醫(yī)院關于干部不擔當不作為專項整治行動自查報告

目錄/提綱：……
一、提高認識，加強領導，落實責任
二、改進作風，自糾自查，提高效能
二是開展了工作不嚴不實、作風漂浮專項整治行動
二是開展理想信念弱化、宗旨意識不強專項整治行動
二是開展機制、制度梳理整治行動
（一）思想認識有待進一步深入
（二）不擔當不作為整頓活動縱深開展有待進一步加強
（三）壓力傳導有待進一步壓實
三、下一步工作安排
（一）進一步統(tǒng)一思想認識
（二）進一步加強組織領導
（三）進一步加強窗口科室管理
一是正視問題、查找癥結
二是進一步優(yōu)化服務流程
三是強化監(jiān)督、落實責任
（四）進一步強化督導問責
……
***醫(yī)院關于干部不擔當不作為專項整治行動自查報告

根據縣作風紀律建設指揮部辦公室下發(fā)關于《***縣干部不擔當不作為專項整治行動實施方案》的通知精神及相關部署，我院嚴格落實文件規(guī)定，狠抓作風效能建設，創(chuàng)新管理機制，規(guī)范干部言行，徹查不作為、不擔當，領導干部“為官不為”等作風方面的突出問題，重點對醫(yī)療領域工作進行了自查自糾，具體情況匯報如下：
一、提高認識，加強領導，落實責任
開展干部不擔當不作為專項整治行動，有利于轉變工作作風，有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有利于改善服務患者轉變工作作風 ，有利于密切黨群關系，意義十分重大。為此，我院把進一步增強政治意識、全局
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展組織紀律不強、工作狀態(tài)懶散專項整治行動；二是開展機制、制度梳理整治行動。通過對上述三個層面的整治活動及對全院干部職工自查表的測評，存在以下問題：
（一）思想認識有待進一步深入。極個別干部職工對不擔當不作為整頓活動認識表面化，認為整頓就是不遲到、不早退、不串崗等基本要求，對從嚴從實、敬業(yè)擔當、創(chuàng)新實干深層次要求認識不到位。
（二）不擔當不作為整頓活動縱深開展有待進一步加強。極個別同志仍有“怕”的表現，遇事主動性不夠；存在“慢”的問題，工作上慢半拍，服務意識不強，卡著時間上班、上崗；仍有“庸”的思想，學習不積極、業(yè)務不熟練，對新技術開展、新項目開展心有畏懼，思想僵化、創(chuàng)新意識不強。
（三）壓力傳導有待進一步壓實。中層以上干部積極深入參與_活動，工作作風、工作效能有了明顯提高，但個別科室的同志思想轉變不快，作風轉變不明顯，極個別科室整頓活動沒有縱向到邊、橫向到底，壓力傳導有待進一步壓實。
三、下一步工作安排
（一）進一步統(tǒng)一思想認識。進一步統(tǒng)一全院干部職工的思想認識，從破解制約醫(yī)療健康行業(yè)頑疾、實現高質量發(fā)展的高度認識此次整頓活動的重要性，統(tǒng)一思想認識，落實主體責任，牢固樹立以病人為中心的服務理念，切實維護群眾的切身利益。
（二）進一步加強組織領導。定期開展工作例會，工作調度，通報整頓活動進展情況，梳理整頓活動突出問題清單，提出整改措施和整改期限，責任到人，到科室，以構建源頭防控機制為保障，著力加強作風建設和醫(yī)療核心制度建設，強化監(jiān)督問責。
（三）進一步加強窗口科室管理。一是正視問題、查找癥結。召開專題會議，總結前一階段整頓活動開展情況，并從專業(yè)能力、工作紀律、辦事效率、服務態(tài)度等多個方面查找問題癥結，研究整改方案，制定整改措施。同時，加大群眾回訪工作力度，充分了解來醫(yī)院就診的群眾最需要什么，最不滿意什么，從而對癥下藥，靶向整治。二是進一步優(yōu)化服務流程。改善服務質量，完善導診制度，配齊導診人員，加強服務窗口的引導，簡化就診環(huán)節(jié)。完善設置醒目標識，指示標清晰明了，方便群眾就醫(yī)。提供便民設施，設立便民服務站，為患者提供輪椅、水、口罩等便民設施，為老年人、殘疾人、軍人優(yōu)撫對象等特殊患者提供優(yōu)先診療服務。三是強化監(jiān)督、落實責任。進一步完善工作制度，完善醫(yī)院獎懲辦法。明確微笑服務、熱情接待、有問必答、辦事高效， ……（未完，全文共1981字，當前僅顯示1259字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院關于干部不擔當不作為專項整治行動自查報告》）