做好新形勢(shì)下銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考

目錄/提綱：……
一、基層行紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍現(xiàn)狀
二、新形勢(shì)下如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作？有何好舉措？可采取哪些行之有效的方法？
（一）培育以制度意識(shí)為核心的制度文化
一是培養(yǎng)制度權(quán)威意識(shí)，確立“制度畏懼”感
二是培養(yǎng)制度平等意識(shí)，做到人人自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度
三是培養(yǎng)制度約權(quán)意識(shí)，嚴(yán)格有效地防止和消除權(quán)力異化和權(quán)力腐敗現(xiàn)象
（二）完善黨內(nèi)監(jiān)督
（三）完善多層面腐敗預(yù)防制度
二是著遠(yuǎn)長(zhǎng)遠(yuǎn)，立足當(dāng)前，建立起反腐倡廉的長(zhǎng)久機(jī)制
三、在目前經(jīng)濟(jì)下行，實(shí)體經(jīng)濟(jì)緊張的形勢(shì)下，如何采取切實(shí)有效的具體措施，防范員工參與非法集資、進(jìn)行民間借貸活動(dòng)？
一是加強(qiáng)宣傳
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)
三是開(kāi)展活動(dòng)
四是提升水平
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
二是強(qiáng)化行為管理
三是管好重點(diǎn)員工
二要對(duì)重要人員加強(qiáng)監(jiān)督
四、案件防控工作是關(guān)乎全行的頭等大事，在目前形勢(shì)下，你行擬采取哪些綜合措施進(jìn)行堵截和防范各類案件發(fā)生？
二是要迅速組織人力從嚴(yán)查處已發(fā)案件，加大案件查處力度
三是要嚴(yán)肅責(zé)任追究
四是實(shí)行明確的獎(jiǎng)懲制度
六是風(fēng)險(xiǎn)防范和案件專項(xiàng)治理工作要長(zhǎng)抓不懈，標(biāo)本兼治，重在治本
五、整治“四風(fēng)”是黨中央和總、省行部署的重點(diǎn)工作，如何從我行實(shí)際出發(fā)，采取標(biāo)本兼治的有效措施？
一是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)支出
二是提升工作效能
三是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行制約
六、在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)方面應(yīng)該如何哪些有效措施？
（一）抓學(xué)習(xí)提……
做好新形勢(shì)下銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考

基層行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)雖行使管理職能，植根于各項(xiàng)工作的一線，但卻實(shí)屬內(nèi)控管理及案件防范的“前哨”。發(fā)揮好基層紀(jì)檢監(jiān)察人員作用，增強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的活力，必將為有效預(yù)防違法違紀(jì)行為，促進(jìn)基層行行風(fēng)建設(shè)夯實(shí)牢固的基礎(chǔ)。
一、基層行紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍現(xiàn)狀
我們?chǔ)鼎吨谐闪⒂?*年3月，現(xiàn)轄營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)9個(gè)，支行內(nèi)設(shè)四個(gè)部門，現(xiàn)有員工151人，其中勞務(wù)派遣人員34人。支行目前未設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察部門，紀(jì)律檢查委員會(huì)4名委員全部為兼職，紀(jì)委書(shū)記由支行副行長(zhǎng)兼任，監(jiān)察員由綜合管理部綜合崗位的1名同志兼任。
二、新形勢(shì)下如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作？有何好舉措？可采取哪些行之有效的方法？
作為法規(guī)制度重要組織部分的廉政制度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了強(qiáng)有力的依據(jù)和保障。但是，隨著形勢(shì)任務(wù)的不斷變化，農(nóng)業(yè)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)需要在繼承中發(fā)展，在創(chuàng)新中提高，需要從實(shí)際出發(fā)，將實(shí)踐證明可行、管用的做法進(jìn)行提煉，積極開(kāi)展制度創(chuàng)新。
（一）培育以制度意識(shí)為核心的制度文化。反腐倡廉必須加強(qiáng)制度建設(shè)，必須從培養(yǎng)制度
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，特別是要加強(qiáng)樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀的思想教育，提升職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)員工自身免疫力，筑牢思想防線，自覺(jué)抵制民間高息借貸等不良行為。一是加強(qiáng)宣傳。利用內(nèi)部經(jīng)管網(wǎng)、簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)、開(kāi)展專題講座等形式，廣泛宣傳民間高息借貸的危害性，教育員工遠(yuǎn)離非法高息借貸、融資或集資行為。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。建立健全學(xué)習(xí)制度，切實(shí)認(rèn)真組織員工進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《銀行業(yè)員工職業(yè)操守》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》等規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)操守。三是開(kāi)展活動(dòng)。有針對(duì)性地開(kāi)展專項(xiàng)治理、案例剖析、廉政建設(shè)主題實(shí)踐、創(chuàng)建“四好班子”、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員公開(kāi)承諾”、等教育活動(dòng)，結(jié)合本單位特點(diǎn)，針對(duì)崗位職責(zé)開(kāi)展依法經(jīng)營(yíng)大討論，提高員工思想認(rèn)識(shí)，自覺(jué)弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職、依法經(jīng)營(yíng)的道德風(fēng)尚。四是提升水平�？h域銀行業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要提升教育水平，在組織員工學(xué)習(xí)教育的手段中盡量多形式、多方法，克服呆板僵化的教育方法，結(jié)合員工思想和工作實(shí)際加以學(xué)習(xí)引導(dǎo)，采取講案例、談危害、現(xiàn)身說(shuō)法、疏導(dǎo)溝通等方法，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)教育效果。
(二)固化企業(yè)文化。深入鞏固深植企業(yè)文化的成果，努力把企業(yè)文化“內(nèi)化于心”、“外化于型”、“固化于制”成為員工的自覺(jué)習(xí)慣，經(jīng)常性引導(dǎo)員工堅(jiān)持“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”經(jīng)營(yíng)理念，樹(shù)立“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)，安全就是效益”的風(fēng)險(xiǎn)理念。要讓全體干部員工深深地感到，無(wú)論出于什么樣的動(dòng)機(jī)，違規(guī)本身就是觸動(dòng)“高壓線”，就會(huì)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)和危害，就會(huì)受到嚴(yán)厲地處罰。在推行企業(yè)文化中，進(jìn)一步引導(dǎo)員工增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)，熟練掌握銀行業(yè)務(wù)操作流程，嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提升自身綜合素質(zhì)能力，在平凡崗位上努力實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值。
(三)嚴(yán)格內(nèi)控管理。加大管理責(zé)任，強(qiáng)化工作重點(diǎn)和業(yè)務(wù)監(jiān)督，開(kāi)展員工不良行為排查，及時(shí)消除存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要明確各級(jí)、各部門特別是縣域支行“一把手”和各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的具體責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)控管理的責(zé)任心，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)，把開(kāi)展員工不良行為排查、防范員工參與民間借貸、非法高息融資等操作風(fēng)險(xiǎn)作為一項(xiàng)責(zé)任制度，落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作及生活環(huán)節(jié)中去，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的管理體系。
二是強(qiáng)化行為管理。要制定員工動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制，各單位負(fù)責(zé)人就是本機(jī)構(gòu)員工行為動(dòng)態(tài)管理的第一責(zé)任人，在開(kāi)展員工行為排查中切實(shí)盡到職責(zé)。要從日常觀察、談心、家訪、客戶訪談、社會(huì)調(diào)查等方面，真正了解員工的所思所想，綜合性掌握員工思想動(dòng)態(tài)和行為表現(xiàn)，按照上級(jí)行有關(guān)《員工行為排查登記表》的內(nèi)容要求，逐項(xiàng)落實(shí)集中排查員工行為的具體工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向上級(jí)行報(bào)告和反饋員工異常情況。
三是管好重點(diǎn)員工。一要對(duì)重要崗位上的員工加強(qiáng)監(jiān)督管理，在客戶經(jīng)理、資金結(jié)算等重要崗位上的員工重點(diǎn)加強(qiáng)教育和行為監(jiān)督，杜絕利用工作之便參與非法集資、高息放貸等活動(dòng)。二要對(duì)重要人員加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)網(wǎng)點(diǎn)主任、運(yùn)營(yíng)主管、主出納員和客戶經(jīng)理要重點(diǎn)關(guān)注，嚴(yán)格實(shí)行崗位輪換、強(qiáng)制休假等有關(guān)制度，結(jié)合員工思想行為排查制度，做好上述員工的談話、家庭走訪。
四、案件防控工作是關(guān)乎全行的頭等大事，在目前形勢(shì)下，你行擬采取哪些綜合措施進(jìn)行堵截和防范各類案件發(fā)生？
一是要教育廣大干部員工尤其是高管人員，樹(shù)立嚴(yán)格遵章守紀(jì)和扎實(shí)細(xì)致的良好作風(fēng)，繼續(xù)按照銀監(jiān)會(huì)《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力度的通知》中的13項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容認(rèn)真貫徹落實(shí)，真查真改，不留死角。二是要迅速組織人力從嚴(yán)查處已發(fā)案件，加大案件查處力度。對(duì)于違法犯罪的，要堅(jiān)決移送司法機(jī)關(guān)。三是要嚴(yán)肅責(zé)任追究。要在分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，及時(shí)處理有關(guān)案件的責(zé)任人員，加快案件查處進(jìn)度。四是實(shí)行明確的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)有關(guān)部門人員在查核案件中發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，尤其是主動(dòng)成功堵防案件 ……（未完，全文共4041字，當(dāng)前僅顯示2041字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《做好新形勢(shì)下銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考》）