區(qū)工商聯(lián)黨支部黨史學習教育有關情況匯報

目錄/提綱：……
一、開展黨史學習教育情況
（一）抓好黨史學習教育部署安排
一是成立領導小組
二是制定工作方案
三是開展動員部署
三要學黨史、開新局，創(chuàng)造光明未來，在擔當實干中奮勇爭先
（二）抓好黨史學習教育各項規(guī)定動作
一是強化學習
二是開展專題討論
三是做好黨課輔導
（三）抓好各項活動的開展
二、黨支部檢視出的問題
（一）在開展黨史學習教育方面
一是理論學習的系統(tǒng)性不強
二是理論學習的計劃性不強
三是理論學習的實踐性不強
（二）在聯(lián)系服務黨員群眾方面
一是創(chuàng)新實干的激情消退
二是敢于擔當?shù)膭蓬^消減
三是動真碰硬的剛性不強
（三）在力戒形式主義官僚主義方面
一是執(zhí)行規(guī)定不夠嚴格
二是布置工作疏于指導
三是謀劃創(chuàng)新浮于表面
三、存在問題的原因分析
四、整改措施和下一步努力方向
1、加強學習教育，提升黨性修養(yǎng)
2、強化宗旨意識，提升履職能力
3、突出自身建設，打造良好形象
……
**區(qū)工商聯(lián)黨支部黨史學習教育有關情況匯報

今年以來，**區(qū)工商聯(lián)黨支部以習近平總書記黨史學習系列講話精神為指引，迅速響應、精心部署，積極行動、豐富形式，對照學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行目標要求，努力在學深悟透做實“三層面”不斷推進、持續(xù)用力�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、開展黨史學習教育情況
區(qū)工商聯(lián)堅持把黨史學習教育作為檢驗政治覺悟和工作能力的重大政治任務抓牢抓實，規(guī)定動作不打折，自選動作有特色，教育引導全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，以實際行動和優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
（一）抓好黨史學習教育部署安排
區(qū)工商聯(lián)高度重視黨史學習教育活動，做為一項重大政治任務抓落實。一是成立領導小組。區(qū)工商聯(lián)成立黨史學習教育領導小組，下設辦公室負責日常學習組織工作，確保學習教育有力有序開展。二是制定工作方案。根據(jù)區(qū)委要求，結合我聯(lián)實際，制定《**區(qū)工商聯(lián)關于
……（新文秘網http://120pk.cn省略712字，正式會員可完整閱讀）……　
受革命傳統(tǒng)教育和精神洗禮。
（三）抓好各項活動的開展
根據(jù)黨史學習教育“辦實事”、“開新局”要求，我們將“**客廳”企業(yè)家沙龍作為年度實事項目。上半年**客廳已經成功舉辦兩次。4月12日，**區(qū)工商聯(lián)與人民大學在**市**區(qū)舉行第十七期“**客廳”企業(yè)家沙龍，為期三天的時代先行企業(yè)管理與創(chuàng)新發(fā)展專題研修班，全區(qū)37家企業(yè)參加培訓，區(qū)委常委**參加開班儀式并作動員講話。4月19日，區(qū)工商聯(lián)與區(qū)科技局聯(lián)合舉辦第十八期“**客廳”企業(yè)家沙龍，邀請**省科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長**作“認清形勢創(chuàng)新發(fā)展”主旨演講，對企業(yè)提升創(chuàng)新能力、把握創(chuàng)新趨勢、培育人才團隊、加大研發(fā)投入、建設創(chuàng)新研發(fā)機構等提出寶貴的觀點和建議，237家企業(yè)聆聽此次講座。同時**區(qū)工商聯(lián)緊緊圍繞服務“兩個健康”，整合多方資源，聚力創(chuàng)新發(fā)展，與**市**區(qū)工商聯(lián)舉辦聯(lián)誼懇談會，并締結為友好工商聯(lián)；與**市工商聯(lián)締結為友好工商聯(lián)；與**市**商會聯(lián)系對接，5月29日開展“情系老區(qū)、愛心助學”捐贈活動，獲贈30萬元資助**鎮(zhèn)百名困難家庭，幫助寒門學子順利完成學業(yè)。6月25日下午，區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合區(qū)稅務局在**砂之船商業(yè)管理有限公司開展“春雨潤苗”助小微專項行動，持續(xù)優(yōu)化小微企業(yè)稅費服務，讓各項減費降稅政策和便民服務舉措如“春風化雨”般惠及小微企業(yè)，助力小微企業(yè)穩(wěn)固長遠健康發(fā)展。
二、黨支部檢視出的問題
（一）在開展黨史學習教育方面
一是理論學習的系統(tǒng)性不強。雖然能認真學習“四史”即黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史，但與學深、悟透、做實的要求比還有差距，聚焦新理論新目標新部署，理論學習的深度、廣度有待提升；二是理論學習的計劃性不強。工學矛盾處理不夠好，在事務繁忙時，很少擠出集體時間、靜下心集中學習，理論、認識、實踐三個維度聯(lián)系不緊密，學習不夠，學深一點、學透一些的自覺性保持不經常；三是理論學習的實踐性不強。知行合一不夠緊密。在學思踐悟、融會貫通上的成效還不明顯，如何將所學知識創(chuàng)造性地與實際工作相結合的能力有待進一步提高。
（二）在聯(lián)系服務黨員群眾方面
一是創(chuàng)新實干的激情消退�？傉J為，近幾年工商聯(lián)工作成績不錯，上級有好評，領導有表揚，自滿情緒不斷滋生，安于現(xiàn)狀，不思進取，缺乏標兵漸遠、追兵漸近的危機感，創(chuàng)新實干的激情也在逐漸消退。研究破解難題的思路不廣、辦法不多，滿足于向區(qū)委、區(qū)政府建言，向非公企業(yè)表態(tài)，與相關部門聯(lián)系通氣等，沒有真正把服務轉型升級、推進高質量發(fā)展作為剛性目標。二是敢于擔當?shù)膭蓬^消減。受現(xiàn)行干部管理_的影響，有的同志因年齡偏大、安于現(xiàn)狀，愿意吃苦受累、出力動腦，不愿意深入思考謀劃重大問題，滿足于現(xiàn)有的工作，苦干實干、愛崗敬業(yè)的精神缺乏，前進的動力不足，責任意識、危機意識不強，創(chuàng)新能力、奉獻精神不夠。三是動真碰硬的剛性不強。在做事上缺乏主動性，工作標準要求不高、質量不硬，習慣于在辦公室等指示、等布置，有的領導干部把自己等同于一般干部，工作上只求過得去、不求過得硬；在管人上缺乏嚴肅性，執(zhí)行規(guī)章制度、履行崗位職責不嚴謹，存在著當“太平官”、做“老好人”的思想，缺乏講真話、講實話的勇氣，求穩(wěn)怕亂，只求一團和氣。
（三）在力戒形式主義官僚主義方面
一是執(zhí)行規(guī)定不夠嚴格。聯(lián)支部在執(zhí)行中央八項規(guī)定上存在被動應付，注重表面上的整改，解決實質問題的措施不到位、效果不明顯，工作作風與服務非公企業(yè)的要求比仍有差距。二是布置工作疏于指導。往往強調本部門人手少、職權小等客觀條件限制，習慣于爭取區(qū)委、區(qū)政府的關心支持，而自身結合實際指導鎮(zhèn)商會等基層商會建設與運轉不夠。對相關惠企政策進行了文字層面的解讀、梳理，通過《**商會》進行宣傳，未能精準把握、充分利用。三是謀劃創(chuàng)新浮于表面 ……（未完，全文共3957字，當前僅顯示1998字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)工商聯(lián)黨支部黨史學習教育有關情況匯報》）