新入住員工組織生活會發(fā)言稿

目錄/提綱：……
一、個人意識不強：開始以為自己“職務低、權力小”，“四風”問題距離自己很遠，根本涉及不到
二、個人工作的追求不明確：根據(jù)習近平總書記新時代的工作要求，愛崗敬業(yè)是基本，艱苦奮斗是準則，創(chuàng)新方式是要求
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新入住員工組織生活會發(fā)言稿

作為一個剛到單位的新職工，剛好趕上十九大的勝利召開，很有幸參與到單位組織學習貫徹黨的十九大精神的活動中來，對自己的能力素質(zhì)是一個考驗，更是對個人黨性修養(yǎng)的一次錘煉。在剛來工作的幾個月期間，領導多次談話的方式讓我在思想想認識進一步的清楚，根據(jù)
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要求，愛崗敬業(yè)是基本，艱苦奮斗是準則，創(chuàng)新方式是要求。而自己的艱苦奮斗意識薄弱，工作方式“死板”缺乏靈活性，工作態(tài)度有時候就自我放松，“做一天和尚撞一天鐘”的怠慢思想時而在工作任務比較重的時候在腦中閃現(xiàn)，自己也意識到這種工作的方式是急需改變和糾正的。
三、個人學習能力不足：從個人的素質(zhì)能力來講，經(jīng)驗不足，“功底”不厚，一方面是自己理論功底不厚實，而理論功底不深厚的根本原因是個人的學習能力不足，理論知識的不足必然會在今后的工作學習的實踐中增加錯誤和矛盾的發(fā)生概率，這全新的黨建精神是不相符的，更不可能給人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
針對上述自己提出的問題打算從以下幾點改正和學習：首先，從個人的黨性認識上進行提高，主動的與單位的老黨員進行交流學習，了解他們那個時代的精神，并結合自己的新認識提出自己的想法，請他們進行審建。認真學習局機關給我們的《特色社會主義時代下的習近平新思想》這本書，從“教科書”中領悟黨的精神和習近平總書記的新思想。
其次，明確個人工作內(nèi)容和服務宗旨，以書面的形式將工作報告上報給分管領導，逐字逐句的學習相關保險政策的 ……（未完，全文共961字，當前僅顯示611字，請閱讀下面提示信息。收藏《新入住員工組織生活會發(fā)言稿》）