區(qū)人社局黨支部2021年半年工作總結(jié)暨黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、上半年黨支部開展主要工作
（一）抓好“主責(zé)任”,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)體系
一是強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)
二是強(qiáng)化督查考核
三是強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)
（二）擰緊“總開關(guān)”,推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)
一是領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)
二是支部研學(xué)
三是干部自學(xué)
四是交流促學(xué)
五是實(shí)踐現(xiàn)場(chǎng)學(xué)
六是以賽促學(xué)
（三）抓好“大民生”，全力保障和增進(jìn)人民福祉
一是辦好人社紓困解難“暖心”實(shí)事
二是辦好招工援企穩(wěn)崗“貼心”實(shí)事
三是辦好提升社保經(jīng)辦質(zhì)量“盡心”實(shí)事
四是辦好創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系“安心”實(shí)事
五是辦好增強(qiáng)公共服務(wù)效能“順心”實(shí)事
（四）筑牢“防火墻”,持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制
二是嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度
三是開展警示教育
二、存在的突出問題
（一）在組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面
（二）在聯(lián)系服務(wù)黨員群眾方面
（三）在力戒形式主義官僚主義方面
三、下步努力方向和整改措施
（一）進(jìn)一步深化局機(jī)關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育
（二）進(jìn)一步開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)政治建設(shè)、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩
……
**區(qū)人社局黨支部2021年半年工作總結(jié)暨黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)檢視剖析材料

2021年上半年，我局始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，把黨史學(xué)習(xí)教育和推動(dòng)人社工作提質(zhì)增效緊密結(jié)合，不斷豐富學(xué)習(xí)形式、突出實(shí)踐導(dǎo)向、增強(qiáng)工作成效，切實(shí)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。按照本次專題組織生活會(huì)的相關(guān)要求，現(xiàn)將半年來黨支部工作情況特別是開展黨史學(xué)習(xí)教育情況以及支委會(huì)檢視問題情況匯報(bào)如下：
一、上半年黨支部開展主要工作
（一）抓好“主責(zé)任”,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)體系。一是強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)。全面落實(shí)黨組主體責(zé)任，建立了局黨組、黨支部和黨組書記、班子成員抓黨建的“雙線”責(zé)任體系。班子成員簽訂了“科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書”“廉潔承諾書”，以區(qū)委巡察整改為契機(jī)，相繼制定完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、下屬單位監(jiān)管、機(jī)關(guān)黨建等制度。建立作風(fēng)建設(shè)“頑點(diǎn)”、群眾辦事“堵點(diǎn)”、業(yè)務(wù)經(jīng)辦“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”臺(tái)賬，傳導(dǎo)“能辦的事馬上辦、不能辦的事堅(jiān)決不辦并解釋清楚、不好辦的事商量著辦”和“抓緊辦、辦就辦好，既要做、更要做好”的人社新風(fēng)，形成了責(zé)權(quán)明晰、分級(jí)負(fù)責(zé)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略812字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
少于20篇，并撰寫不少于10000字的學(xué)習(xí)筆記。
四是交流促學(xué)。與**街道**社區(qū)、**村等黨支部聯(lián)合開展黨史學(xué)習(xí)教育聯(lián)學(xué)共建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)、互學(xué)互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、觀念互通、資源共享，共同發(fā)展。
五是實(shí)踐現(xiàn)場(chǎng)學(xué)。開展黨史專題培訓(xùn)，系統(tǒng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極參加區(qū)委專題輔導(dǎo)。以革命遺址為黨史“教室”，以文物史料為黨史“教材”，以革命先輩為黨史“教師”，開展“傳承紅色記憶”革命傳統(tǒng)教育主題實(shí)踐活動(dòng)，赴**革命遺址接受紅色教育，感悟初心使命。
六是以賽促學(xué)。舉辦系統(tǒng)慶祝建黨100周年演講比賽，營(yíng)造了“黨的盛典、人民的節(jié)日”濃厚社會(huì)氛圍。以“學(xué)黨史、知黨恩、頌黨情、跟黨走”為主題舉辦黨史“練兵比武”活動(dòng)，黨史知識(shí)競(jìng)答涵蓋黨史、新中國(guó)史、改革開放史和社會(huì)主義發(fā)展史等知識(shí)，營(yíng)造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
（三）抓好“大民生”，全力保障和增進(jìn)人民福祉。把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來，聚焦人社服務(wù)對(duì)象急難愁盼問題，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，辦好人社“五心”實(shí)事。
一是辦好人社紓困解難“暖心”實(shí)事。針對(duì)企業(yè)反映人社政策知曉度不高、理解不深入的問題，結(jié)合提升我區(qū)營(yíng)商環(huán)境企業(yè)滿意度評(píng)價(jià)工作，人社局成立由科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的3支政策宣講隊(duì)，通過在時(shí)代廣場(chǎng)集中開展政策宣傳，深入轄區(qū)企業(yè)、社區(qū)，召開人社政策互動(dòng)座談會(huì)等方式打撈并解決就業(yè)穩(wěn)崗、社保紓困、人才支撐、勞動(dòng)保障等10個(gè)問題，面對(duì)面地解答疑難問題，推動(dòng)各項(xiàng)政策順利實(shí)施，進(jìn)一步優(yōu)化了營(yíng)商環(huán)境，提升了企業(yè)和群眾的滿意度和獲得感。
二是辦好招工援企穩(wěn)崗“貼心”實(shí)事。聚焦本土企業(yè)招工難、群眾外出就業(yè)難問題，強(qiáng)化供需對(duì)接。開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”、“春季定點(diǎn)招聘會(huì)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“送崗下鄉(xiāng)”、“百千萬(wàn)招聘”等6余場(chǎng)招工活動(dòng)，提供就業(yè)崗位500多個(gè)。依托月湖智慧眾創(chuàng)園開展**區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)暨區(qū)招商引資企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”活動(dòng)，為各類企業(yè)提供專項(xiàng)招聘服務(wù)，為廣大求職者提供精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，引導(dǎo)外出務(wù)工人員就地就近就業(yè)。積極推進(jìn)“智慧就業(yè)”試點(diǎn)工作，完善線上服務(wù)大廳建設(shè)，在人力資源市場(chǎng)投放“智慧就業(yè)”自助終端機(jī)，求職者在“智慧就業(yè)”自助終端機(jī)可以便捷查詢區(qū)內(nèi)300余家企業(yè)崗位信息。線上搭建微信小程序、微信公眾號(hào)、手機(jī)終端享受“不見面”自助服務(wù)。上半年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2738人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)712人，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率3.48%，零就業(yè)家庭就業(yè)安置率100%。
三是辦好提升社保經(jīng)辦質(zhì)量“盡心”實(shí)事。瞄準(zhǔn)社保紓困暖企、便民利民的社會(huì)關(guān)注點(diǎn)，持續(xù)落實(shí)階段性社保減免、養(yǎng)老調(diào)待、參保繳費(fèi)等政策。完善社保中心服務(wù)大廳建設(shè)，方便群眾辦事。持續(xù)開展“降成本優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)，為企業(yè)減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)125.2萬(wàn)。開展退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，為5800余名退休人員調(diào)增和補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。率先在全省提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，人均基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高了10元，惠及全區(qū)6700余名參保人員。
四是辦好創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系“安心”實(shí)事。緊盯受疫情影響勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域矛盾凸顯、不穩(wěn)定因素疊加的風(fēng)險(xiǎn)，以抓在建工程項(xiàng)目“兩金六制”落地見效為切入點(diǎn)，落實(shí)專人復(fù)核各項(xiàng)目代發(fā)工資情況。1-6月仲裁共受理36件，裁決8件，調(diào)解成功率達(dá)到65％以上。涉案金額27.20萬(wàn)元，按期結(jié)案率100%。共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)12件，工傷認(rèn)定8件，剩余4件正在處理中。在工傷認(rèn)定結(jié)案的案件中，個(gè)人申請(qǐng)3件，單位申請(qǐng)6件。受理勞動(dòng)監(jiān)察案件共43起，幫助解決工資、欠薪總金額86.7萬(wàn)元。
五是辦好增強(qiáng)公共服務(wù)效能“順心”實(shí)事。著眼于人社公共服務(wù)信息化建設(shè)“醒”得早，“起”得不晚，但“走”得不夠快的工作難點(diǎn)，**區(qū)人社局全面對(duì)接全省人社綜合一體化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)“打包辦”、高頻事項(xiàng)“提速辦”、所有事項(xiàng)“簡(jiǎn)便辦”。推進(jìn)社�？ā耙豢ㄍā睉�(yīng)用示范創(chuàng)建，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)在工資福利、政務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域的深層次應(yīng)用，電子社�？ê灠l(fā)率超過90%，走在全市全列。全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金發(fā)放基本實(shí)現(xiàn)“一卡通領(lǐng)”，8900余名城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老退休人員通過社�？òl(fā)放待遇。
（四）筑牢“防火墻”,持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制。按照第四派駐紀(jì)檢組要求，凡涉及重大任務(wù)部署 ……（未完，全文共4515字，當(dāng)前僅顯示2280字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局黨支部2021年半年工作總結(jié)暨黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)檢視剖析材料》）