9名優(yōu)秀年輕正科級(jí)干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,促進(jìn)年輕干部在實(shí)踐鍛煉中經(jīng)受考驗(yàn)、成長(zhǎng)成才。召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位“雙向”掛職干部座談會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效,通過(guò)一年掛職鍛煉,44名“雙向”掛職干部的能力素質(zhì)有了很大提升,有力促進(jìn)了脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛(ài)脫貧攻堅(jiān)一線工作人員的若干措施》,對(duì)近年來(lái)在脫貧攻堅(jiān)中作出突出貢獻(xiàn)、獲得榮譽(yù)表彰的先進(jìn)典型,優(yōu)先進(jìn)行提拔晉升,引導(dǎo)廣大黨員干部在接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中再鼓干勁、再立新功。緊抓東西部協(xié)作機(jī)遇,召開東西部協(xié)作掛職干部座談會(huì),與**市委組織部協(xié)商互派掛職干部事宜,積極發(fā)揮掛職干部在促進(jìn)東西部協(xié)作中的“橋梁”“紐帶”作用。同時(shí),加強(qiáng)與**、**等地區(qū)的溝通聯(lián)系,計(jì)劃選派一批干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉,幫助干部提高推動(dòng)鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展的能力和水平。
指標(biāo)任務(wù)3:深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》,大力推進(jìn)農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和黨建工作信息化,深入開展抓基層黨組織帶頭人隊(duì)伍、抓基層黨組織陣地建設(shè)、抓基層黨組織黨內(nèi)政治生活、抓基礎(chǔ)保障工作,大力整治軟弱渙散村黨組織,大力整治“村霸”和黨員x-教問(wèn)題等“四抓兩整治”行動(dòng),全面夯實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興組織基礎(chǔ)。深入實(shí)施干部隊(duì)伍建設(shè)“兩強(qiáng)兩化”工程,有序開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集中換屆,選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、村“兩委”成員特別是黨組織書記。在有條件的農(nóng)村積極推行村黨組織書記通過(guò)法定程序擔(dān)任村民委員會(huì)主任和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人。與換屆同步選優(yōu)配強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員,基層紀(jì)檢監(jiān)察組織加強(qiáng)與村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的溝通協(xié)調(diào)、有效銜接。
責(zé)任科室:組織二科
完成情況:
一是深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》。制定了2021年縣區(qū)黨委書記、機(jī)關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單,積極推動(dòng)縣區(qū)黨委每年專題研究黨支部建設(shè)工作不少于2次,確定實(shí)施13個(gè)縣區(qū)委“書記項(xiàng)目”和一批“常委項(xiàng)目”及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“書記項(xiàng)目”;積極推動(dòng)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度落實(shí),推動(dòng)新調(diào)整的縣區(qū)黨政正職全面建立了黨支部工作聯(lián)系點(diǎn),督促各級(jí)聯(lián)系黨員干部經(jīng)常深入開展調(diào)查研究,幫助解決相關(guān)問(wèn)題,提升工作成效,形成了大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向。
二是深入推進(jìn)農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。全面推進(jìn)全市各領(lǐng)域黨支部達(dá)標(biāo)規(guī)范,對(duì)2020年選樹的110個(gè)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)黨支部資格條件進(jìn)行二次審定,對(duì)選樹條件不達(dá)標(biāo)的黨支部重新進(jìn)行調(diào)換選樹;持續(xù)推進(jìn)“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”示范創(chuàng)建行動(dòng),督促**縣、**縣、**縣認(rèn)真開展“回頭看”,推動(dòng)其他6個(gè)縣區(qū)扎實(shí)開展創(chuàng)建行動(dòng)。有效提升了基層黨建工作質(zhì)量。
三是全力推進(jìn)“四抓兩整治”重點(diǎn)措施落實(shí)。在抓基層黨組織帶頭人隊(duì)伍方面:續(xù)深化村干部隊(duì)伍建設(shè)“兩強(qiáng)兩化”工程,從嚴(yán)落實(shí)村黨組織書記縣級(jí)備案管理和村“兩委”成員任職資格聯(lián)審制度,認(rèn)真落實(shí)《**省村干部管理辦法》《**省專職化村黨組織書記管理辦法(試行)》和村干部“績(jī)效月考評(píng)報(bào)酬月發(fā)放”制度,全面提升村干部隊(duì)伍管理水平;高標(biāo)準(zhǔn)完成3160個(gè)村的“兩委”換屆選舉工作,換屆后村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)到91.01%,村黨組織書記平均年齡降低到39.6歲、比換屆前下降5.9歲,高中及以上文化程度占到98.41%,比換屆前上升32.19%,年齡和學(xué)歷實(shí)現(xiàn)“一降一升”,村“兩委”班子結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化。同時(shí),加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè),在村“兩委”換屆中同步推進(jìn)完成全市3160個(gè)村的村務(wù)監(jiān)委會(huì)換屆。在抓基層黨組織陣地建設(shè)方面:扎實(shí)推進(jìn)基層黨建強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板提質(zhì)量攻堅(jiān)行動(dòng), ……(未完,全文共5965字,當(dāng)前僅顯示2094字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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