關(guān)于公司“發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用 壯大國(guó)家戰(zhàn)略科技力量”專題交流發(fā)言材料

關(guān)于公司“發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用 壯大國(guó)家戰(zhàn)略科技力量”專題交流發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位與會(huì)人員：
大家上午好！我是***公司***，非常榮幸能夠參加此次座談會(huì)。借此機(jī)會(huì)，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)注我們的各位同仁表示衷心的感謝。
下面，就會(huì)議安排作交流發(fā)言。
一、企業(yè)基本情況。

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二、主要做法
（一）加大科技創(chuàng)新研發(fā)投入
***始終貫徹“創(chuàng)新、變革、競(jìng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略348字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
生產(chǎn)廠區(qū)被納入全國(guó)綠色礦山名錄的公司，公司****系列鹽產(chǎn)品順利通過(guò)國(guó)家生態(tài)原產(chǎn)地產(chǎn)品認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)了自治縣生態(tài)原產(chǎn)地產(chǎn)品保護(hù)零的突破。
為加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新工作和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，我們積極申報(bào)了自治區(qū)級(jí)技術(shù)中心，于**年12月獲得認(rèn)定，技術(shù)中心的主要職責(zé)是承擔(dān)公司的技術(shù)革新、新產(chǎn)品研發(fā)及新標(biāo)準(zhǔn)的制定，并對(duì)公司的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督。技術(shù)中心的各項(xiàng)檢測(cè)、分析設(shè)備齊全，于**年新購(gòu)置原子熒光光譜儀、原子吸收分光光度計(jì)和重金屬檢測(cè)設(shè)備，公司首次具有了微量和重金屬元素的檢測(cè)、分析能力。
企業(yè)不斷加大產(chǎn)學(xué)研和各高校、各研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)合作，與**科技大學(xué)、**工業(yè)大學(xué)等科研院所在原鹽生產(chǎn)、企業(yè)信息化等多方面開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，并研發(fā)出了移動(dòng)快速采鹽機(jī)等裝備，有效提高了原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量。
（二）科技人才隊(duì)伍建設(shè)情況
企業(yè)建立完善的技術(shù)人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制，公司通過(guò)高校招聘及向社會(huì)引進(jìn)有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀工作人員填充至企業(yè)人才隊(duì)伍中。至2020年底，公司共招聘大專及以上學(xué)歷新進(jìn)員工31人，專業(yè)涵蓋銷售、設(shè)計(jì)、檢驗(yàn)、工程等，其中在生產(chǎn)技術(shù)部門工作的占50%以上。
我們始終重視人才的培養(yǎng)和選拔，由科研工作的表現(xiàn)較好老技術(shù)員工帶新員工，使新員工在內(nèi)心深處較早的種植了科技穿心的理念，通過(guò)不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)的傳、幫、帶工作，使公司人才迅速成長(zhǎng)起來(lái)。公司每三年對(duì)技術(shù)中心所有質(zhì)量技術(shù)人員進(jìn)行一次外出培訓(xùn)，以確保質(zhì)量技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平滿足工作要求。每年派出優(yōu)秀技術(shù)骨干前往疆內(nèi)鹽行業(yè)掛職或到內(nèi)地高校學(xué)習(xí)，以提升公司科技創(chuàng)新能力。近年來(lái)，技術(shù)中心有4名表現(xiàn)優(yōu)秀的人員被任命為中層骨干。
（三）科技創(chuàng)新制度情況
為推動(dòng)公司內(nèi)部科技創(chuàng)新進(jìn)步，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，加快公司技術(shù)積累，奠定研發(fā)基礎(chǔ)并提高公司研發(fā)進(jìn)度，公司建立了《技術(shù)革新管理辦法 ……（未完，全文共1536字，當(dāng)前僅顯示976字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于公司“發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用 壯大國(guó)家戰(zhàn)略科技力量”專題交流發(fā)言材料》）