銀行黨支部紀檢委員履職盡責管理辦法

目錄/提綱：……
（一）監(jiān)督職責（50分）
1、落實好黨風廉政建設各項制度、工作計劃、實施方案等
2、監(jiān)督黨支部開展好糾治“四風”及各項集中整治和排查工作
6、監(jiān)督檢查黨支部、黨員學習黨規(guī)黨紀情況
8、監(jiān)督黨支部嚴格按要求開展年度組織生活會和民主評議黨員等工作
9、做好信息收集和反饋
（二）協(xié)助職責（20分）
1、協(xié)助黨支部書記加強黨風廉政建設，發(fā)揮好組織、協(xié)調(diào)作用
2、協(xié)助黨支部書記加強黨員管理，維護和執(zhí)行黨章及其它黨內(nèi)規(guī)定
3、按時完成黨支部和總行紀委各項工作部署，盡責到位
（三）宣傳職責（20分）
1、及時傳達貫徹上級紀委會議精神，確保各項決策部署落到實處
（四）述職述責（10分）
1、本辦法由總行紀委負責解釋
2、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行
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銀行黨支部紀檢委員履職盡責管理辦法

第一條 為深入貫徹全面從嚴治黨工作要求，進一步強化監(jiān)督措施，督導紀檢委員履職盡責，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，經(jīng)
研究，制定本辦法。
第二條 按照建設“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察干部隊伍要求，堅持以德才評價為中心，以實績考核為重點，綜合運用日�？己�、民主測評等方法，科學評價紀檢委員監(jiān)督執(zhí)紀能力，充分調(diào)動其工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
第三條 黨支部紀檢委員的管理考核由總行紀委根據(jù)日常量化工作和全年評議的結果進行評定。
第四條 黨支部紀
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略383字，正式會員可完整閱讀）……　
的監(jiān)督。（8分）
5.充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，經(jīng)常開展談心談話、批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒、糾正。（5分）
6.監(jiān)督檢查黨支部、黨員學習黨規(guī)黨紀情況。（5分）
7.維護黨員的民主權利不受侵犯，負責受理、提報黨員的控告和申訴，考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。（2分）
8.監(jiān)督黨支部嚴格按要求開展年度組織生活會和民主評議黨員等工作。（2分）
9.做好信息收集和反饋。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時向黨支部和總行紀委匯報。（10分）
（二）協(xié)助職責（20分）
1.協(xié)助黨支部書記加強黨風廉政建設，發(fā)揮好組織、協(xié)調(diào)作用。（5分）
2.協(xié)助黨支部書記加強黨員管理，維護和執(zhí)行黨章及其它黨內(nèi)規(guī)定。（5分）
3.按時完成黨支部和總行紀委各項工作部署，盡責到位。（10分）
（三）宣傳職責（20分）
1.及時傳達貫徹上級紀委會議精神，確保各項決策部署落到實處。（8分）
2.強化黨風廉政宣傳教育，按月組織開展黨員廉政學習，開展廉政教育，加強廉政宣傳，組織廉政文化活動，營造濃厚
的廉政文化氛圍。（12分）
（四）述職述責（10分）
認真做好年度述職述責工作。（10分）
第六條 年度評議
由總行紀委從德、能、勤、績、廉等五方面對紀檢委員進行評議。德、能、勤、績、廉五個方面各20分。具體內(nèi)容如下：
德，主要指政治立場、思想作風、全局觀念、服務觀念、法紀觀念、職業(yè)道德等方面。
能，主要指學識水平、業(yè)務能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、綜合管理水平等方面。
勤，主要指工作態(tài)度、事業(yè)心、責任感、開拓創(chuàng)新意識、學習求知、探索進取及敬業(yè)奉獻等方面。
績，主要指年內(nèi)工作完成的數(shù)量、質量、效率和貢獻等工作實績，以及有無突出的工作業(yè)績、較大工作失誤等方面。
廉，主要指遵守廉潔自律有關規(guī)定、清正廉潔、以身作則等方面。
第七條 加分、扣分事項
主動開展監(jiān)督檢查，自行發(fā)現(xiàn)問題線索及 ……（未完，全文共1692字，當前僅顯示1076字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行黨支部紀檢委員履職盡責管理辦法》）