縣人民醫(yī)院黨建工作成效半年考核自查報告

目錄/提綱：……
一、醫(yī)院黨組織建設基本情況
二、上半年獲得表彰獎勵情況
三、考核指標自評情況
（一）自評總體情況
（二）政治建設
（三）思想建設
（四）組織建設
（五）作風建設
（六）紀律建設和反腐敗斗爭方面
（七）院黨委抓黨建工作
四、存在的問題
五、下半年工作計劃
（一）加強新時期黨建工作
（二）全面深入開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”創(chuàng)建活動
（三）加強黨指引統(tǒng)戰(zhàn)、群團發(fā)展道路
（四）強化督查考核機制
……
***縣人民醫(yī)院黨建工作成效半年考核自查報告

***醫(yī)院黨建工作指導委員會：
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展2021年度黨建工作成效考核半年評估的工作提示》要求，對照《2021年度縣公立醫(yī)院抓黨建工作成效考核指標體系》內(nèi)容，我院組織對全院2021年上半年黨建工作成效進行了自查評估，現(xiàn)將自查評估情況報告如下：
一、醫(yī)院黨組織建設基本情況
醫(yī)院共有黨員96名，其中在職黨員77名，退休黨員19名。原來設有中共***縣人民醫(yī)院支撐科室黨支部、中共***縣人民醫(yī)院臨床科室黨支部。2021年3月，將兩個支部撤分為中共***縣人民醫(yī)院外科片區(qū)支部委員會、中共***縣人民醫(yī)院內(nèi)科片區(qū)支部委員會、中共***縣人民醫(yī)院行政支部委員會、中共***縣人民醫(yī)院醫(yī)技支部委員會，使整個班子和黨員干部隊伍形成巨大合力，扭轉(zhuǎn)了原有的“大支部”難管理、黨員凝聚力不強的局面，全院職工精神風貌、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和執(zhí)行力得到大幅度提升。
二、上半年獲得表彰獎勵情況
上半年，在獲得各級表彰方面，醫(yī)院先后榮獲省委省政府“***省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、“2016-2020年援黔醫(yī)療衛(wèi)生對口幫扶工作受援單位優(yōu)秀組織集體”表彰；獲得州委州政府表
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執(zhí)行黨的政治路線，把黨的政治建設擺在首位，提高政治站位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記對衛(wèi)生健康工作、對***工作重要指示批示精神；鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展黨史學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，自覺把“四個意識”落實到醫(yī)院各方面，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，杜絕“七個有之”，堅持“五個必須”，堅決維護習近平同志黨中央的核心和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，加強政治建設、努力打造過硬隊伍，全面推進從嚴治黨、營造健康和諧氛圍，以黨建工作的規(guī)范化、科學化、深入化為疫情防控阻擊戰(zhàn)、醫(yī)院發(fā)展及***經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強政治保證。
2.貫徹落實黨委領導下的院長負責制。
醫(yī)院嚴格執(zhí)行黨委領導下的院長負責制，健全完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，將黨建工作寫入醫(yī)院章程，完善公立醫(yī)院黨委會和院長辦公會議事規(guī)則，并報主管部門備案，同時嚴格執(zhí)行公立醫(yī)院“三重一大”制度，黨委書記、院長及分院領導在重大事項提交集體決策前進行個別醞釀和充分溝通，會后形成“三重一大”會議紀要，每月向上級黨組織報告。上半年，院黨委共召開40期“三重一大”集體決策會議。
（三）思想建設
1.深入推進思想理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記視察***重要講話精神、省委十二屆八次和州委十屆十次、十一次全會等重要會議精神，提升黨委理論學習中心組學習質(zhì)量，持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想進醫(yī)院，推動黨的創(chuàng)新理論在醫(yī)院落地生根。著力抓好黨委理論學習中心組學習，加強學習型黨組織建設，充分利用“學習強國”學習平臺，不斷豐富學習內(nèi)容、拓展學習形式、增強學習效果。上半年，院黨委按照月初制訂的年度學習計劃，開展黨委理論學習中心組集中學習6期，內(nèi)容涵蓋：黨章黨規(guī)黨紀；習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央及省委、州委重大決策部署；習近平總書記最新重要指示批示精神。每期黨委理論學習中心組集中學習都將對本期學習內(nèi)容進行研討發(fā)言，與會人員從強化理論學習，把握當前形勢，談思想認識，提改進措施，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展建言獻策，達到了集思廣益、共謀發(fā)展的目的。
2.落實_態(tài)工作責任制。醫(yī)院將_態(tài)工作作為黨建工作重要內(nèi)容，推動_態(tài)與業(yè)務工作緊密結(jié)合，開展_態(tài)工作專題討論會1次。積極做好輿論宣傳引導,把握正確輿論導向，維護網(wǎng)絡_態(tài)安全，加強醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號平臺管理,規(guī)范QQ群、微信群的管理,防止不當信息傳播。同時，在院科周會上組織全院中層干部學習_態(tài)相關(guān)工作，全院干部職工積極參與“學習強國APP”學習，廣大干部職工思想意識、政治意識、黨風廉政意識顯著增強。
（四）組織建設
1.推進基層黨建質(zhì)量提升。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，推進黨建工作全覆蓋，優(yōu)化黨支部建設，將原來的支撐科室黨支部和臨床科室黨支部兩個支部撤分為內(nèi)科片區(qū)黨支部、外科片區(qū)黨支部、醫(yī)技科黨支部和行政黨支部四個黨支部，堅持將支部建在科室、一切工作到支部、黨的工作全覆蓋等原則，進一步提升基層黨組織的組織力，突出黨支部的政治功能。配齊四個黨支部支委成員，其中三個黨支部書記由黨委委員擔任，建立健全院黨委班子成員與黨支部工作聯(lián)系點。同時，整合院辦、黨辦為黨政辦，明確兩名同志專職負責黨建工作。
在***等各家醫(yī)院的“組團式”幫扶下，強化人才培養(yǎng)，全面落實從嚴治黨要求，堅持黨管干部的原則，建立并落實“雙培養(yǎng)”機制，建全科學有效、激勵和監(jiān)督相結(jié)合的管理機制，對中層干部進行競聘上崗，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的競聘原則，注重中層人才的政治思想、道德品質(zhì)和技術(shù)能力，在結(jié)構(gòu)上加大了共產(chǎn)黨員的參與成分，把一些理想信念堅定、業(yè)務能力強、責任擔當意識強的共產(chǎn)黨員提拔到中層管理崗位上，促進醫(yī)院黨建工作水平整體提升。建立《科級后備干部人才儲備庫》《各科室金種子“三向培養(yǎng)”后備人才庫名單》，制訂《***縣人民醫(yī)院加強干部職工思想政治教育學習 ……（未完，全文共6474字，當前僅顯示2273字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人民醫(yī)院黨建工作成效半年考核自查報告》）