局落實任前談話防范廉政風(fēng)險工作的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、我局落實任前談話防范廉政風(fēng)險工作基本情況
（一）主要做法
一是深刻領(lǐng)會任前廉政談話重要意義
二是充分突出領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
三是扎實開展廉政警示提醒
四是強化廉政風(fēng)險點防控管理
五是要求作出廉政承諾
（二）取得的成效
一是增強了新任職干部的思想認識
二是樹立了新任職干部的廉潔自律意識
三是促進了新任職干部的履職擔(dān)當(dāng)能力
二、存在主要問題
（一）任前廉政談話宣傳氛圍還不濃
（二）任前廉政談話內(nèi)容還不突出
（三）任前廉政談話效果還待加強
三、落實任前廉政談話防范廉政風(fēng)險的措施及建議
（一）完善日常管理，做好學(xué)習(xí)宣傳
（二）注重談話內(nèi)容，抓住三個突出點
一是要突出領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
二是要突出談話針對性
三是要突出自查自糾
（三）強化紅線意識，提高任前廉政談話效果
……
*****局落實任前談話防范廉政風(fēng)險工作的調(diào)研報告

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)療保障工作實際，我局對落實任前談話防范廉政風(fēng)險工作進行了深入調(diào)研，現(xiàn)匯報如下：
一、我局落實任前談話防范廉政風(fēng)險工作基本情況
今年以來，我局按照任前談話防范廉政風(fēng)險工作要求，認真履行任前廉政談話制度，嚴把干部選拔任用廉潔關(guān)。
（一）主要做法
一是深刻領(lǐng)會任前廉政談話重要意義。任前廉政談話,是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,也是加強干部教育的一項重要措施。對新提拔的黨政領(lǐng)導(dǎo)進行任前廉政談話,這既是干部任職的必備程序,也是組織對新任干部在廉潔從政方面的提醒和保護。教育新任職黨員干部在新的崗
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形式到內(nèi)容、從宏觀到具體、從表象到實質(zhì)的轉(zhuǎn)化。
五是要求作出廉政承諾。任前廉政談話中，局黨組要求參加談話的新任職干部必須簽訂《任前廉政承諾書》，作出鄭重承諾，既是表態(tài)，更是決心，使任職干部在思想上能夠重視自己所作出的政治承諾，依據(jù)承諾書的要求來約束自己的行為。
（二）取得的成效
一是增強了新任職干部的思想認識。任前廉政談話內(nèi)容從講政治守規(guī)矩、嚴守中央八項規(guī)定精神、履職盡責(zé)等方面入手，要求新任職干部始終做到堅持強化理論武裝、增強“四個意識”，嚴明紀律規(guī)矩、做到“四個服從”，強化政治擔(dān)當(dāng)、壓實從嚴治黨主體責(zé)任。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子通過任前廉政談話，有效提升了新任職干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，增強廉潔勤政意識，筑牢拒腐防變的思想防線，使每一位新任職干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，不辜負組織和人民的重托，爭取做出更好更大的成績。
二是樹立了新任職干部的廉潔自律意識。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在任前廉政談話中，根據(jù)崗位廉政風(fēng)險排查情況和歷年來典型案例，對新任職干部進行了警示提醒，提前敲響廉政警鐘，促使干部知敬畏、存戒懼、守底線。
三是促進了新任職干部的履職擔(dān)當(dāng)能力。任前廉政談話進一步增強了廉潔從政意識和責(zé)任感。新任職干部都表態(tài)，要在今后的工作中，倍加珍惜組織的培養(yǎng)和信任，依紀依規(guī)依法開展工作，認真履行崗位職責(zé)，不斷提升自身能力素質(zhì)，努力在工作中創(chuàng)造新的業(yè)績，為醫(yī)療保障事業(yè)貢獻自己的力量。
二、存在主要問題
（一）任前廉政談話宣傳氛圍還不濃
雖然平時加大了對新任職干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的培訓(xùn)教育力度，但宣傳力度不夠、形式單一，氛圍還不夠濃厚。
（二）任前廉政談話內(nèi)容還不突出
在任前廉政談話過程中，還存在談話內(nèi)容空泛，針對性不夠強。
（三）任前廉政談話效果還待加強
在以前任前廉政談話中，我局雖然取得了一定的效果,但是沖擊力和震撼感不強，警示教育效果還有待加強。
三、落實任前廉政談話防范廉政風(fēng)險的措施及建議
（一）完善日常管理，做好學(xué)習(xí)宣傳
在非干部調(diào)整或者換屆期間，積極宣傳干部任前廉政談話的相關(guān)政策和制度。使干部在參加干部任前廉政談話時，能夠在思想上有所準備，通過日常學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位。在新的崗位任職前，要對廉潔自律準則深入學(xué)習(xí)，牢記宗旨，樹立主動接受監(jiān)督意識，做政治上的“明白人”、行為上的“老實人”、作風(fēng)上的“干凈人”。
（二）注重談話內(nèi)容，抓住三個突出點
一是要突出領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。黨組書記切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的政治職責(zé)，并督促班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，真正做到一級抓一級，層層抓落實。二是要突出談話針對性。針對在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中存在的問題，特別是干部作風(fēng)、財務(wù)管理、醫(yī)�；鸨O(jiān)督管理中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合實際案例，有針對性地進 ……（未完，全文共2418字，當(dāng)前僅顯示1537字，請閱讀下面提示信息。收藏《局落實任前談話防范廉政風(fēng)險工作的調(diào)研報告》）