黨史學習教育專題民主生活會領導班子“五個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面
一是深感深悟不“深”
二是學習實踐性不夠強
一是大局意識還不夠強
二是對政治紀律認識不夠深
一是為民服務的意識還需增強
二是為民服務的能力還需提升
一是責任擔當意識有待進一步增強
二是積極進取意識仍需進一步加強
一是調研不夠深入
二是工作熱情減退
（六）在履行儀勢x態(tài)職責方面
一是在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環(huán)節(jié)
二是執(zhí)行組織紀律需要更加從嚴從緊
二、問題根源剖析
一是從思想方面深刻剖析
二是從政治方面深刻剖析
三是從作風方面深刻剖析
四是從能力方面深刻剖析
五是從廉政方面深刻剖析
三、下步努力方向和改進措施
（一）強化理論武裝，堅定理想信念
（二）強化黨性修養(yǎng)，樹牢宗旨意識
（三）勇于擔當作為，提升服務全局的本領
（四）加強黨的建設，筑牢清正廉潔底線
……
黨史學習教育專題民主生活會領導班子“五個帶頭”對照檢查材料
 
按照***《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，**領導班子召開專題會議，安排部署專題民主生活會的相關工作，組織班子成員集中學習了習總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，為開好民主生活會夯實了思想基礎。在此基礎上，廣泛征求對領導班子“五個方面”的意見和建議，班子成員之間開展交心談心，開展批評和自我批評，通過外查自省，互幫互提，深入查擺問題，深挖問題根源，制定整改措施，明確努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。今年以來，**領導班子強化政治建設，旗幟鮮明講政治，提高政治判斷力，做政治上的明白人。扎實開展黨史學習教育，深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神和十九屆歷次全會精神，始終堅持“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供堅強保障。但也存
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方面。一是為民服務的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對群眾關系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務群眾不深入，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。二是為民服務的能力還需提升。個別班子成員在工作上群眾觀念淡薄，對基層鮮活的典型經驗學習總結的不夠，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子還不夠，服務群眾，缺乏真功夫。關心關愛基層干部的還不夠，多數(shù)只停留在慰問談心上，付出實際行動較少。
（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。一是責任擔當意識有待進一步增強。有的同志有松一口氣的思想，放松了對自己的嚴格要求，責任意識、擔當意識有所減弱，工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。個別同志由于受到年齡大，不同程度地存在著“船到碼頭車到站”的想法，有“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向。二是積極進取意識仍需進一步加強。個別班子成員在工作推進落實中，缺乏主動意識，對經濟社會發(fā)展措施路徑研究較少，視野不夠開闊，思想較為保守，缺乏深度研究和大膽探索。特別是面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去，導致有些工作進展緩慢、效果沒有達到預期。
（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭方面。一是調研不夠深入。個別班子成員深入基層調研時，一天跑好幾個點，與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題，對基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時掌握，調研措施不實，與基層實際需求還有差距。二是工作熱情減退。有的同志存在“干累了，歇口氣”的想法，精神懈怠，履職熱情減退，認為到了**后就已經是“天花板”干部了，即使謙虛也不會再進步，驕傲一些也不會再落后。個別同志認為**工作沒有硬指標，也沒有人來考核，滿足于看一看、干一干、不出事，從而導致一些工作只有部署，沒有結果。
（六）在履行_態(tài)職責方面。一是在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別班子成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，對分管領域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，抓業(yè)務工作的多，抓黨風廉政建設的少。二是執(zhí)行組織紀律需要更加從嚴從緊。主要表現(xiàn)在，班子成員始終嚴格貫徹落實民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項組織制度，但有時在執(zhí)行的標準和質量上還不夠高。

二、問題根源剖析
一是從思想方面深刻剖析。有的同志隨著年齡增長和環(huán)境變化，特別是崗位經歷和經驗積累，或多或少存在自滿和松懈思想。由于思想上的放松，導致對理論學習和思想改造有所淡化，與新時代新思想新方略的部署要求還有差距，沒有真正把習近平新時代中國特色社會主義思想融入血液、鑄入靈魂。
二是從政治方面深刻剖析。有的同志大局觀念還不夠強，總是認為種好自己的責任田才是王道，“多做就是越位，干多了可能就會添亂”，意見提多了怕得罪人，看到問題習慣于“睜一只眼閉一只眼”，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象。
三是從作風方面深刻剖析。有的同志覺得受黨教育多年，認為修養(yǎng)比上不足比下有余，從而產生了松懈思想，工作應付了事，拼 ……（未完，全文共3871字，當前僅顯示1955字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨史學習教育專題民主生活會領導班子“五個帶頭”對照檢查材料》）