在全縣村（社區(qū)）黨組織換屆工作總結(jié)暨村（居）委會換屆推進(jìn)會議上的工作匯報

目錄/提綱：……
一、村黨組織換屆及“回頭看”情況
一是抓思想認(rèn)識，擰緊“總開關(guān)”
二是抓選人用人，明確“風(fēng)向標(biāo)”
三是抓深度融合，實現(xiàn)“雙促進(jìn)”
四是抓政策標(biāo)準(zhǔn)，全面“回頭看”
二、工作中存在的問題及不足
三、村委會換屆推進(jìn)情況及下一步工作措施
一是進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)
二是進(jìn)一步強化推進(jìn)措施
三是進(jìn)一步強化程序紀(jì)律
四是進(jìn)一步強化教育引導(dǎo)
五是進(jìn)一步強化工作交接
……
在全縣村（社區(qū)）黨組織換屆工作總結(jié)暨村（居）委會換屆推進(jìn)會議上的工作匯報

根據(jù)會議安排，下面我就**鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況作以簡要匯報，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
一、村黨組織換屆及“回頭看”情況
一是抓思想認(rèn)識，擰緊“總開關(guān)”。鎮(zhèn)黨委及時召開全鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作動員部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，全面安排部署換屆工作并開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力促鎮(zhèn)村兩級干部思想高度統(tǒng)一，認(rèn)識全面到位，程序熟練掌握。嚴(yán)格開展談心談話，全面掌握個人思想情況，并與“兩委”委員簽訂換屆紀(jì)律承諾書，達(dá)成了“上”“下”服從安排、換屆過程嚴(yán)守紀(jì)律，“在位1分鐘、干好60秒”的思想共識。 二是抓選人用人，明確“風(fēng)向標(biāo)”。按照全縣村“兩委”換屆選舉工作
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頭看”原則，迅速安排部署，堅持問題導(dǎo)向，注重工作實效，重點聚焦村黨組織換屆工作政策落實、程序?qū)嵤�、重點環(huán)節(jié)等方面，10個換屆工作指導(dǎo)組定期不定期對全鎮(zhèn)25個村“兩委”換屆工作進(jìn)行全面細(xì)致的“回頭看”，及時梳理解決存在的問題，總結(jié)鞏固村黨組織換屆工作成果，扎實推進(jìn)村委會換屆選舉。
二、工作中存在的問題及不足
雖然我們按要求、程序、時限完成了村黨支部換屆工作任務(wù)，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是村黨支部書記調(diào)整幅度較大，全鎮(zhèn)離任村黨支部書記20名，占比80%，在引導(dǎo)離任村黨支部書記理順心氣、打開心結(jié)方面仍需進(jìn)一步發(fā)力。二是本次換屆對“兩委”班子成員年齡、學(xué)歷等要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，全鎮(zhèn)選派13名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨支部書記，擬村黨支部書記村委會主任“一肩挑”的村僅有12個。三是部分落選干部思想波動較大，受基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)金兌付等方面遺留的矛盾問題，信訪yq可能會在村委會換屆中發(fā)生，給村委會換屆選舉工作帶來一定的壓力。四是個別新當(dāng)選村黨支部書記對農(nóng)村政策和法律法規(guī)等掌握不夠,農(nóng)村工作經(jīng)驗和工作方法不多，重點工作打不開局面。
三、村委會換屆推進(jìn)情況及下一步工作措施
按照全縣村“兩委”換屆工作部署要求，我鎮(zhèn)緊扣時間節(jié)點，抓實抓細(xì)重點環(huán)節(jié)，村委會換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)，全鎮(zhèn)25個村已全面完成村委會主任（副主任）、委員候選人提名并報縣民政局進(jìn)行聯(lián)審。
下一步，將以本次推進(jìn)會議為契機(jī)，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，堅持規(guī)定程序不簡化，規(guī)定時間不拖延，規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不降低，強化部署、快速推進(jìn)，添硬措施、狠抓落實，確保換出帶動有力的好“頭雁”、團(tuán)結(jié)務(wù)實的好“兩委”、干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍，為鄉(xiāng)村振興接續(xù)推進(jìn)和“十四五”開局起步夯實基礎(chǔ)支撐。一是進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)。把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，牢牢把握工作主導(dǎo)權(quán)，發(fā)揮好黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督把關(guān)作用，確保村委會換屆工作始終在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下有計劃、按步驟進(jìn)行，換屆始終沿著正確方向發(fā)展。二是進(jìn)一步強化推進(jìn)措施。堅持清單式管理，逐村建立任務(wù)、問題、責(zé)任清單，對照工作目標(biāo)和任務(wù)清單，加強一線調(diào)研、一線指導(dǎo)、一線落實。適時組織召開“兩委”換屆調(diào)度會、推進(jìn)會，研究解決工作中的困難和問題，確保村委會換屆工作有序進(jìn)行，按期完成。三是進(jìn)一步強化程序紀(jì)律。始終堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把政策程序、聯(lián)審考察、大會選舉、換屆紀(jì)律“四道關(guān)口”，嚴(yán)格落實“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”紀(jì)律和換屆選舉“全程監(jiān)督”“全程簽字”制度，確保村委會換屆程序合法、過程公開、依法依規(guī)、高效推進(jìn)。四是進(jìn)一步強化教育引導(dǎo)。結(jié)合當(dāng)前正在開展的“黨員冬訓(xùn)”工作，有針對性的加強素質(zhì) ……（未完，全文共2203字，當(dāng)前僅顯示1400字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣村（社區(qū)）黨組織換屆工作總結(jié)暨村（居）委會換屆推進(jìn)會議上的工作匯報》）