“惜崗位，轉(zhuǎn)作風，爭先進”個人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、對照個人問題清單深挖自身存在的問題
（一）“無求無畏”方面：工作缺乏激情，沒有上進之心，總認為干多干少一個樣，干與不干一個樣
（三）“不知感恩”方面：總抱有一種懷才不遇的感覺，認為組織總是安排臟活、累活給自己干，干完了就對組織提要求、提待遇
（五）“推諉扯皮”方面：存在甩鍋現(xiàn)象，害怕?lián)敽吐穆殻彩遣簧婕白约郝氊煼矫娴囊宦刹贿^問、不參與
（六）“滿腹牢騷”方面：事情干得不多不好，但是怨言不少
（七）“不守紀律”方面：思想觀念放松，對自己紀律要求不嚴，存在上班遲到、早退的現(xiàn)象
二、問題存在的原因剖析
（一）思想松懈、學習上進不足
（二）缺乏大局意識，宗旨意識不強
（三）紀律要求不嚴、組織意識不強
三、下一步工作打算
（一）加強理論學習，著力提高黨性修養(yǎng)
（二）增強大局意識，著力提升為民服務(wù)水平
（三）強化紀律意識，嚴守組織紀律
……
“惜崗位，轉(zhuǎn)作風，爭先進”個人檢視剖析材料

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好，根據(jù)市委、縣委開展“惜轉(zhuǎn)爭”專項行動的工作要求，本人聚焦“惜轉(zhuǎn)爭”專項行動的9類突出問題的認真進行自我對照檢查，與領(lǐng)導干部、單位同事的進行了談心談話，剖析思想根源，進一步深挖自身存在問題與不足，制定整改落實計劃，把轉(zhuǎn)變作風提上自己的重要日程�，F(xiàn)作如下個人檢視剖析。
一、對照個人問題清單深挖自身存在的問題
（一）“無求無畏”方面：工作缺乏激情，沒有上進之心，總認為干多干少一個樣，干與不干一個樣�？偪从械娜四弥吖べY卻干的少就對自己工作心生怨倦，覺得自己的辛苦與加班不值得。工作
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略451字，正式會員可完整閱讀）……　
候，害怕一粘手便是自己的事，故而揣著明白裝糊涂。
（六）“滿腹牢騷”方面：事情干得不多不好，但是怨言不少。喜歡和工作輕松的崗位比，不和不畏艱難險阻的崗位比。每當受到批評時，無論是否做錯事都要抱怨半天，在單位傳遞負面情緒。
（七）“不守紀律”方面：思想觀念放松，對自己紀律要求不嚴，存在上班遲到、早退的現(xiàn)象。上班時間從事與工作無關(guān)的事情，看到別人違反紀律害怕得罪人故而不給予提醒和制止。
（八）“效率低下”方面：工作中不主動，辦事拖沓，缺少今日事今日畢的效率，總是忘記事情，在為企業(yè)和群眾辦事時缺少熱情主動。
（九）“調(diào)而不研”方面：喜歡參與調(diào)研，但是對事情本身缺少研究，甚至只參與調(diào)研，不研究事情的來龍去脈，不做總結(jié)，不做對比，導致只知事情的皮毛而不知紋理。
二、問題存在的原因剖析
導致以上問題的存在，究其根源，主要有以下幾個方面：
（一）思想松懈、學習上進不足。古人有云：活到老、學到老；三人行必有我?guī)熝�。堅持學習，向他人學習，才會保持進步。長期以來，總以為上學的積累足于應(yīng)對工作中的一切困難，故而好高騖遠放棄學習，工作中不學不問，不積累不總結(jié)。工作之余不學習不研究，享受主義占據(jù)生活的全部，等同以一般人，不能以一名合格黨員的身份嚴格要求自己。
（二）缺乏大局意識，宗旨意識不強。長期以來，個人主義占據(jù)了工作和生活大部分，為民服務(wù)意識淡薄，全心全意為人民服務(wù)的理念淡化。工作中缺少全局考慮，只顧做好的自己職責范圍的事，有時甚至連自己的范圍的事都不好，致使單位和集體榮譽受損。
（三）紀律要求不嚴、組織意識不強。對政策法律法規(guī)學習和運用不到位，不能學以致用。工作中積極性不足，上進心不強，做一天和尚撞一天鐘，缺乏自我約束。黨性修養(yǎng)不足，擔當意識不強導致按部就班，工作缺少新意和創(chuàng)意。
三、下一步工作打算
（一）加強理論學習，著力提高黨性修養(yǎng)。認真學習中國特色社會主義理論體系、各項法律法規(guī)和相關(guān)的文件知識，堅持把學習當做常態(tài)，把研究和總結(jié)作為一種習慣，在實踐中努力提升理論水平。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，扎實認真學習黨章黨規(guī)，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習“四史”，通過學習堅定理想信念，著力提升黨性修養(yǎng)，做一名具有先進模范的共產(chǎn)黨員。
（二）增強大局意識，著力提升為民服務(wù)水平。以單位和集體為中心，始終牢記全 ……（未完，全文共1992字，當前僅顯示1266字，請閱讀下面提示信息。收藏《“惜崗位，轉(zhuǎn)作風，爭先進”個人檢視剖析材料》）