您的位置:新文秘網(wǎng)>>民營(yíng)招商/公司/企業(yè)講話/黨務(wù)講話/規(guī)章制度/>>正文

投資公司黨總支部書(shū)記、董事長(zhǎng)2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2021/8/18 14:48:13
目錄/提綱:……
一、重點(diǎn)工作完成情況
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng)
(二)扛起管黨治黨政治責(zé)任,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向以深發(fā)展
1、細(xì)化責(zé)任清單,履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
2、強(qiáng)化警示教育,嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩
(三)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),忠誠(chéng)履職盡責(zé)
1、堅(jiān)持黨建引領(lǐng),鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果
2、堅(jiān)持抓基層強(qiáng)基礎(chǔ),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
(四)嚴(yán)于律己、率先垂范
二、存在問(wèn)題及原因
1、抓黨建“一崗雙責(zé)”存在“好人主義”問(wèn)題
2、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展站位不高
3、抓黨建工作創(chuàng)新力度不足
1、沒(méi)有從政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度看待圈子文化和好人主義
2、缺乏勇于擔(dān)當(dāng)作為的真本領(lǐng)
3、推進(jìn)管黨治黨意識(shí)不強(qiáng)
三、下一步工作思路和措施
1、學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
……
****投資有限公司黨總支部書(shū)記、董事長(zhǎng)2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告

2020年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,現(xiàn)將今年以來(lái)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、重點(diǎn)工作完成情況
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng)。
始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種內(nèi)在的迫切需求,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí),努力做到學(xué)以增留、學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)新。持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度》《黨章》、不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)了黨史、新中國(guó)史,改革開(kāi)放史、社會(huì)發(fā)展史,了解了我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗(yàn)和偉大成就,從歷史中得到了啟迪,得到定力。堅(jiān)持用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app學(xué)習(xí)平臺(tái),參加國(guó)資系統(tǒng)黨總支部書(shū)記培訓(xùn)1次, 參加“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略724字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、弘揚(yáng)時(shí)代精神緊密結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立信仰堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。開(kāi)展“黨課開(kāi)講啦”活動(dòng),班子成員和黨支部書(shū)記6人講專(zhuān)題黨課,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。完成黨總支部換屆選舉工作,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),“強(qiáng)根”“固魂”,不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力。規(guī)范黨總支部會(huì)及基層黨支部會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層決策程序,細(xì)化權(quán)責(zé)事項(xiàng),明確黨總支部會(huì)及基層黨支部會(huì)前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單,完善法人治理主體“1+3”權(quán)責(zé)表,厘清權(quán)責(zé)邊界。積極推動(dòng)疫情防控和企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作,確保實(shí)現(xiàn)“雙戰(zhàn)雙贏”。
2.堅(jiān)持抓基層強(qiáng)基礎(chǔ),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以開(kāi)展“國(guó)企黨建質(zhì)量年”為契機(jī),明確黨總支部及基層黨支部前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單;完成公司黨總支部換屆選舉工作;貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨支部工作條例》,對(duì)標(biāo)對(duì)表抓整改,**、公司本部黨支部被評(píng)為二星級(jí)支部。參加國(guó)資系統(tǒng)黨組織書(shū)記培訓(xùn)班、集團(tuán)公司黨務(wù)干部培訓(xùn)班,增強(qiáng)基層黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力。針對(duì)巡視巡察、“5·22會(huì)議”存在的問(wèn)題,國(guó)有企業(yè)失管失控問(wèn)題、黨建述職評(píng)議考核查找的問(wèn)題,列出任務(wù)清單,銷(xiāo)號(hào)管理抓落實(shí)。向黨員干部發(fā)出《倡議書(shū)》,支持疫情防控工作,31名黨員自愿捐款4050元,7名黨員向慈善機(jī)構(gòu)或其他組織捐款2700元。
(四)嚴(yán)于律己、率先垂范。
作為黨總支部書(shū)記,我堅(jiān)持以身作則,嚴(yán)于律己,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,規(guī)范集體決策程序,堅(jiān)決執(zhí)行末位表態(tài)規(guī)定,自覺(jué)接受其他班子成員監(jiān)督。認(rèn)真參加民主生活會(huì)和所在黨支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì),嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、國(guó)家法律法規(guī)、嚴(yán)格遵守公車(chē)、公務(wù)接待等方面的規(guī)定,主動(dòng)報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻提醒自己經(jīng)得起考驗(yàn),筑牢拒腐防變的思想防線,做到自重、自醒、自警、自勵(lì)。
二、存在問(wèn)題及原因
1.抓黨建“一崗雙責(zé)”存在“好人主義”問(wèn)題。表現(xiàn)為,對(duì)基層黨支部貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神缺乏剛性的督查機(jī)制,停留在簡(jiǎn)單傳達(dá)上,以列清單形式強(qiáng)調(diào)痕跡,沒(méi)有結(jié)合基層黨支部和普通黨員實(shí)際進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)問(wèn)題根源不想追溯,用“紳士”的態(tài)度對(duì)待問(wèn)題,點(diǎn)到而止。
2.推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展站位不高。表現(xiàn)為,黨建工作與業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象,2020年公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行受到前所未有的沖擊,作為“一把手”,在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)**工作提出的“三個(gè)著力”重要要求和黨中央決策部署方面抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,沒(méi)有挺身而出,存在“等靠要”現(xiàn)象。所學(xué)理論知識(shí)沒(méi)有完全用在開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面、提高發(fā)展效率和質(zhì)量上,專(zhuān)項(xiàng)整治工作沒(méi)有落實(shí)落地。
3.抓黨建工作創(chuàng)新力度不足。沒(méi)有把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,缺少推進(jìn)黨建工作的載體,注重“量”多一些,忽視“質(zhì)”的提升。黨員干部發(fā)揮作用平臺(tái)不寬,管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系不健全,缺少責(zé)任重于泰山的意識(shí)和迎難而上的擔(dān)當(dāng)精神。
原因分析
1、沒(méi)有從政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度看待圈子文化和好人主義。不能主動(dòng)表達(dá)意見(jiàn)建議、不敢亮劍。沒(méi)有把講政治貫穿問(wèn)題整改的各方面和全過(guò)程,對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題,見(jiàn)事遲緩;處理問(wèn)題時(shí),沒(méi)有從小事抓起,觸及問(wèn)題不夠深入。必須深化認(rèn)識(shí),發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗精神,以刮骨之勇、雷霆之力、穿石之功抓好整改,形成狠抓整改落實(shí)的強(qiáng)大合力。
2. 缺乏勇于擔(dān)當(dāng)作為的真本領(lǐng)。沒(méi)有把黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的大方向、大原則、大戰(zhàn)略融入日常工作,未能準(zhǔn)確把握市委市政府、市國(guó)資委兩委和集團(tuán)公司提出的新要求。缺乏克服困難、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的信心和擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng),導(dǎo)致本領(lǐng)不過(guò)硬不敢為、本領(lǐng)不高不會(huì)為。存在的知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲 ……(未完,全文共4024字,當(dāng)前僅顯示2032字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《投資公司黨總支部書(shū)記、董事長(zhǎng)2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告》
文章搜索
相關(guān)文章